Muvaffaqiyatga erishishda mahorat va ko'nikmalar singari, odamning munosabati ham muhim rol o'ynaydi. Ish joyi yuqori bo'lgan ofisda yoki mehmonlari o'zgarib turadigan restoranda bo'lsin, ishga yollanish uchun qanday muzokaralar olib borishni o'rganishni istagan odamda maxsus mahorat va fidoyilik aralashmasi bo'lishi kerak. Ushbu maqolani o'qib, siz ishning birinchi kunida qanday yaxshi taassurot qoldirishni o'rganishingiz mumkin. Keyinchalik, yaxshi ish obro'siga ega bo'lgan yaxshi taassurotni rivojlantiring.
Qadam
3dan 1 -qism: Yangi joyda ish boshlash
Qadam 1. Erta keling
Ishning birinchi kunida siz yaxshi taassurot qoldirishingiz va o'z vaqtida kelishingiz kerak. Ishga erta kirishga harakat qiling, shunda ish boshlashdan oldin iloji boricha puxta tayyorgarlik ko'rishingiz yoki kiyim almashtirishingiz kerak. Siz 10-15 daqiqa oldin ishlashga tayyor bo'lishingiz kerak.
- Agar siz jamoat transportida yangi ish joyiga borishingiz kerak bo'lsa yoki bu hududni bilmasangiz, bir necha kun oldin keling. Shunday qilib, siz uning qaerdaligini va u erga qancha vaqt ketishini allaqachon bilasiz.
- O'zingiz belgilagan jadvalni kechiktirmang. Kech ketish vaqtni yaxshi boshqarolmasligidan dalolat beradi. Erta ketish bilan xo'jayinga yaxshi taassurot qoldiring. Shunday qilib, siz hali ishdan oldin tayyorgarlik ko'rishga vaqt topasiz. Shunday qilib, tayyor bo'lgach, davom eting.
Qadam 2. E'tibor bering va eshitganingizni qiling
Siz darhol hamma narsada yaxshi ishlashingiz shart emas. Boshliqlar, odatda, yangi xodimlar avval o'quv jarayonidan o'tishi kerakligini tushunadilar. Shunday qilib, birinchi ish kuningizdagi xatolar yoki tartibsizliklar haqida ko'p tashvishlanmang. Xato qilmaslik uchun iloji boricha ko'proq o'rganishga va diqqat bilan tinglashga e'tiboringizni qarating.
O'zingizga bir marta xato qilishga ruxsat bering. Agar xo'jayiningiz ma'lum bir ishni qanday qilishni tushuntirsa, diqqat bilan e'tibor bering va bu ko'rsatmalarni eslab qolishga yoki yozib olishga harakat qiling, shunda siz yana so'ramaysiz
3 -qadam. Savol berishdan qo'rqmang
Ko'plab yangi xodimlar so'rashdan uyalishadi. Natijada, ular chalkashib ketishadi va xato qilishadi. Qachon yordamga muhtojligingizni yaxshi biling va yordam so'rashdan tortinmang, ayniqsa birinchi kunida. Agar taxmin qilishdan ko'ra, oldindan tushuntirgan bo'lsangiz va keyinroq tushunsangiz yaxshi bo'lardi.
Qadam 4. Keyinchalik nima bo'lishini oldindan bilishga harakat qiling
Har bir ish joyida odatda boshqacha tartib qo'llaniladi. Shuning uchun, nima bo'lishini va nima uchun bo'lishini bilib olishingiz kerak, hatto ishda juda mahoratli va iqtidorli bo'lsangiz ham. Siz yangi ishchi sifatida birinchi ishingizda yaxshi va o'ziga xos ko'rinishga ega bo'lishingizning eng yaxshi usuli - tahlil qilish va keyin nima bo'lishini aniqlashdir.
- Ba'zi ish joylarida birinchi kun odatda topish va e'tibor berish bilan to'ldiriladi. Agar imkoniyat bo'lsa, biror narsa qiling. Agar siz boshqa xodimning katta sumka ko'chirayotganini ko'rsangiz, darhol yordam bering, sizdan so'raguncha kutmang.
- Ba'zi ishlarda, shunchaki qilish o'rniga so'rash kerak. Agar siz oshxonada ishlay boshlasangiz va iflos idishlarni tozalashga to'g'ri kelsa, ularni yuvish kerakligi aniq, lekin siz bajarishingiz kerak bo'lgan ba'zi ish tartiblari bo'lishi mumkin. Avval so'rashga harakat qiling.
5 -qadam. Sizdan so'ramasdan tozalang
Har bir ish joyida doimiy ravishda intilish kerak bo'lgan narsa - bu tozalik va xavfsizlik. Ish joyini tuzatish odatda nazoratni talab qilmasdan amalga oshirilishi mumkin. O'zingizning ish joyingiz ancha qulayroq bo'lishi uchun tartibga soladigan yoki tuzatadigan biror narsa bormi, ko'ring.
