Pensiya qarorlarini e'lon qilishning 3 usuli

Mundarija:

Pensiya qarorlarini e'lon qilishning 3 usuli
Pensiya qarorlarini e'lon qilishning 3 usuli

Video: Pensiya qarorlarini e'lon qilishning 3 usuli

Video: Pensiya qarorlarini e'lon qilishning 3 usuli
Video: Telefonni koʻz bilan boshqarish 2024, Noyabr
Anonim

Tarix shuni ko'rsatadiki, ko'pchilik odamlar 65 yoshida nafaqaga chiqadi, agar sharoitlar ularni ishda qolishni talab qilmasa va pensiyani rasman e'lon qilishning shoshilinchligi bo'lmasa. Hozirgi vaqtda ba'zi odamlar 50 yoshida nafaqaga chiqqan, boshqalari esa 80 yoshgacha ishlashda - pensiya e'lon qilish jarayonini noaniq. Nafaqaga chiqish qarorini qachon va qanday e'lon qilganingizni bilish, bu jarayonni charchatmasligi mumkin, shunda siz o'z martabangizni ijobiy tomonga yopishingiz mumkin.

Qadam

3 -usul 1: xo'jayiningizga aytib berish

Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 1 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 1 -qadam

Qadam 1. Erta rejalashtirishni boshlang

Nafaqaga chiqish haqidagi qaror juda katta va siz buni kamida olti oy oldin rejalashtirishni boshlashingiz kerak.

  • Bu usul sizga qarorni rasmiylashtirish, kutilayotgan masalalarni yakunlash va qolgan bo'sh vaqtdan oldin yaxshilab o'ylash uchun etarli vaqt beradi.
  • Sizning kompaniyangizning pensiya yilidagi siyosat yilini, shuningdek, kompaniyaning veb -sayti orqali kirishingiz mumkin bo'lgan kompensatsiya huquqlari haqidagi ma'lumotlarni yuklab olishni unutmang.
  • Bu siyosat, shuningdek, keyingi qadamni qo'yishdan oldin, boshqa xodimlar/kadrlar bo'limiga pensiya to'g'risida e'lon qilish qoidalari bor -yo'qligini sizga ma'lum qiladi.
Pensiya haqida e'lon qiling 2 -qadam
Pensiya haqida e'lon qiling 2 -qadam

2 -qadam. Bu haqda xo'jayiningizga aytishning eng yaxshi vaqti ekanini hal qiling

Kompaniya protokoliga amal qilish juda muhim, lekin ko'pincha siz xo'jayiningizga nafaqaga chiqayotganingizni aytish vaqti kelganida o'zingiz qaror qabul qilishingiz mumkin.

  • Ehtiyot bo'ling, nafaqaga chiqish haqidagi e'lonni juda tez e'lon qilmang. Bu sizning xo'jayiningizga sizning kayfiyatingiz yo'q degan taassurot qoldirishi mumkin, shuning uchun sizni boshqa loyihaga o'tkazish yoki ertaroq ketishni so'rash mumkin, shunda kompaniya o'z o'rnini topishi mumkin. Xuddi shunday, agar siz nazoratchi lavozimida bo'lsangiz, sizning qo'l ostingizdagilar endi sizni buyruq berishni xohlamaydilar yoki sizning xo'jayiningiz sifatida sizning obro'ingizni hurmat qilmaydilar.
  • Agar siz e'lonning salbiy ta'siridan xavotirda bo'lsangiz, kompaniya qoidalariga ko'ra, uni oxirgi soniyaga qoldirish yaxshiroqdir. Kompaniyadagi boshqa lavozimlar singari, sizning kompaniyangiz qoidalaridan qat'i nazar, bu rejani nafaqaga chiqishdan kamida uch hafta oldin xo'jayiningiz bilan bo'lishganingiz ma'qul. Bu uch haftalik muddat-uning o'rnini bosuvchi topish, ishga olish va o'qitish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan minimal vaqt.
  • Agar sizda yuqori lavozim yoki o'rnini bosish qiyin bo'lgan lavozim bo'lsa, ishdan ketishidan uch -olti oy oldin xo'jayinga xabar berish yaxshidir, shunda kompaniya sizning o'rningizga o'rinbosar topishi va o'qitishi mumkin.
  • Siz va xo'jayiningiz bilan kompaniya o'rtasidagi munosabatlar haqida o'ylang va bu munosabatlar nafaqaga chiqqanidan keyin ham saqlanib qolishi kerak. Sizning kompaniyadagi mavqeingizni qayta tiklash haqida o'ylash, siz bilan kompaniya o'rtasidagi yaxshi munosabatlarni saqlab qolishga yordam beradi.
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 3 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 3 -qadam

