Boshqalarga taassurot qoldirishni xohlashingiz uchun ko'p sabablar bor. Balki siz yigitingizga to'g'ri er ekanligingizni ko'rsatmoqchisiz. Balki siz bu shaharga yangi ko'chgansiz va yangi do'stlar orttirishga harakat qilayotgandirsiz. Balki siz xo'jayiningizga lavozimga ko'tarilishga munosib ekanligingizni ko'rsatmoqchisiz. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, agar siz ozgina harakat qilib, bir nechta fokuslar qila olsangiz, boshqalarni hayratda qoldirish unchalik qiyin emas.
Qadam
3 -usul 1: Do'stingizga yoki tanishingizga taassurot qoldiring
Qadam 1. Yangi, qiziqarli tajribalarni qidiring
Kun bo'yi divanda o'tira oladigan va hech qachon televizion ko'rsatuvni o'tkazib yubormaydigan, bechora odam bo'lish hech kimni hayratlantirmaydi. Yangi tajribalarni qidiring va bundan ham yaxshisi, ko'pchilik o'rganmagan narsalarni qiling. Boshqa odamlarga taassurot qoldirish, bu taassurot qoldirish uchun biror narsa qilish kerakligini anglatadi.
- Nima qilayotganingizga e'tibor bering. Agar siz haqiqatan ham ahamiyat bermaydigan narsaga erishmoqchi bo'lsangiz, muvaffaqiyat qozonish ehtimoli kamroq.
- Qattiq ishlashga tayyor bo'ling. Siz o'zingizni qiziqtirgan narsani tanlashingiz kerak, shunda siz qiyinchiliklar paytida uni davom ettira olasiz. Va, albatta, qiyin paytlar bo'ladi. Agar bu juda oson bo'lganida, hamma ham shunday qilar edi, to'g'rimi?
- To'g'ri ish qiling. Boshqalarni hayratga solishni xohlash tabiiy, chunki biz hammamiz ajralib turishni xohlaymiz. Biroq, boshqalarni hayratda qoldirish uchun qilayotgan ishingiz sizga yoki boshqa hech kimga zarar bermasligiga ishonch hosil qiling. O'zingizning cho'ntakbozlik qobiliyatingiz bilan boshqalarga taassurot qoldirishga urinish xavfli va shuning uchun o'ta xavfli bo'lgan jiddiy vazifani bajaradi.
- Oldingizga katta maqsadlar qo'ying, lekin kichikdan boshlang. Malakani egallash yoki maqsadga erishish, bu jarayonda bir qancha qadamlarni talab qiladi. Qilish osonroq bo'lgan kichik ishlardan boshlang. Juda keskin sakrash sizni maqsadingizga erishishda muvaffaqiyat qozonmaydi deb o'ylashga majbur qiladi. Masalan, agar siz ozishni xohlasangiz, gazlangan ichimliklarni tashlab, o'n daqiqa piyoda, hafta davomida boshlang.
2 -qadam. Boshqalarga g'amxo'rlik qiling
O'zingizga ko'proq e'tibor qaratish va o'zingizni yaxshi his qilishni xohlaganingiz uchun boshqalarni hayratda qoldirish oson. Sizning e'tiboringizni jalb qilishni va o'zingizni muhim his qilishni xohlashingiz tabiiydir. Biroq, siz buni sog'lom va ijobiy tarzda qilishingiz kerak.
- Ko'rinib turish uchun ko'p harakat qilish yaxshi, lekin hozir kimligingizni qadrlang. Hatto, masalan, siz hech qachon o'z san'atingiz bilan boshqalarga taassurot qoldirmasangiz ham, bu sizning inson sifatida qadrsizligingizni anglatmaydi.
- Siz bilan rozi bo'lgan odamlarni toping. Agar siz maqsadga erishmoqchi bo'lsangiz, qiziqishlari va maqsadlari o'xshash jamoalar bilan muloqot qilish foydali bo'ladi. Bu, shuningdek, do'stlik o'rnatishning ajoyib usuli.
-
Siz hammaga birdaniga taassurot qoldira olmaysiz. Ayniqsa, boshida, ehtimol siz umuman ta'sirchan emassiz. Va, ehtimol, ba'zi odamlar nima qilayotganingizga ahamiyat bermaydilar. Bu muvaffaqiyatga erisha olmaysiz degani emas.
