Maslahatchi - hamkorlik shartnomasi asosida shaxs yoki tashkilotga konsalting xizmatlarini ko'rsatuvchi. Ishni boshlashdan oldin, har ikki tomon ham o'z majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlari bo'yicha kelishuvni o'z ichiga olgan maslahat shartnomasini tayyorlaydilar va imzolaydilar. Samarali konsalting shartnomasini tuzish uchun siz hamkorlik shartnomasining asosini tashkil etuvchi qonuniy qoidalarni tushunishingiz, shartnoma loyihasini tayyorlashingiz, shartnomani imzolashingiz va shartnomada kelishilgan narsalarni bajarishingiz kerak. Agar siz maslahat shartnomasini tuzmoqchi bo'lsangiz, ushbu maqolada tasvirlangan ko'rsatmalardan foydalaning va kerakli o'zgartirishlarni kiriting.
Qadam
3dan 1 qism: Tayyorgarlik
Qadam 1. Sizga maslahat shartnomasi tuzish kerakmi yoki yo'qligini o'ylab ko'ring
Shartnoma - bu yuridik majburiy shartnoma mavjudligini isbotlovchi hujjat. Agar siz maslahatchi xizmatidan foydalanmoqchi bo'lsangiz yoki maslahat xizmatlarini taklif qilmoqchi bo'lsangiz, maslahat shartnomasini imzolashingiz kerak. Maslahatchi - bu professional maslahat beradigan yoki ekspert sifatida ishlaydigan shaxs.
2 -qadam. Konsalting shartnomasini tuzish orqali hamkorlik qilishga tayyorligingizni aniqlang
Shartnoma tuzish huquqiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling, masalan, shartnomani imzolaganingizdan so'ng, siz qonuniy shartlarga bo'ysunasiz. Bundan tashqari, shartnoma qonuniy kuchga ega bo'lishi uchun shartnomaga qanday bandlarni kiritish kerakligini bilishingiz kerak, masalan:
- Taklif
- Qabul qilish
- To'g'ri fikrlar
- O'zaro kelishuv
- Yuridik maqsadlar.
Qadam 3. O'z mamlakatingizda amaldagi qonunlarga muvofiq, siz shartnomaga kiritgan shartlardan foydalaning
Mamlakat qonunlari qoidalariga javob beradigan shartnoma tuzganingizga ishonch hosil qiling, chunki shartnoma tuzilgan qonun sizning mamlakatingizda va bo'lajak mijozning mamlakatida (agar mijoz chet eldan kelgan bo'lsa) amal qiladi.
Masalan: ba'zi mamlakatlar majburiyatlarni bajarmagan taqdirda jarima to'lash majburiyatiga oid qat'iy qonunlarni qo'llaydilar, lekin bu qoidani qo'llash erkinligini ta'minlaydiganlar ham bor
3 -qismning 2 -qismi: Konsalting shartnomasi loyihasini tayyorlash
Qadam 1. Shartnoma loyihasini tayyorlashni boshlang
Shartnoma nomini va hamkorlik qiladigan tomonlarning shaxsini kiriting. Shartnomaning boshida kim bilan ishlayotganingizni tushuntirib beradigan batafsil ma'lumotlarni yozing.
- Shaxsan yoki kompaniya nomidan shartnoma imzolaydigan shaxsning to'liq ismini bilishga harakat qiling. Agar siz kompaniya bilan ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, kompaniyaning nomi, manzili, TIN va boshqa kerakli identifikatorni kiriting. Tomonlarni belgilash uchun shartnoma davomida qo'llaniladigan shartlarni aytib bering (masalan: birinchi partiya bundan keyin "maslahatchi"; ikkinchi tomon bundan keyin "mijoz" deb nomlanadi).
- Maslahatchilar odatda yakka tartibda ishlaydilar va hamkorlik shartnomalarini tuzish orqali kompaniyalarga konsalting xizmatlarini ko'rsatadilar. Masalan: xodimlarni yollash va ishdan bo'shatish bo'yicha konsalting xizmatlarini talab qiladigan yuridik firma bu sohada tajribaga ega bo'lgan maslahatchilar bilan hamkorlik qiladi.
2 -qadam. Hamkorlik bitimiga asos bo'lgan har bir tomonning mulohazalarini yozing
Har bir partiya nima qilishini tasvirlash uchun qisqa xat yozing. Hozircha sizga batafsil tushuntirish kerak emas. Aslida, siz maslahatchi maslahat xizmatlarini ko'rsatishini va mijoz kompensatsiya to'lashini bildirishingiz kerak.
