Ba'zi kompaniyalar, odatda, yozma kontentni tarjima qilish, yozish va tahrirlashga yo'naltirilgan lavozimlar uchun, siz ishga ariza xatingizga kiritishingiz kerak bo'lgan namunalarni yozishni so'rashadi; yoki ilmiy lavozimlar uchun. Siz namunali yozishni osonlikcha yozishingiz mumkin va buni bir necha oddiy qadam bilan bajarish mumkin.
Qadam
2 -qismning 1 -qismi: Namuna yozishni tanlash
Qadam 1. Avval namunaning yozilish maqsadini tushuning
Siz murojaat qilayotgan kompaniya sizning fikrlaringizni qanday tashkil qilish va ifoda etishingiz mumkinligini ko'rsatadigan yozma namunalarni qidirmoqda. Yozuv namunasi siz murojaat qilayotgan lavozim standartlariga javob beradigan yaxshi yozma material ishlab chiqarishingiz mumkinligini ko'rsatishi kerak.
Bu insho namunasini test yoki muqovali maktubdagi asosiy elementlardan biri deb hisoblang. Kompaniya yozma namunani sizning ishga munosibligingizni yoki yo'qligingizni o'lchash vositasi sifatida tekshiradi
Qadam 2. So'ralgan namuna matni uchun ko'rsatmalarni diqqat bilan o'qing
Misol uchun, kompaniya marketing g'oyalarini samarali etkazish qobiliyatini ko'rsatadigan bitta sahifali namunali yozuvni so'rashi mumkin. Agar shunday bo'lsa, energetika inqirozi haqida uch sahifali maqola yubormang, chunki bu vaqtni behuda sarflash va ko'rsatmalarga amal qila olmasligingizni ko'rsatadi. Berilgan ko'rsatmalarga muvofiq yozuv namunasini topshiring. Kompaniyalar tez -tez berilgan buyurtmalarni tushunasizmi yoki siz kompaniya tomonidan belgilangan mezonlarga mos namunalarni yuborganmisiz, tekshirishadi.
Ba'zi kompaniyalar qaysi turdagi yozishni xohlashlarini aniqlay olmaydilar. Agar shunday bo'lsa, siz murojaat qilayotgan ish turini ko'rib chiqing va o'z qobiliyatingizni yozish orqali qanday namoyish etish haqida o'ylab ko'ring
Qadam 3. Qattiq yozish namunasini tanlang
Qaysi yozuv namunalaridan foydalanishni hal qilganingizda, siz murojaat qilayotgan ishga mos keladiganini tanlang va eng yaxshi yozuvni tanlang. Biroq, bu shart emas. Agar siz ikkita misol o'rtasida bo'linib ketgan bo'lsangiz: birinchisi juda yaxshi, lekin unchalik ahamiyatli bo'lmagan qism, ikkinchisi esa unchalik yaxshi emas, lekin birinchisiga to'g'ri keladi. Namuna yozish sizga o'z qobiliyatingizni ko'rsatib beradi va aloqasi faqat ikkinchi darajali ahamiyatga ega bo'ladi, ayniqsa, agar yozuv juda yaxshi bo'lsa.
- Agar vaqtingiz bo'lsa, ikkinchisini yaxshiroq ko'rib chiqing. Shunday qilib, siz unchalik ahamiyatli bo'lmagan birinchi xabarni yuborishingiz mumkin. Bu sizga kompaniyaga tegishli yozuv namunalarini yaratish va yaxshi yozish mahoratini ko'rsatish uchun vaqt ajratganingizni ko'rsatadi.
- Siz shuningdek, ma'lum bir ish uchun ariza yozish namunasini yaratishingiz mumkin. Namuna yozish kerak bo'lishi mumkin, ayniqsa ish tajribasi cheklangan bo'lsa va siz boshlang'ich darajadagi ishlarga ariza topshirsangiz. Masalan, sotuvchi lavozimi uchun siz mijozga kompaniya mahsulotlarini sotish bo'yicha namunaviy taklifni yaratishingiz yoki mijoz uchun profil yaratishingiz mumkin. Yoki agar siz tadqiqot lavozimiga ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, kollej topshirig'ining namunasini yuboring, bu sizning mukammal tadqiqot va yozish qobiliyatingizni ko'rsatadi. Kurs ishi yangi boshlanuvchilar uchun yozishning ajoyib namunasi bo'lishi mumkin, ayniqsa, agar siz bunga jiddiy yondashsangiz va mazmuni siz murojaat qilayotgan lavozimga to'g'ri kelsa.
Qadam 4. Norasmiy yozish namunalarini topshirmang
Yozuv namunasi sizning yozish uslubingiz va shaxsingizni ko'rsatishi kerak bo'lsa -da, norasmiy til va tasodifiy suhbatlardan foydalanadigan namunalarni yubormang. Sizning yozma namunalaringiz professional va etuk ko'rinishi kerak. Agar blog professional bo'lmasa va siz murojaat qilayotgan ish bilan bog'liq muammolarni hal qilmasa, blog yozuvlari yoki Facebook yozuvlarini joylashtirmang.