3 -qadam. Ish oxirida shaxsiy uchrashuvni rejalashtiring

Bu sizning xo'jayiningiz ishini to'xtatmasdan rejalaringizni muhokama qilish uchun etarli vaqtga ega bo'lishingizni ta'minlaydi.

  • Ushbu uchrashuvning rasmiy darajasi sizning xo'jayiningiz yoki rahbaringiz bilan bo'lgan munosabatlaringizga bog'liq. Agar sizning munosabatlaringiz faqat professional bo'lsa, bu e'lon, albatta, rasmiy ko'rinadi. Ammo, agar siz va boshqa odam do'st bo'lsangiz, bu e'lon oddiy suhbatdan ko'ra tasodifiyroq bo'lishi mumkin.
  • Agar siz hali yakuniy qarorni qabul qilmagan bo'lsangiz, lekin o'z fikringizni xo'jayiningiz bilan bo'lishishni istasangiz, albatta ayting. Ayting -chi, "Men iyun oyida nafaqaga chiqishni o'ylayapman, lekin hali yakuniy qarorga kelmaganman. Oxirgi marta qachon buni aytishim kerak edi?"
  • Reja yakuniy bo'lganda, ayting: «Men buni anchadan beri o'ylab yurganman va menimcha, nafaqaga chiqish vaqti keldi. Iyun oxirida nafaqaga chiqaman ».
  • Qanday qaror qabul qilinmasin, xo'jayiningizga kompaniyadagi o'tish imkon qadar silliq bo'lishini xohlayotganingizni ayting.
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 4 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 4 -qadam

Qadam 4. Sizning qaroringizni boshqa xodimlar bilan qanday baham ko'rishni xo'jayiningizdan so'rang

Ba'zi ish beruvchilar ushbu e'lonni boshqa xodimlarga rasman e'lon qilish siyosatiga ega, lekin ba'zilari bu e'lonni o'zingiz qilishga ruxsat beradi. Agar o'z yo'lingiz bo'lsa, bu haqda xo'jayiningizga aytishni unutmang.

  • Agar ish beruvchi eslatma yubormoqchi bo'lsa, axborot byulletenini joylashtirmoqchi bo'lsa yoki e'lon qilmoqchi bo'lsa, siz boshqa xodimlarga pensiya haqidagi qaroringizni rasman e'lon qilishingiz shart emas.
  • Agar siz bu qarorni hamkasblaringiz bilan baham ko'rishni xohlasangiz, xo'jayiningizdan buni oshkor qilmaslikni so'rang.
  • Agar siz boshqa ish qidirishni yoki nafaqaga chiqqandan keyin ishlashga qaytishni rejalashtirmasangiz ham, hozirgi iqtisodiy sharoitni oldindan aytib bo'lmaydi, shuning uchun xo'jayiningizdan sizga uchta tavsiya maktubini yozishni so'rash yaxshidir. Buni, albatta, kerak bo'lguncha kutish o'rniga, sizning ish etikangiz eng yuqori cho'qqisida turibdi. Agar xo'jayiningiz boshqa kompaniyaga ko'chib ketsa, uni topish juda qiyin bo'ladi.
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 5 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 5 -qadam

Qadam 5. Xo'jayinga rasmiy ravishda nafaqaga chiqmoqchi ekanligingiz haqida xat yozing

Bu xat rasmiy va qisqa yozilishi mumkin, lekin siz nafaqaga chiqqanligingiz haqidagi bayonotni o'z ichiga olishi kerak.