Masalan: tomonlarning mulohazalarini aks ettiruvchi shartnoma loyihasini tayyorlash uchun siz shunday yozishingiz mumkin: “Mijoz maslahatchi mijozga xizmat ko'rsatish uchun zarur bo'lgan malakaga, tajribaga va malakaga ega ekanligini ko'rib chiqdi va qaror qabul qildi. Maslahatchi mijozga ushbu shartnomada kelishilgan shartlarga muvofiq xizmat ko'rsatishga rozi bo'ldi. Yuqorida tavsiflangan narsalarga asoslanib …”Bu jumlani kelishuvning asosli mulohazalar asosida tuzilishini ta'minlash uchun ishlatish mumkin
Qadam 3. Ko'rsatiladigan konsalting xizmatlarini tavsiflang
Maslahatchi kelishganidek bajarishi kerak bo'lgan ishni aniq ta'riflab bering. Ishingiz haqida to'liq va batafsil ma'lumot yozing.
- Bu bo'limni yozishdan boshlang: “Mijoz maslahatchi bilan x, y va z jihatidan konsalting xizmati ko'rsatuvchi sifatida ishlashga rozi. Konsalting xizmatlariga boshqa tomonlarning kelishuvi asosida aniqlanadigan boshqa vazifalar kiradi. Bunday holda, maslahatchi mijozga konsalting xizmatlarini ko'rsatishga rozi bo'ldi ».
- Umuman olganda, maslahatchilar sud jarayoni, aktivlarni boshqarish, jarayonlarni takomillashtirish bo'yicha maslahat xizmatlarini ko'rsatadilar va qiyosiy fikrlar bildiradilar.
Qadam 4. Kompensatsiya to'lash to'g'risida shartnoma yozing
Maslahatchiga to'lov usulini tushuntiring. Mijozlardan to'lovlar shartnoma muddati tugagandan so'ng muntazam ravishda yoki bir martalik to'lanishi mumkin. Shartnoma loyihasiga kelishilgan to'lov usuli bandini kiritganingizga ishonch hosil qiling.
- Agar siz vaqti -vaqti bilan to'lovlarni olsangiz, shartnoma loyihasida quyidagi bandni yozing: "Ushbu shartnoma bo'yicha maslahatchi tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlar uchun, mijoz maslahatchi Rp…/soat miqdorida har oy, shu muddatgacha. kelishuv ».
- Agar siz bir martalik to'lovlarni olsangiz, shartnoma loyihasida shunday yozing: "Kompensatsiya to'lash majburiyati maslahatchi konsalting xizmatlarini ko'rsatadigan ishni tugatgandan so'ng paydo bo'ladi va mijoz tomonidan shartnoma muddati tugaganidan kechiktirmay to'lanishi kerak". yoki "shartnoma muddati tugagandan keyin … ish kuni ichida."
Qadam 5. Xodim yoki mustaqil maslahatchi bo'lishni xohlaysizmi, qaror qabul qiling
Bilingki, farq shartnomada tushuntirilishi kerak bo'lgan juda muhim jihatdir. Ko'pgina maslahatchilar mustaqil maslahatchi bo'lishni afzal ko'rishadi. Agar siz mustaqil maslahatchi bo'lishni xohlasangiz, o'zingiz xohlagan maqom va nima uchun mustaqil maslahatchi bo'lishni tanlaganingizni tushuntiring. Shartnoma loyihasida siz ta'tilga chiqish huquqiga ega emasligingizni, tibbiy xodimlarga beriladigan imtiyozlar va boshqa xodimlarni doimiy ishchilar tomonidan qabul qilinmaganligini bildiring.
Mustaqil maslahatchi sifatida maslahatchi xizmatidan foydalanadigan kompaniya yoki shaxs maslahatchiga minimal to'lovni to'lashi shart. Bu juda foydali, shuning uchun sizga bitimlar tuzish osonroq bo'ladi, masalan: chunki siz soliq to'lashga majbur emassiz. Masalan: PTKPdan past bo'lgan xizmatlar uchun to'lov oluvchi sifatida siz daromad solig'ini to'lashga majbur emassiz. Bunday holda, xizmatdan foydalanuvchi soliqni ushlab qolishi va hisobot berishi shart
Qadam 6. Shartnomaning amal qilish muddatini aniqlang
Shartnoma loyihasida hamkorlik davri, hamkorlikning boshlanish sanasi va qachon tugashini ko'rsatish kerak.
Odatda ishlatilgan bandda shunday deyilgan: "Bu shartnoma ikkala tomon imzolagan kundan boshlab kuchga kiradi va agar hamkorlikni muddatidan oldin tugatmasa, maslahatchi tomonidan maslahat xizmatlari ko'rsatilgunga qadar amal qiladi. ushbu shartnomada tartibga solingan. Shartnomaning amal qilish muddati har ikki tomonning kelishuvi bilan uzaytirilishi mumkin
Qadam 7. Shartnomani bekor qilish bandini yozing
Siz ish tugagunga qadar hamkorlikni qanday tugatish kerakligini, xabarnoma xatini qachon topshirishingiz va bu sizga kompensatsiyaga qanday ta'sir qilishini kiritishingiz kerak bo'ladi.