- Agar siz idorada ishlasangiz, qahva filtrini tozalang va yangi pivo tayyorlang. Qolgan ichimlikni stakandan olib tashlashda ishlatilgan chashka va qoshiqlarni joylashtiring. Axlatni axlat qutisiga soling. Agar ularni hal qilish kerak bo'lsa, jamoat joylarini tartibga keltiring.
- Agar siz oshxonada yoki restoranda ishlayotgan bo'lsangiz, kimnidir yiqitib yuboradigan yoki hamkasbingizga idish yuvishga yordam beradigan narsalarga e'tibor bering. Agar kerak bo'lsa, siz idishlarni yuvish mashinasida o'zgarishlarni ham so'rashingiz mumkin. O'zingizni band qilish yo'llarini toping.
6 -qadam. O'zingiz bo'ling
Siz bilganingiz emas, iste'dodli emasligingiz, hatto ishning birinchi kunida qilgan ishingiz ham muvaffaqiyat qozonadi, bu sizning munosabatingiz va xulq -atvoringiz. Ish beruvchilar sizni yollashadi, chunki sizning mahoratingiz va shaxsiyatingiz siz ishlayotgan kompaniyaga foyda keltirishi mumkin. O'z -o'zidan muvaffaqiyat qozonish qobiliyatingizga ishonch hosil qiling va siz bo'lmasligingiz kerak.
Yaxshimi yoki yomonmi, boshqa hamkasblar kabi o'zini tutishning hojati yo'q. Odamlar odatda yangi xodimlarga bir muncha vaqt o'tgach ko'nikishadi. Xulq -atvoringizni ularga mos ravishda o'zgartirish o'rniga, ularga shaxsiyatingizga mos kelish imkoniyatini bering
3 -qismning 2 -qismi: Yaxshi xodim bo'ling
Qadam 1. Qisqa muddatli ish maqsadlarini belgilang
Yaxshi xodim bo'lish, ishni kutilganidan yaxshiroq bajarish demakdir. O'zingizga qisqa muddatli maqsadlar qo'yib, eng yaxshi xodim bo'lish uchun qo'lingizdan kelganini qiling. Maqsadga ega bo'lish sizga eng yaxshi natijalarga erishishga yordam beradi. Bir necha kun ishlaganingizdan so'ng, nimaga ustunlik berish kerakligini aniqlashni boshlang va uni maqsadingizga aylantiring.
- Agar siz oshxonada ishlayotgan bo'lsangiz, Pepes Fish retseptini yodlab olish istagingizni shu oyning oxirigacha erishish kerak, shunda siz endi cheat varaqlarini ko'zdan kechirmasligingiz kerak. Yoki ovqatni boshqa hamkasblariga qaraganda tezroq berish istagini sizning maqsadingizga aylantiring.
- Birinchi haftalarda tezlikka emas, balki kuchingizga ko'proq e'tibor qarating. Buyurtmalarni tezda bajara olish haqida qayg'urish o'rniga iliq shokoladli sut bilan yaxshilab tayyorlang. Tezroq ishlash yoki ko'proq daromad olishni xohlashdan ehtiyot bo'ling!
Qadam 2. Qo'lingizdan kelganicha ko'proq narsani bering va realist bo'ling
Yaxshi xodimlar, agar so'ralsa, ko'proq mas'uliyat va majburiyatlarni qabul qilishga tayyor bo'lgan ko'ngilli bo'lishga tayyor. Agar siz ishonchli xodim sifatida obro' -e'tibor qozonmoqchi bo'lsangiz, nima qilish kerakligiga tayyor bo'ling.
- O'z chegaralaringizni biling. Agar bugun sizda 10 ta ish bo'lsa, bir necha soat davom etadigan boshqa vazifalarni bajarishni taklif qilmang. Ish vaqtingizni yaxshi boshqaring.
- Agar kerak bo'lsa, ehtiyot bo'ling. Agar hamkasbingiz sizdan yordam so'rasa va siz yordam bera olishingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, ehtimol siz takliflar taklif qilishingiz mumkin. Siz taktikaga ega bo'lishingiz yoki kerak bo'lganda xo'jayiningizdan yordam so'rashingiz kerak.
3 -qadam. Birovning ishini emas, o'zingizning ishingizni qiling
Yaxshi xodim tirishqoqlik bilan ishlaydi va faqat o'z shaxsiy ishi haqida o'ylaydi. Ish paytida, vazifangizni imkon qadar bajarishga e'tibor qarating. Boshqa odamlarning ishi va ishi bilan band bo'lishga yo'l qo'ymang. Sizga kerak bo'lgan ishni bajarib, eng zo'r bo'ling.
Ishda g'iybatdan uzoq turing. Ishda sizni mas'uliyatdan chalg'itadigan guruhga qo'shilmang. Boshqalar qanchalik yaxshi ishlashini bilish o'rniga, o'z ishingizni yaxshi bajarishga e'tibor qarating
4 -qadam. Faol odam bo'ling
Agar erga qog'oz yoki to'qima tushib qolsa, o'tib ketmang va xo'jayiningizga bu kichik ishni kimdir bajarishi kerakligini aytmang. Buni faqat o'zingiz qabul qiling. Ish muhitini yanada qulayroq qilishga harakat qiling, go'yo o'zingizni eng yaxshi xodim kabi tutmang.
