Sizning hozirgi ishingiz qoniqarsizmi yoki siz yaqinda bitirgansiz va birinchi ishingizni qidiryapsizmi? Mehnat bozoriga yangi bitiruvchilar uchun ham, tajribali odamlar uchun ham kirish qiyin. Tarmoqqa ulanib, bo'sh ish o'rinlarini Internetda qidirib toping, rezyumeni va ilova maktubini jilolang, so'ng boshqalardan ajralib turadigan arizani yuboring. Bu jarayon juda charchagan bo'lib tuyulishi mumkin, lekin qat'iyat va reja bilan siz mukammal imkoniyatni topmaguningizcha u orqali o'tasiz.
Qadam
3dan 1 qism: Ishga ariza berish
Qadam 1. Ish tavsifini diqqat bilan o'qing
Ishga qabul qilishning birinchi bosqichi talablarni bilishdir. Ish tavsifiga katta e'tibor bering. E'tibor bering, talab qilinadigan malakalarga va vazifa nima.
Sizning malakangizga mos kelmaydigan ishlarga ariza bermang. Misol uchun, agar siz ispan tilini bilmasangiz, "Ispan tilida gapiring" deb yozilgan ish e'lonlariga javob bermang
Qadam 2. Kalit so'zlarni qidiring
Ish tavsifida nimani ta'kidlaganiga e'tibor bering. Masalan, marketing lavozimidagi bo'sh ish joyida siz "raqamli marketing", "SEO" va "Google Analytics" kabi atamalarni ko'rishingiz mumkin. Bu shartlarni rezyume va ilova xatida yozganingizga ishonch hosil qiling.
3 -qadam. Materialingizni qayta ko'rib chiqing
Ko'pgina ish qidirish saytlari va kompaniya saytlari fayllarni internet orqali yuborishni talab qiladi. "Yuborish" tugmachasini bosishdan oldin, tayyorlangan materiallarni qayta o'qing. Bunga muqova xati va rezyume kiradi. Shaxsiy ma'lumotlarni so'raydigan va barcha ma'lumotlarning to'g'ri kiritilishini ta'minlaydigan onlayn shakllardagi maydonlarga ham e'tibor qaratish lozim.
4 -qadam. Suhbatni zabt eting
Arizangizni topshirgandan so'ng, siz, albatta, intervyu olishni umid qilasiz. Agar kelishingiz so'ralsa, tayyorgarlik ko'rishga vaqt ajrating. Siz yutuqlarga misollar tayyorlaganingizga va kompaniyaga qanday yordam berishingizga ishonch hosil qiling. Masalan, ayting: “Bilaman, siz sotishni ko'paytirishning yangi usulini qidiryapsiz. Men to'g'ridan -to'g'ri marketing faoliyati uchun ba'zi g'oyalarni taklif qilishdan xursand bo'lardim."
- Professional kiyim kiying.
- Ko'z bilan aloqa qiling va ishonch bilan gapiring.
- O'z vaqtida kelish.
5 -qadam. Kuzatib boring
Suhbatdan so'ng, biznes odob -axloq qoidalariga rioya qilish kerak - bu qisqa rahmat yozish. Odatda minnatdorchilik elektron pochta orqali yuboriladi. Siz shunday yozishingiz mumkin: “Bugun meni ko'rish uchun vaqt ajratganingiz uchun tashakkur. Men sizning kompaniyangiz haqida ko'p narsalarni o'rganishdan zavqlanaman va sizning jamoangiz tarkibida ishlashni orziqib kutaman”.
Muqova maktubini ham kuzatib borishingiz mumkin. Masalan, “Men bu xatni siz mening arizamni olganingizni tasdiqlash uchun yozyapman. Agar sizga yordam beradigan bo'lsam, o'z malakamga yana bir misol keltirsam, xursand bo'lardim"
3 dan 2 qism: Materiallarni tayyorlash
Qadam 1. CVni ish ta'rifi bilan moslang
CV - bu sizning mahoratingiz va malakangizni ro'yxatga olish usuli. CV shuningdek ish beruvchilarga sizning mahoratingiz ularning ehtiyojlariga mos kelishini ko'rsatadigan vosita. O'zingizning rezyumeni siz taklif qilayotgan ishga moslashtirishga vaqt ajrating. Ish tavsifida kalit so'zlar va mavzularni qidiring va rezyumeingiz bu kalit so'zlarga javob berishiga ishonch hosil qiling.
- Masalan, vakansiyada "yaxshi muloqot qobiliyatlari" talabi mavjud. O'zingizning muloqot qobiliyatingizdan qanday foydalanganingizga aniq misollar kiritganingizga ishonch hosil qiling.