Masalan, shartnoma loyihasidagi bekor qilish bandi odatda shunday yoziladi: “Bu shartnoma bir tomonlama, hech qanday sababsiz yoki sababsiz, har bir tomon boshqa tomonga xabar xati yuborganidan keyin 30 (o'ttiz) kundan kechiktirmay bekor qilinishi mumkin. Agar maslahatchi shartnomani bekor qilsa, ushbu shartnoma shartlariga asoslanib, maslahatchi xabarnomada ko'rsatilgan sanada hamkorlik tugagunga qadar vazifani to'g'ri bajarishi shart. Mijoz ma'lum sabablarga ko'ra shartnomani bekor qilganda, maslahatchi ushbu shartnoma shartlariga muvofiq, lekin maslahatchi o'z ishini to'xtatganda to'lanmagan bo'lsa, kompensatsiya va qaytarib berishni olish huquqiga ega. Bundan tashqari, maslahatchi ushbu shartnomada ko'zda tutilgan bekor qilinmagan kompensatsiya va jarimalarni olish huquqiga ega. Agar maslahatchi hech qanday sabab ko'rsatmasdan shartnomani bekor qilsa, maslahatchi ishni tugatishi kerak bo'lgan xarajatlar bekor hisoblanadi va bekor qilinganligi uchun mijozga qaytarilmaydi »
Qadam 8. Boshqa ma'lumotlar va standart bandlarni kiriting
Shartnoma loyihasi oxirida siz odatda shartnomaga kiritilgan standart bandlarni kiritishingiz kerak. Siz loyihani shartnoma formatidan Internetda nusxalashingiz mumkin, lekin avval uni diqqat bilan o'qib chiqing va bu band aynan siz xohlagan narsaga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Shartnomaga kiritilishi kerak bo'lgan ba'zi standart qoidalar, masalan:
- Ajralish bandi
- Maqolani o'zgartirish
- Ta'minot to'g'risidagi band
- Qonun tanlovi
- Shartnomaning to'liq bandi
Qadam 9. Imzo uchun ba'zi joylarni tayyorlang
Shartnoma tugagach, har ikki tomonga ham shartnoma imzolash uchun joy qoldiring. Imzo va sana uchun etarli joy qoldirganingizga ishonch hosil qiling.
3 -qismning 3 -qismi: Bo'lajak mijozlarga konsalting shartnomalari loyihasini yuborish
Qadam 1. Siz tayyorlagan shartnoma loyihasini bo'lajak mijozga topshiring
Shartnoma loyihasini topshirganingizdan so'ng, potentsial mijoz odatda bir nechta variant bilan javob beradi:
- Shartnoma loyihasi tasdiqlangan, shuning uchun shartnoma imzolanishga tayyor va siz ishga kirishingiz mumkin.
- Rad etildi. Bu shuni anglatadiki, potentsial mijozlar shartnomalar loyihalarini ma'qullashi yoki yangi mijozlar topishi uchun siz tuzatishlar kiritishingiz kerak bo'ladi.
- Bo'lajak mijozlar shartnomaning bir nechta bandlarini muhokama qilishadi. Bunday holda, kelishuvga erishilgunga qadar potentsial mijozlar bilan muzokara o'tkazish kerak.
Qadam 2. Shartnoma shartlarini muzokara qiling
Muzokaralar olib borilganda, muhokama qilinishi kerak bo'lgan masalalar, odatda, xizmatlarning ortiqcha to'lanishi va/yoki siz ko'rsatadigan maslahat shakli. Ushbu munozara keskinlikni keltirib chiqaradi, chunki u shartnomadagi ba'zi asosiy fikrlarni muhokama qiladi.
Qadam 3. Shartnomani imzolang va ishga kirishing
Agar ikkala tomon ham hamkorlikni boshlash to'g'risida kelishuvga erishgan bo'lsa, siz va mijoz shartnoma imzolab, o'zaro kelishilgan shartlarga muvofiq ishlashni boshlashingiz kerak.
Maslahatlar
To'g'ri formatdagi shartnoma loyihasini qidiring va kerak bo'lganda o'zgartiring. Siz Internetdan shartnoma loyihalarini qidirishingiz mumkin, shunda vaqtni tejash uchun noldan yozish va formatni o'rnatish shart emas
Ogohlantirish
- Har qanday shartnomani imzolashdan oldin yuridik ekspert bilan maslahatlashishni tavsiya qilamiz, chunki paydo bo'ladigan huquq va majburiyatlar qonuniy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
- Shuni yodda tutingki, har bir shartnoma mamlakat qonunlariga muvofiq tuzilishi kerak. Shuning uchun, siz tayyorlagan shartnoma amaldagi qonunlarga zid kelmasligiga ishonch hosil qiling, ayniqsa siz chet eldan kelgan mijozlar bilan ishlashni xohlasangiz.