Qadam 5. Ko'proq bering
O'z ishingizni yaxshi va puxta bajaring, shundan so'ng o'z maqsadlariga erishish uchun siz ishlayotgan kompaniyani qo'llab -quvvatlash uchun yana nima qilishingiz mumkinligi haqida o'ylang. Yaxshi xodimlar qanday qilib yaxshilash va tejash haqida ijodiy g'oyalar berishadi, shunda siz ishlayotgan kompaniya uchun sharoit yaxshilanadi.
Bir necha oyda bir nechta ijodiy g'oyalar bilan chiqishga harakat qiling va keyin kerak bo'lganda ularni saqlang. Bu ijodiy g'oyani xo'jayiningiz bilan muhim uchrashuvda muhokama qilish o'rniga, uni qisqa suhbatda baham ko'ring
3dan 3 qism: To'g'ri munosabatni ko'rsatish
Qadam 1. Uzoq muddatli ish rejasini aniqlang
Besh yil ichida nimaga erishmoqchisiz? O'n yil? Hozirgi ishingiz orqali bunga qanday erishasiz? Ishning aniq va erishish mumkin bo'lgan maqsadlarini belgilang, so'ngra har hafta yutuqlaringizni o'lchang. Agar siz o'zingizning ishingiz hayotingizdagi eng muhim maqsadlarni qo'llab -quvvatlashiga ishonsangiz, o'zingizga ishonch va o'z kompaniyangizni va o'zingizni rivojlantirishga turtki bo'lasiz.
- Kelgusi haftada nima qilishni xohlayotganingizni yozing. Hozir qilayotgan ishingiz unchalik muhim emasdek tuyulishi mumkin, lekin bu ish sizga xohlagan narsangizni olishga yordam beradimi? Bu ish hayotingizni yaxshilay oladimi?
- Siz ishlayotgan kompaniyaning asosiy maqsadlari ham muhim va siz birinchi o'ringa qo'yishingiz kerak.
2 -qadam. Boshqa xodimlar bilan muloyim gapiring
Boshliq boshqa xodimlarni qo'llab -quvvatlamoqchi bo'lgan xodimlarni qadrlaydi. Agar siz doimo tinimsiz mehnat qilsangiz va kompaniya maqsadlariga erishishni qo'llab -quvvatlasangiz, sizning so'zlaringizga ishoniladi. Maqtov va maqtovga loyiq boshqalarni qo'llab -quvvatlash so'zlarini ayting.
- Agar boshqa hamkasblarini masxara qilishni yoki tanqid qilishni yaxshi ko'radigan xodimlar bo'lsa, aralashmang. Ish joyida tanqidchilar guruhini shakllantirish oson, lekin bu guruh nosog'lom ish madaniyatini yaratishi mumkin. Ularga qo'shilmang!
- Agar siz yaxshiroq pozitsiyani egallash uchun qo'lingizdan kelgan usullardan foydalansangiz, o'zingizni bir muncha vaqt muvaffaqiyatli his qilasiz, lekin uzoq vaqt davomida siz hammasini yo'qotasiz, chunki siz boshqa xodimlar bilan yomon munosabatlar o'rnatgansiz. Sizning xo'jayiningiz sizning kompaniyadagi ma'lum bir lavozimni egallash uchun to'g'ri odam ekanligingizni aniqlash uchun sizning ishingiz va ko'nikmalaringizni baholasin.
3 -qadam. Ishda o'zingizni his qilish hissini tarbiyalang
Rahbar o'z ishini qadrlaydigan xodimlarni qadrlaydi. Agar siz o'zingiz yoqtirgan ishni qilsangiz, bu oson bo'ladi. Ammo agar siz faqat pul topish uchun ishlayotgan bo'lsangiz, sizga bu ishni yoqtirishning yo'lini topish biroz qiyin bo'lishi mumkin. Ishga bo'lgan muhabbat butun hayotingizni yaxshilashi uchun ish joyida o'zingizni his qilish qobiliyatini rivojlantirish usullarini izlang.
Ish taklif qiladigan narsalarga e'tibor qarating va o'zingizni muvaffaqiyatli ish osonlashtirishini eslatib turing. Agar siz oilangizni boqish yoki kollejga pul to'lash uchun ishlayotgan bo'lsangiz, esda tutingki, qilayotgan ishlaringiz hayotingizning bu sohasiga bevosita ta'sir qiladi
4 -qadam. Siz uchrashgan har bir kishiga hurmat va hurmat bilan munosabatda bo'ling
Garchi ishda muloqot qilish qiyin bo'lgan odamlar bo'lsa ham, ularga salbiy munosabatda bo'lmang. Kompaniya uchun siz o'zingizning shaxsiy martaba imkoniyatlaringizga salbiy ta'sir ko'rsatasiz. Sizning hamkasblaringiz siz kabi qattiq tanlovdan o'tdilar, shuning uchun siz hamkasblaringizni haqorat qilsangiz yoki hurmat qilmasangiz, demak siz xo'jayiningizning intellektual qobiliyatini ham hurmat qilmaysiz.