- Har safar ishga joylashish uchun rezyumeni o'zgartirish shart emas. Faqat rezyumeda ushbu ish uchun eng muhim ko'nikmalar ta'kidlanganligiga ishonch hosil qiling.
Qadam 2. Shaxsiy profil yaratish
O'zingizning rezyumeni o'zingiz haqida ozgina ma'lumot bilan boshlang. O'zingizning mahoratingiz va ishga qanday malakalarni keltira olishingiz haqida xat yozing. Qisqacha va professional tarzda tushuntiring.
- O'zingizning eng muhim ko'nikmalaringizni bir necha jumlalarda tasvirlab bering.
- "Toza va uyushgan" kabi noaniq ko'nikmalardan qoching. "Muzokarachi", "qaror qabul qilish" va "vaqtni boshqarish" kabi tavsiflovchi atamalardan foydalaning.
Qadam 3. Muqova xati yarating
Garchi rezyumelar etarli bo'lsa -da, aksariyat bo'sh ish o'rinlari muqova xatini talab qiladi. Loyihani tayyorlang va uni ish turiga qarab o'zgartiring. Yaxshi xatlar sizning tajribangiz va malakangizni tasvirlab berishi kerak. Nima uchun bu ishga munosib ekanligingizni tushuntirish uchun aniq misollardan foydalaning.
- Balki sizni qiziqtirgan lavozim tavsifi jamoada ishlay oladigan odamlarni so'raydi. Siz stajyor sifatida o'z tajribangizda bir nechta stajyorlar ishtirokidagi loyihani boshqarishga mas'ul bo'lganingizni yozishingiz mumkin.
- Muqova maktubini faqat bitta sahifada saqlashga harakat qiling.
Qadam 4. Ehtiyotkorlik bilan tahrir qiling
Muqova xati va rezyumeingizga diqqat bilan qarang, so'ng kerakli tuzatishlarni kiriting. Imlo yoki grammatikadagi xatolarni tuzatganingizga ishonch hosil qiling. Do'stlaringiz yoki qarindoshlaringizni o'qing. Boshqa odamlarning ko'zlari ba'zida siz o'tkazib yuborgan xatolarni aniqlay oladi.
5 -qadam. Internetdagi ishtirokingizni yaxshilang
Zamonaviy ish qidirish asosan Internet orqali amalga oshiriladi. Shunday qilib, siz kiberfazoda yaxshi taassurot qoldirishingiz kerak. Ijtimoiy tarmoqlarda ijobiy va professional profil yarating. Siz potentsial ish beruvchi sizning ma'lumotlaringizni qachon ko'rishini hech qachon bilmaysiz.
- Masalan, ta'sirli LinkedIn profilini yarating. Sizning kasbingiz "Tadqiqot tahlilchisi" kabi qisqa va aniq bo'lishi kerak.
- O'z tajribangiz va malakangizni ro'yxatga olish uchun bo'sh joydan foydalaning.
- Profilingizni tahrir qilishni unutmang.
- Aloqa ma'lumotlarini kiriting va rezyumeni havola qiling.
3dan 3 qism: Ish imkoniyatlarini qidirish
Qadam 1. Internetda qidirish
Ko'plab korxona va tashkilotlar ish qidiruvchilar va ish beruvchilar veb -saytlarida bo'sh ish o'rinlarini e'lon qiladi. Agar siz qaysi kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni bilsangiz, ularning saytini tekshirishdan boshlang. Odatda, ular "Bo'sh ish o'rinlari" yoki "Ish imkoniyati" bo'limini beradi. Unda nima borligini ko'rish uchun bo'limni bosing.
- Qidiruvni kengaytirish uchun siz onlayn ish qidiruv tizimlaridan ham foydalanishingiz mumkin. Haqiqatan ham, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor va LinkedIn kabi mashhur saytlarga kalit so'zlar va geografik joylashuvlarni kiriting.
- Masalan, agar siz Banjarmasinda tibbiy asbob -uskunalar sotuvchisi sifatida ish qidirmoqchi bo'lsangiz, "sotish" va "tibbiyot" va "Banjarmasin" geografik maydonlarini qidiring.
- Craigslist shuningdek, bo'sh ish o'rinlarini qidirish uchun ajoyib sayt. Agar siz tezroq ishlashni xohlasangiz, bu sayt juda foydali bo'ladi.