Kimnidir taassurot qoldiring 2 -qadam
3 -qadam. O'z iste'dodlaringizni rivojlantiring
Har bir inson iste'dodlar to'plami bilan tug'iladi va siz o'z qobiliyatingizni minimal harakat bilan rivojlantira olasiz. Siz yangi narsalarni sinab ko'rishingiz va har doim xohlagan ko'nikmalaringizni rivojlantirishingiz mumkin.
- Iste'dodning ma'lum chegarasi bor. Ha, haqiqatan ham, ba'zi odamlarning qobiliyatlari borki, ular hech qanday harakat qilmasdan sodir bo'lgandek tuyuladi, masalan, bu ishni bajarayotgan bola kabi, bu esa katta yoshdagilar bilan tengdir. Biroq, o'rganmasdan, qat'iyatlilik, qiziqish, fidoyilik va nekbinliksiz, iste'dod haqiqatan ham foydasizdir.
- "Men bunday odam emasman" yoki "men bunga iqtidorim yetmaydi" kabi gaplarni aytib, bahona qilishni to'xtating. Shunchaki bajargin.
- Hech kim birinchi marta sinab ko'rganida mutaxassis bo'lolmaydi va qiziqarli ko'nikmalarni o'rganish uchun vaqt kerak bo'ladi. Ammo faqat uni o'rganish boshqalarga taassurot qoldiradi.
-
To'g'ri boshqarilsa, kulgili iste'dod yovvoyi va oddiy narsaga aylanishi mumkin. Misol uchun, kulgili hiyla -nayrang ziyofatda ajoyib muzqaymoq bo'lishi mumkin, garchi u boshqa holatlarda unchalik foydali bo'lmasa ham.
Kimnidir taassurot qoldiring 3 -qadam - Masalan, rasm chizish ba'zi odamlar tabiatan ega bo'lgan iste'dodning yaxshi namunasidir. Biroq, rasm chizish - bu o'rganilishi mumkin bo'lgan mahorat va hech qanday o'ziga xos shaxslik yoki oldingi ko'nikmalarni talab qilmaydi.
- Pianino chalishni o'rganishni boshlash ham oson va unchalik qimmatga tushmaydi. Arzon ishlatilgan klaviaturani sotib oling va Youtube -dan ko'rsatmalar va videolardan foydalanib o'zingizni o'rganishni boshlang.
- Origami o'rganishga harakat qiling. Origami - o'rganish osonroq mahorat, lekin natijalari tez orada ta'sirli ko'rinadi. Origami -ni o'zlashtirish, siz xohlagan vaqtda boshqalarga sovg'a qilishingiz mumkin bo'lgan arzon sovg'aga ega bo'lishingizni anglatadi.
Qadam 4. Iloji boricha ko'proq ma'lumot olishga harakat qiling
So'nggi yangiliklar va siyosiy voqealardan xabardor ekanligingizga ishonch hosil qiling, shunda siz kutilmaganda bu mavzularda munozara yuzaga kelsa, doim tayyor bo'lasiz. Siz suhbatga qo'shilishingiz va ishtirok etishingiz, hatto boshqalar bilmaydigan yoki tushunmaydigan tomonlarini qo'shishingiz mumkin. Bu ularga taassurot qoldiradi.
- Aqlli odam bo'lish juda foydali, chunki u juda yuqori aqlni talab qilmaydi. Gazeta o'qish va siyosiy voqealarni tushunish daho miyani talab qilmaydi. Biroq, siz olgan bilim va ma'lumot boshqalarga dono qarorlar qabul qilishga yordam beradi, shuningdek o'zingizni kattaroq qilib ko'rsatishga yordam beradi.
- Esingizda bo'lsin, siz doimo qiziquvchan bo'lishingiz va ishonmasligingiz kerak. Hamma narsa haqida so'rang. Odamlar xatoga yo'l qo'yishadi va siz o'qigan yoki ishongan narsalaringiz endi noto'g'ri ekanligi isbotlangan.