Eski postlar o'rniga so'nggi xabarlarni yuboring. Eski yozuv endi sizning hozirgi qobiliyatingizni aks ettirmasligi mumkin-bu yaxshi tomonga rivojlanishi kerak edi. Eski xabarlarni yuborish, siz uzoq vaqtdan beri yozmagan kompaniyangizni va sizning mavjud yozuvingiz sizning hozirgi yozish qobiliyatingizni ko'rsatmasligini ko'rsatadi
5 -qadam. Qisqa, lekin mustahkam yozish namunasini yarating
Kompaniyalar ba'zida muqova xati uchun maksimal sahifalar yoki qo'shimchalar sonini belgilaydilar. Agar ko'rsatilmagan bo'lsa, o'n sahifali insho yoki ellik sahifali hisobotlarni topshirmang, chunki ular cheklangan vaqtga ega va faqat bir necha sahifani o'qiydi. Standart raqam ikki dan besh sahifagacha. Ba'zi kompaniyalar yozish namunalarini faqat bir -ikki sahifadan so'rashadi.
Agar siz kiritmoqchi bo'lgan uzun yozuvingiz bo'lsa, undan eng yaxshi qismini ko'rsatadigan parchani oling. Bitta variant - ochilish, asosiy paragraf va xulosaning bir qismini, jami besh sahifadan oshmasligi kerak. Shunday qilib, o'quvchi hali ham yozuvning butun mazmunini qamrab olishi mumkin
2dan 2 qism: Namuna yozishni formatlash
Qadam 1. Grammatik va yozuv xatolarini tekshiring
Namuna yozuvini diqqat bilan o'qing. Albatta, siz natijalar iloji boricha yaxshi yozilgan va mukammal bo'lishini xohlaysiz. Agar siz har kuni chuqur yozishni talab qilmaydigan ishga murojaat qilsangiz ham, bu hali ham dolzarbdir, chunki siz hali ham mijozlarga elektron pochta orqali xabar yuborishingiz mumkin va sizning ish beruvchingiz nomidan xat yuborilishini xohlamaydi. korxona.
Matnni tahrir qilishning bir hiylasi - uni oxiridan boshigacha o'qish, noto'g'ri yozilgan so'zlarni yoki grammatik xatolarni ko'rish. Shuningdek, siz do'stingizdan, sherigingizdan yoki oila a'zolaringizdan o'qishni so'rashingiz mumkin va siz orfografik va grammatik xatolar yo'qligini bilib olishingiz mumkin
2 -qadam. Ish joyini joylashtirishda ko'rsatilgan format ko'rsatmalariga amal qiling
Ko'p ishlar formatlash bo'yicha ko'rsatmalarni belgilaydi yoki kompaniya qanday yozishni kutayotganiga misolni tushuntiruvchi qisqa paragrafni o'z ichiga oladi. Misol: er -xotin bo'sh joy, sahifa raqamini o'ng pastki burchagiga kiriting, ismni matnning old qismiga yoki fayl nomiga aniq yozing (agar siz uni elektron pochta orqali yuborsangiz).
- Agar siz format ko'rsatmasangiz, oson o'qish uchun ikki qatorli misolni tuzganingiz ma'qul, shuningdek sahifa raqami va to'liq ismingizni kiritishni unutmang.
- Agar siz iqtibos keltirsangiz, bu X sahifadan X sahifaga iqtibos ekanligini bildiruvchi eslatmani bering va maqolaning mavzusini eng yuqori qismiga yozing.
Qadam 3. Namuna yozuvidan maxfiy bo'lishi kerak bo'lgan ma'lumotlarni olib tashlang
Agar siz oldingi ish uchun yaratilgan hujjatning yozma namunasidan foydalanayotgan bo'lsangiz, boshqa shaxsning shaxsiy ma'lumotlarini oshkor qilmaslik uchun ism, tavsif yoki raqamlarni yashiring. Oldingi ish beruvchining sirlarini oshkor qilmang. Maxfiy ma'lumotlarni yashirish yoki bekor qilishga vaqt ajrating, chunki bularning barchasi maqolaning mazmuni uchun unchalik muhim bo'lmaydi.
Boshqa variant - soxta firma nomini yaratish va namuna matnida ko'rsatilgan biznesning joylashuvi va turiga mos kelish, shuning uchun siz shaxsiy ma'lumotlarni oshkor qilmaysiz
Qadam 4. Mundarija tuzing
Mundarijaga ega bo'lish sizning arizangizni tartibga solish va formatlashga vaqt ajratganligingizni ko'rsatadi. Namunaviy yozuvlarni mazmun jadvaliga qo'shing, shunda kompaniya ularga oson kira oladi.