  • Pensiya rejalaringiz haqida og'zaki ravishda xabar berganingizdan so'ng, bu xatni xo'jayiningizga bering.
  • Agar siz o'z xohishingizni og'zaki ifodalagan bo'lsangiz ham, kadrlar bo'limi xodimlariga rasmiy xat kerak bo'ladi. Siz barcha ta'til yoki boshqa kompensatsiyaga ega bo'lishingizga ishonch hosil qilish uchun maosh oluvchilarga xabar berilishi kerak.
  • Qaysi hujjatlarni rasmiylashtirish kerakligini va qachon tugashini bilish uchun bu haqda darhol inson resurslariga xabar bering.

3 -usul 2: Hamkasblar uchun e'lonlar

Pensiya haqida e'lon qiling 6 -qadam
Pensiya haqida e'lon qiling 6 -qadam

Qadam 1. Odamlarga shaxsan aytib bering

Pensiya haqidagi qarorni ofisda tarqatilgan eslatmani ishlatishdan ko'ra, hamkasblar va xodimlar bilan shaxsan yoki telefon yoki elektron pochta orqali bo'lishish odobliroqdir. Xabaringizga shaxsiy teginishni qo'shish sizning hamkasblaringizni qadrli his qilishingizga yordam beradi, shunda siz nafaqaga chiqqaningizda munosabatlaringiz yaxshi bo'lib qoladi.

  • Bu haqda xo'jayiningizga aytgandan keyin yaqin do'stlaringiz va hamkasblaringizga ayting. So'z tez tarqalishi mumkin, hatto siz ma'lumotni bo'lishmaslikni so'ragan bo'lsangiz ham, bu haqda sizning xo'jayiningiz birinchi bo'lib bilishi kerak.
  • Agar xo'jayiningiz sizning qaroringizni tegishli hamkasblar bilan bo'lishish uchun yig'ilish o'tkazayotgan bo'lsa, boshqa hamkasblaringizga va ofis xodimlariga elektron pochta xabarini yozib ko'ring va uchrashuv tugagandan so'ng bu elektron maktubni yuboring. Shunday qilib, odamlar buni bir vaqtning o'zida bilib oladilar va hech kim befarqlikni sezmaydi.
Pensiya haqida e'lon qiling 7 -qadam
Pensiya haqida e'lon qiling 7 -qadam

Qadam 2. Barcha yuborilgan xabarlarga muhim ma'lumotlarni kiriting

Tushunmovchiliklarga yo'l qo'ymaslik va jarayonni soddalashtirish uchun, inson resurslariga, xo'jayinga yoki kotibingizga yuborilgan xatga ba'zi ma'lumotlar kiritilishi kerak.

  • Shuningdek, barcha harflarga pensiya sanasini kiriting. Bu sizga spekülasyonlardan qochishga va sizga bog'liq bo'lgan boshqalarning ishini engillashtirishga yordam beradi, ayniqsa siz qachon ishlashni to'xtatishingizni aniq bilsangiz.
  • Agar sizning manzilingiz kompaniyadagi mavjud ma'lumotlardan farq qilsa, qo'shimcha manzil qo'shing. Agar siz oxirgi maoshingizni olmasangiz, kompaniya uni boshqa ma'lumotlar bilan birga siz ko'rsatgan manzilga yuborishi mumkin.
  • Agar siz nafaqaga chiqqaningizdan keyin ishda bo'lgan odamlar bilan aloqada bo'lishni istasangiz, boshqa aloqa ma'lumotlarini (telefon raqami, elektron pochta manzili yoki uy manzili) qo'shing.
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 8 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 8 -qadam

Qadam 3. Minnatdorchilik va mehribonlikni ko'rsating

Ochiq e'lon qilishning o'rniga, har bir hamkasbingiz va vorislaringiz, agar ular xodim sifatida tayinlangan bo'lsa, shaxsiy vidolashuv maktubini yozing. Bu sizni yaxshi hamkasb sifatida eslab qoladi.

  • Pensiya xati - bu kompaniya bilan xayrlashish vositasi. Siz buni kompaniyaga yaxshilik tilab, iloji boricha samimiy va toza qilishingiz kerak.
  • Agar siz nafaqaga chiqqaningizdan keyin hamkasblaringiz bilan munosabatlarni saqlamoqchi bo'lsangiz, nafaqaga chiqqaningizdan so'ng, ularni shaxsan oilangiz bilan barbekyu yoki kechki ovqatga taklif qilishning eng yaxshi vaqti. Shunday qilib, siz munosabatlaringizni saqlab qolishingiz va unutmasligingiz mumkin.