Qadam 2. Ijtimoiy tarmoqlardan foydalaning
Ijtimoiy tarmoqlar faqat o'yin o'ynash va eski do'stlar bilan muloqot qilish uchun emas. Shuningdek, u erdan ish qidirish va ariza berish mumkin. Agar siz ish qidirishda ijtimoiy tarmoqlardan foydalanishni tanlasangiz, profilingizni "shaxsiy" qilib belgilang va ish beruvchilar bilan bo'lishish uchun yangi va professional profil yarating. Quyidagi saytlar ish qidirish uchun ajoyib vositadir:
- LinkedIn. Siz ushbu saytdan professional profil yaratish uchun foydalanishingiz mumkin. Potentsial ish beruvchilar bilan tanishish imkonini beradigan tarjimai holni joylashtiring. Siz boshqalarga ko'rishi uchun oxirgi rezyumeni yuklashingiz mumkin.
- Twitter. Borgan sari ko'proq odamlar ushbu vositadan ish topish uchun foydalanmoqdalar. Siz qiziqqan kompaniyalarni kuzatib borishingiz va ish e'lonlarini ko'rishingiz mumkin. Siz shuningdek #locker va #job kabi mashhur hashtaglar bilan ish qidirishingiz mumkin.
3 -qadam. Kadrlar idorasining mehnat bozori ma'lumotlaridan foydalaning
Shuningdek, siz Internetdan foydalanib, ishchi kuchi vazirligining veb -saytida mehnat bozori to'g'risidagi ma'lumotlarni qidirishingiz mumkin. Siz tanlagan shaharda ish toping.
Boshqa qidiruv tizimlari singari, siz ham kalit so'z va shahar bo'yicha qidirishingiz mumkin
Qadam 4. Tarmoqni qurishni boshlang
Tarmoq - bu sizning martaba sohasidagi odamlar bilan aloqalarni mustahkamlash imkoniyatidir. Shu munosabat bilan siz yangi odamlar bilan tanishishingiz mumkin. Ish qidirishda sizga yordam beradigan odamlar bilan aloqa o'rnatishni va muloqot qilishni boshlang. Siz: "Men marketingni endigina boshlayapman, bilasizmi, men uchun to'g'ri imkoniyat bormi?" Aloqa qilishni o'ylab ko'ring:
- Kollejda o'qituvchi
- eski xo'jayin
- Sizni qiziqtirgan kompaniyadagi odamlar
- Siz xohlagan kasbga ega odamlar
Qadam 5. Siz ish qidirayotgan so'zingizni tarqating
Do'stlar va oila ish qidirishda katta yordam berishi mumkin. Ular siz bilmagan bo'sh ish o'rinlari borligini bilishlari mumkin. Ular, shuningdek, xodimlarni qidirayotgan do'stlarining do'stlari bo'lishi mumkin. Mahallangiz va oilangizdagi har bir kishi yangi ish qidirayotganingizni bilishiga ishonch hosil qiling.
Siz aytishingiz mumkin: “Men nashriyotda ish izlayapman. Iltimos, bu sohadagi bo'sh ish o'rinlari haqida ma'lumot bo'lsa, menga xabar bering.”
6 -qadam Mehnat yarmarkasida ishtirok eting
Ish yoki martaba yarmarkalari - bu yangi odamlar bilan tanishish va kompaniyalar va boshqa ish beruvchilar haqida ko'p narsalarni bilish uchun ajoyib imkoniyat. Mehnat yarmarkalari odatda Mehnat vazirligi va universitetlar tomonidan tashkil etiladi. Ba'zida xususiy tashkilotlar ham shunday qilishadi.
- Mehnat yarmarkalari haqida ma'lumot olish uchun kadrlar vazirligi yoki universitet veb -saytini tekshiring.
- Bo'sh ish o'rinlari yarmarkalarida siz yollash kompaniyasi haqidagi broshyuralar va boshqa ma'lumotlarni to'plashingiz mumkin. Shuningdek, siz yollovchilar bilan gaplashishingiz mumkin.
Qadam 7. Sozlamalarni o'rnating
Aniq reja sizning eng yaxshi manbalaringizdan biri bo'ladi. Ish qidirish rejasini tuzing. Ish topishni rejalashtirish uchun vaqt ajrating. Tegishli haftalik yoki kundalik mashg'ulotlar taqvimini yarating, ushbu taqvimga siz quyidagi vazifalarni kiritishingiz mumkin:
- Internetda bo'sh ish o'rinlarini qidirish
- Aloqa aloqasi
- CV va qopqoq maktubini polishing
- Har hafta bir nechta ish joylariga murojaat qiling
Maslahatlar
- Bir vaqtning o'zida bir nechta ish uchun ariza bering.
- Har doim CV -ni yangilang.
- O'z mintaqangizdagi barcha yangi imkoniyatlarni bilib oling.
- Konstruktiv takliflarni qabul qiling.