5 -qadam Kamtarin bo'ling
Albatta, bularning barchasini boshqalarga taassurot qoldirish uchun qilayotganda, har doim kamtar bo'lishni unutmang. Boshqalar oldida qilayotgan ishingiz bilan takabbur va maqtanmang. Darhaqiqat, siz buni ularga aytmaslikka harakat qilishingiz kerak. Buning o'rniga, ular qilayotgan ishlaringizning barchasini o'zlari ko'rsin. Bu tabiiy ko'rinishga ega bo'ladi va o'zingizni bezovta qilmaydigan qilib ko'rsatishga imkon beradi.
- Masalan, do'stingiz sizni ziyofatga taklif qilganda, shunday so'zlarni ayting: “Men keyinroq kelishga harakat qilaman, lekin odatda har juma kuni kechqurun cherkovda ko'ngilli bo'lib ishlayman. Balki biroz kech kelaman ».
- Qaerdadir do'stingiz bilan uchrashmoqchi bo'lsangiz, erta keling. Klassik romanni o'qish yoki gitara chalishni mashq qilish kabi, uni hayratga soladigan ish qiling. Sizning do'stlaringiz sizni aynan shunday qilayotganingizni "ushlaydilar" va bundan taassurot qoldiradilar. Siz hech narsa demasligingiz kerak.
3 -usul 2: Sevgilingizni taassurot qoldiring
Qadam 1. Sizni baxtli qilish uchun odatda qilmaydigan ishni qiling
Oshiqni yoki potentsial sevgilini hayratga solishning eng oson yo'li - odatdagidek qilmaslik, uni xursand qilish. Buni o'zingiz haqida o'ylamasdan va faqat tabassum qilishni xohlaganingiz uchun qiling. Deyarli har doim, u farqni ko'ra oladi. Siz nima qilayotganingizni u va u yoqtirgan narsalar haqida bilgan yoki bilganingizga mos qilishga harakat qiling.
- Masalan, tushkunlikka tushganini bilganingizda, unga sevimli qutichalarini olib kelishingiz mumkin. "Men siz kabi shirin narsani qidirayotgan edim, lekin men bu donutlarning o'ntasini topishga muvaffaq bo'ldim" kabi qisqa izoh qo'shing.
- Yana bir misol-yigitingizning muzlatgichini kasal yoki ish bilan band bo'lganida tayyor ovqat bilan to'ldirish, u o'zi ovqat pishirolmaydi. U, albatta, juda ta'sirlangan bo'lardi.
2 -qadam. U aytgan gaplarni eslang
Sevgilingizning aytganlariga e'tibor bering va muhim ma'lumotlarni keyinroq hazm qiling, garchi siz uni yozib olishingiz ham mumkin. Kichkina, o'z -o'zidan paydo bo'ladigan sharhlarni eslab qolish va ularni kuzatib borish, uning ko'zida sizning qadringizni ancha oshiradi.
Masalan, ehtimol sizning sevgilingiz Sevishganlar kuni yilning eng sevimli kuni ekanligini eslatib qo'ygandir, chunki o'shanda u shirin so'zlar yozilgan yurak shaklidagi konfetni topa oladi va bu uning sevimli konfetidir. Shirinlik sotadigan joyni toping va yaqinda tug'ilgan kunida unga to'la sumka berib, uni ajablantiring
3 -qadam. U nimaga g'amxo'rlik qilayotganiga e'tibor bering
Sevgilingizga u sizga g'amxo'rlik qilayotgan narsalar qanchalik qiziqishini ko'rsating. Uni baxtli qilish uchun fidokorona ish qilish yoki u yoqtirgan sevimli mashg'uloti bilan shug'ullanish, o'zingizni boshqalardan ustun turadigan sevgilingiz ekanligingizni ko'rsatib beradi.
- Misol uchun, ehtimol sizning qiz do'stingiz baletni yaxshi ko'radi. Sizga bu yoqmasligi mumkin, lekin siz yaqin atrofdagi kurslardan yashirincha balet mashg'ulotlarini olib, uni maxsus uchrashuvga taklif qilib, u bilan raqsga tushishingiz mumkin.
- Yana bir misol, agar sizning yigitingiz autizmli akasi bo'lsa va u ukaga juda yaqin bo'lsa. Birodaru opa -singil bilan o'ynang va ehtimol ukani kino tomosha qilish yoki qiziqarli joylarga borishga olib boring. Sizning yigitingiz tez-tez singlisiga yomon muomala qilinayotganining guvohi bo'lgani uchun, u sizning aniq g'amxo'rlik va hukm qilmasligingizdan juda taassurot qoldiradi.
4 -qadam. Shaxsiyatingizning barcha qirralarini ko'rsating
Bu, ayniqsa, sizga yoqadigan odam bilan tanishishning dastlabki bosqichida muhim ahamiyatga ega. U sizning etuk va juda jozibali shaxsingizni ko'rsin, bu uning uchun ajablanib bo'ladi, ayniqsa, agar u ilgari faqat "oddiy" shaxslar bilan uchrashgan bo'lsa. O'z fikringizni bildiring, sizni eng hayajonlantiradigan narsalarni ko'rsating va biror narsa qiling, shunchaki o'tirmang. Bularning barchasi, agar u sizning sevgilingizga aylansa, nima olishini ko'rsatadi.
Masalan, siz yashirincha kitoblar to'plagan bo'lishingiz mumkin. Bu "bema'ni" sevimli mashg'ulotingizni yashirmang. Unga ko'rsating. Uni kitoblar to'plamingizni ko'rib chiqishga va uni eslatuvchi kitobni ko'rsatishga taklif qiling. U sizning qiziqishingizdan hayratda qoladi va hayron qoladi va siz ham u haqida hayajonlanasiz degan umidda
5 -qadam. O'zligingizdan uyalmang
Qachonki siz o'zingiz bo'lishga e'tiboringizni qaratganingizda, uyalmasdan yoki yoqtirganingizni yoki yoqtirmasligingizni yashirishga urinmasdan, aslida o'zingizga bo'lgan ishonchning yuqori darajasini ko'rsatasiz. Hammamiz bilmaymizki, ishonch juda jozibali va ta'sirli ko'rinadi. O'zingizni xotirjam tutish qobiliyati, shuningdek, ko'p odamlar o'zlarida yo'q deb hisoblaydilar. Agar bu odam sizda borligini ko'rsa, u taassurot qoldiradi va sizning atrofingizda tez -tez bo'lishni xohlaydi, shuning uchun u sizni kuzatish orqali o'rganishi va kim ekanligiga ishonch hosil qilishi mumkin.
3 -usul 3: Ish muhitida kimnidir taassurot qoldiring
Qadam 1. Buning evaziga hech narsa kutmasdan tinimsiz ishlang
Sizning xo'jayiningizga, potentsial ish beruvchingizga yoki hamkasbingizga taassurot qoldirish uchun, umuman, hech narsa kutmasdan, astoydil ishlashingiz kerak. Bu sizni fidokorona va o'z sharafingiz uchun ko'p mehnat qilishga tayyor bo'lgan jamoaviy o'yinchi qiladi. Odamlar odatda bunday xatti -harakatlarini mukofotlashni xohlaydilar va agar u sizga e'tibor bersa, xo'jayiningiz taassurot qoldiradi.
- Bundan tashqari, bu ishlarning barchasini ijobiy holatda ushlab turish kerak. Ortiqcha shikoyat qilmaslikka harakat qiling va muammoni ko'tarishingiz kerak bo'lganda, buni hal qilishni taklif qilib, xotirjamlik bilan bajarishni unutmang.
- Masalan, texnologik ishlanmalardan xabardor bo'lib turing, shunda ofisingizda ish samaradorligini oshiradigan ba'zi narsalar borligini tezda bilib olasiz.
- Yana bir misol - bu ishni muddatidan oldin bajarishga urinish, shuning uchun sizda ko'proq ishni bajarish yoki oldingi ishlarning sifatini yaxshilash uchun vaqt bor.
Qadam 2. Qo'shimcha mas'uliyatni o'z zimmangizga oling
Boshqaruvchilar, potentsial ish beruvchilar va hamkasblarni hayratga soladigan yana bir xatti-harakatlar talab qilingan/tasvirlanganidan ko'ra ko'proq vazifalarni o'z zimmasiga oladi. Faqat sizning vazifangiz sifatida yozilgan narsani bajarish yaxshi va uni yaxshi bajarish odatda boshqa odamlarni xursand qiladi, lekin bundan ham ko'proq ishni bajarish va yaxshi bajarish boshqa odamning e'tiborini o'ziga jalb qiladi.
- Misol uchun, agar sizning xo'jayiningizda kuzatiladigan shakllar to'plami bo'lsa, unga yordam berish uchun buni taklif qiling, shunda u o'z ishini ofisdagi barcha ishlarni rivojlantirishga qaratishi mumkin.
- Yana bir misol - bu ishni tezroq bajarishga urinish, keyin esa ish kunining oxirida ofis maydonini tozalash, shunda hamma xotirjamlik bilan o'z ishlariga e'tibor qaratishlari mumkin.
3 -qadam. Yangi paydo bo'lgan ehtiyojlardan xabardor bo'ling va yuzaga keladigan muammolarga echim toping, hatto ular sizga aloqador bo'lmasa ham
Yaxshi ishchilar nafaqat yozma ishni o'z vazifalari sifatida bajaradilar, balki muammolarni hal qilish yo'llarini oldindan biladilar va topadilar, shunda hamma yaxshi ishlashi mumkin va bu ish sifati ham yaxshi bo'ladi. Kundalik ishingizda yuzaga keladigan muammolarga e'tibor qaratish va ularni bartaraf etish yo'llarini izlash kerak. Ammo, agar siz hamkasbingizning ishiga ta'sir ko'rsatayotgan muammoni ko'rsangiz, uning echimini toping va hamkasbingizga, agar muammo sizning ishingizga umuman ta'sir qilmasa ham, uni hal qilishni taklif qiling.
Masalan, siz hamkasblaringizdan ikkitasi birgalikda ishlay olmasliklarini payqashingiz mumkin, chunki ular bir -birlarini juda sekin ishlaydilar va bir -birlarining ishlariga to'sqinlik qiladilar. Siz ikki hamkasbingizning ishi muammosiz ishlashi uchun ish jarayonlariga yoki ish jadvaliga o'zgartirish kiritish kabi echimlarni taklif qilishingiz mumkin
4 -qadam. Kamroq harakat bilan ko'proq sifatli ish qilish yo'llarini toping
Agar siz buning yo'lini topsangiz, odatda kompaniyani biroz tejashingiz mumkin. Va, albatta, kompaniya buni yaxshi ko'radi! O'zingizning ishingizga va boshqalarga pul tejash va ishni yanada samaraliroq qilish yo'llarini izlang. Sizning xo'jayiningiz juda hayratda qoladi.
Masalan, deyarli bir xil shakllarni siz va boshqa hamkasbingiz to'ldirishi kerakligini payqashingiz mumkin. Buni xo'jayiningiz bilan muhokama qiling va siz yoki sherigingiz bu ishni tezroq va samaraliroq qilish uchun ikkala shaklni ham to'ldirishni taklif qiling
Qadam 5. Qo'llab -quvvatlaydigan jamoa o'yinchisi bo'ling
Hamkasblar, xo'jayinlar va potentsial xo'jayinlar jamoaning yaxshi o'yinchilarini ko'rishni yaxshi ko'radilar. Hamkasblaringiz bilan birgalikda mukofotlardan bahramand bo'ling, garchi ko'pchilik ishni siz qilgan bo'lsangiz ham. O'zingizning sherigingizni kuchli tomonlari uchun maqtang va siz ular ishlayotganda ulardan maslahat so'rang. Xuddi shunday, sizning yordamingizga muhtoj bo'lgan boshqa hamkasblarga yordam bering. Bu xatti -harakatlar shuni ko'rsatadiki, siz kompaniyaning eng yaxshi ish sifatini ta'minlashi uchun hamma bilan ishlashni xohlaysiz.
Agar siz 35 yoshdan kichik bo'lsangiz, bu ayniqsa ta'sirli bo'ladi, chunki katta avlod yosh avlodni yomon jamoa o'yinchisi sifatida ko'rishga moyildir
Maslahatlar
Har doim boshqa talabalar bilan raqobatlashishga tayyor bo'ling va boshqalarni hayratda qoldirish uchun yoqimli va shirin so'zlardan foydalaning
Ogohlantirish
- Haddan tashqari takabbur va g'ururli bo'lmang.
- O'zgalarga yoki boshqalarga taassurot qoldirish uchun boshqa odamlarga zarar etkazmang.
- Har doim baquvvat bo'ling va qiyinchiliklarga dosh berishga tayyor bo'ling.
- Istisno holatlarga jiddiy qarang.