3 -ning 3 -usuli: Do'stlar va oilalarga pensiya qarorlarini e'lon qilish

Nafaqaga chiqishingizni e'lon qiling 9 -qadam
Nafaqaga chiqishingizni e'lon qiling 9 -qadam

Qadam 1. Vaqtga e'tibor bering

Siz xo'jayiningizga va hamkasblaringizga aytishga qaror qilganingizdan qat'iy nazar, siz hamkasblaringizga aytgandan keyin har doim do'stlaringiz va oilangizga aytishingiz kerak.

  • Yangiliklar tez tarqalishi mumkin. Sizning xo'jayiningiz pensiya haqidagi qaroringizni boshqa odamlardan eshitishiga yo'l qo'ymang.
  • Istisnolarni turmush o'rtog'ingiz, yaqin oila a'zolaringiz, ishonchli do'stingiz yoki ustozingiz uchun qilish mumkin. Yakuniy qaror qabul qilishdan oldin, kimdir bu qaror haqida gaplashishi kerak. Shuning uchun, bu haqda sizga yaqinlaringiz bilan yashirincha gaplashishdan tortinmang. Faqat ulardan sir saqlanishini so'rashingizga ishonch hosil qiling.
Pensiya haqida e'lon qiling 10 -qadam
Pensiya haqida e'lon qiling 10 -qadam

2 -qadam. Xotirjam bo'ling

Boshliqlar va hamkasblarga pensiya e'lonlari rasmiy bo'lishi kerak bo'lsa -da, siz do'stlaringiz va oilangizga e'lon qilishingiz tasodifiy bo'lishi mumkin.

  • Facebook yoki boshqa ijtimoiy media kanallari e'lon jarayonini osonlashtirishi mumkin, chunki siz bir vaqtning o'zida bir nechta odamga xabar bera olasiz. Agar siz Linkedin yoki boshqa martabali tarmoq saytidan foydalansangiz, u erda o'z qaydlaringizni baham ko'rishingiz mumkin.
  • Sizning pensiya e'loningiz kelajakdagi imkoniyatlar uchun joy qoldirishi uchun, ayniqsa, agar siz erta nafaqaga chiqqan bo'lsangiz, shunday tartibga soling. Ayting -chi, "Men o'z oilam bilan ko'proq vaqt o'tkazish uchun iyun oyida o'z lavozimimdan ketaman. Men haqiqatan ham hayotimning keyingi safarini orziqib kutaman”.
  • Qiziqarli pensiya videolarini yaratishga harakat qiling. Fikrlar uchun Youtube -ga tashrif buyuring.
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 11 -qadam
Nafaqaga chiqqaningizni e'lon qiling 11 -qadam

Qadam 3. Vidolashuv belgisi sifatida ziyofat uyushtirishga harakat qiling

Barcha yaqinlaringizni va do'stlaringizni taklif qiling. Shunday qilib, bilvosita ular siz uchun qimmatli odamlar deb ayta olasiz.

  • Siz partiyaning maqsadini oldindan aytib berishni tanlashingiz yoki partiyani pensiyaga chiqish to'g'risida e'lon qilishingiz mumkin.
  • O'zingiz uchun ziyofat uyushtirish g'alati tuyulishi mumkin bo'lsa -da, bu boradagi ijtimoiy qoidalar o'zgargan va ko'pchilik nima uchun nafaqaga chiqayotganingizni tushunishi mumkin, ayniqsa, agar siz nafaqaga chiqish haqidagi e'lonni kutilmagan sovg'a qilsangiz (hech kim sotib olishga qiynalmaydi). u). hozirda).

Maslahatlar

Agar siz boshqa ish qidirmasangiz ham, siz hali ham yaxshi e'lon qilishingiz va esda qolarli pensiya xati yozishingiz kerak. Yangi ishga kirish uchun sizga yo'llanma kerak bo'lmasa ham, boshdan kechirgan yaxshi tajribalaringizga e'tibor qarating

Tavsiya: