Boshqa odamlarni boshqarishni istash uchun ko'p sabablar bor. Ba'zi sabablar sog'lom, boshqalari esa yo'q. Qanday bo'lmasin, boshqalarni va o'zingizni biroz yaxshiroq tushunishga harakat qilib, to'g'ri ish qilishga yordam beradigan yondashuvni topishingiz mumkin.
Qadam
4 -qismning 1 -qismi: Mavzuni tushunish
Qadam 1. Ular siz xohlagan narsani qilishga qodir ekanligiga ishonch hosil qiling
Hech narsa qilishdan oldin, nazorat qilmoqchi bo'lgan odam aslida siz xohlagan narsani qila olishiga ishonch hosil qiling. Ba'zan, kimdir nimanidir xohlasak ham, u buni uddalay olmaydi. Bu haqda o'ylash juda muhim, chunki agar kimdir siz xohlagan narsani qila olmasa, demak siz o'zingizni muvaffaqiyatsizlikka tayyorlayapsiz, bu barcha ishtirokchilarga zarar keltiradi.
- Masalan, agar siz qiz sizni sevishini xohlasangiz (chunki siz uni juda yaxshi ko'rsangiz), lekin u qila olmaydi. Siz uni sevishga majburlay olmaysiz, chunki u o'zini sizni seva olmaydi. Hayotda shunday narsalar ko'pki, biz ularni nazorat qila olmaymiz, shuning uchun davom etishdan oldin, ular sizga bera oladimi, deb o'ylab ko'ring.
- Sevgi (va u bilan bog'liq, ajralish), giyohvandlik va odatiy va ruhiy kasalliklar, aql, ijtimoiy daraja (introvert va ekstrovert), energiya darajasi, shaxsiy qiziqishlar va afzalliklar, ba'zida pul kabi narsalar bizning nazoratimizda bo'lmagan narsalarga misol bo'la oladi. va ish.
2 -qadam. Ular nima uchun hozir qilayotganlarini baholang
Hozirda siz boshqarmoqchi bo'lgan odam siz xohlamagan ishni qilyapti. Ammo siz ularni boshqa narsaga ishontirishni boshlashdan oldin, ularni hozirgi harakat yo'nalishini tanlashga nima undaganini tushunishingiz kerak. Ularni nima qilayotganlarini yaxshi fikr deb o'ylashga undaydi? Ularning motivatsiyasini bilganingizdan so'ng, siz ularni boshqacha yo'l tutish uchun ularni o'zgartirishingiz mumkin.
- Odatda, ularning motivatsiyasini aniqlashning eng oson yo'li: "Nima uchun bu yaxshi fikr deb o'ylaysiz?" Deb so'rash. Albatta, siz ham ularning gaplarini tinglab, nima qilayotganlarini kuzatib, o'zingiz bilib olishga harakat qilishingiz mumkin.
- Masalan, siz laboratoriya sherigingiz loyihada ko'proq ish qilishini xohlaysiz, lekin ehtimol u allaqachon uning yarmini bajargan deb o'ylaydi va ko'p ish qilish uchun hech qanday sabab ko'rmaydi.
3 -qadam. Ularning eng yaxshi motivatorini toping
Endi ularning motivatsiyasi nima ekanligini bilganingizdan so'ng, ular uchun eng muhim motivatorlarni tushunishga harakat qiling. Bu motivatorlarni manipulyatsiya qilish katta ta'sir ko'rsatishning eng oson yo'li bo'ladi. O'tmishda qilgan qarorlari yoki ular bilan eski munozaralar haqida o'ylab, qaror qabul qilishda ular nimani qadrlashi haqida o'ylab ko'ring. Agar siz ular uchun nima muhimligini bilsangiz, kerakli natijalarga erishish uchun ularni motivatorlar bilan tanishtirishingiz mumkin.
Masalan, siz onangiz saylovda ma'lum bir nomzodga ovoz berishini xohlaysiz. U amaldagi nomzodga ovoz beradi, chunki u nomzodning siyosiy mavqeini yaxshiroq biladi, lekin bilasizki, onangiz ta'lim jamg'armasi, chunki u bir paytlar o'qituvchi bo'lgan. Siz o'z fikringizni o'zgartirishga undash uchun nomzodingizning bolalar bilan munosabatlari, oilasi va ta'lim siyosati haqidagi faktlardan foydalanishingiz mumkin
Qadam 4. Ularga nima to'sqinlik qilayotganini tushuning
Endi siz nima bahsni ularga yaxshi ko'rinishini tushunganingizdan so'ng, siz ularni bahsingizga xalaqit beradigan omillarni ko'rib chiqishingiz kerak. Agar siz qilmoqchi bo'lgan narsa ularni yomon fikr deb hisoblasa -chi? Qachonki ular siz xavf deb bilganini siz so'rayotganingizni bilsangiz, bu xavfni kichikroq qilish yo'llarini qidirishingiz mumkin.
Nima uchun kimdir g'oyani yoqtirmasligini bilishning uyalishi yo'q. Ko'pincha, kimdir nima uchun bu g'oyani baland ovozda yoqtirmasligini aytganda, ular buni ahmoqona deb o'ylashadi yoki tushuntira olmasliklarini tushunishadi, bu esa ularni ishontirish uchun sizga ajoyib imkoniyat beradi
4 -qismning 2 -qismi: Aloqalar va ishonch yaratish
1 -qadam. Ular o'zlarini qahramon sifatida ko'rsin
Biror kishini biror narsaga ishontirishning eng rag'batlantiruvchi usullaridan biri bu o'zlarini ertak qahramoni sifatida ko'rishga yordam berishdir. Odamlar o'z hayotlarining qandaydir uzluksiz bo'lishini xohlaydilar, bu ularga baxtli tugashini kutganday tuyuladi. Agar siz ular bilan o'ynasangiz va o'z hayotiy hikoyangiz haqidagi tasavvurlarini shakllantirishga yordam bersangiz, bu sizniki bo'lsa yaxshi bo'lardi, siz ularni deyarli hamma narsaga majburlay olasiz.
Masalan, siz investor sizning yangi kompaniyangizni qo'llab -quvvatlashini xohlaysizmi deylik. Ayting -chi, ular sizning kompaniyangizni qo'llab -quvvatlash orqali yangilikka yo'l ochadilar. Ular jamiyatga ijobiy o'zgarishlar keltiradigan qahramonlarga aylanishadi. Ular keyingi Endryu Karnegi bo'lardi va tarixda buyuk ishlarning izini qoldirar edi
2 -qadam. Ularga jamoa yoki o'ziga xoslik hissini bering
O'z g'oyangizni yanada jozibali qilishning yana bir usuli - siz ishontirmoqchi bo'lgan odamni o'zingizni jamiyatning bir qismi sifatida his qilish yoki o'zingizni jamiyatda o'ziga xos rol o'ynayotganini his qilishdir. Odamlarga o'zlarini guruhning bir qismi sifatida his qilish zarurati kuchli va siz ularni shunday his qilsangiz, ular siz xohlagan narsaga rozi bo'lishadi.
Masalan, opangiz bilan xonani almashtirmoqchisiz. Xonalarni almashtirish orqali u uyda nima bo'layotganini eshitishi mumkin bo'lgan joyda bo'lishini ko'rsating, shuning uchun u hammaga yordam berish uchun yaxshiroq joyda (chunki u oila haqida ko'p g'amxo'rlik qiladi, to'g'rimi?)
Qadam 3. Ular uchun biror narsa qiling
Qachonki siz boshqalarga yordam berib, ular uchun biror narsa qilsangiz, ular sizga o'zingizni qarzdor his qiladilar, shuning uchun ular siz so'ragan narsani qilishlari kerak deb o'ylashadi. Ularga yordam beradigan muhim ishlarni bajaring (masalan, uyga ko'chib o'tishga, ish topishga, ishga joylashishga yoki ajoyib uchrashuvlarni tashkil qilishga yordam bering) va siz so'raganingizda ular sizga yordam berishadi.
Ammo, bu texnikaning muhim qismi shundaki, ularga yordam berganda, siz aslida shunday qilyapsiz, shunda siz xohlagan narsangizni keyinroq olasiz. Ular sizga yordam berishni xohlayotganingizga ishonishlari kerak, chunki siz ularni yoqtirasiz va boshqa sababsiz. Bu shuni anglatadiki, siz ulardan xohlagan narsani qilishingizni so'rashingizdan ancha oldin yaxshilik qilishingiz kerak
Qadam 4. Ular sizni nazorat ostida ko'rsin
Ularga sizning yo'lingiz to'g'ri ekanini his qilishning yana bir usuli - vaziyatni boshqarayotgandek ko'rinish. Agar ular sizni hayot rulida deb o'ylashsa, ajablanarli natijalar haqida qayg'urmasliklari kerak. Bu sizning yo'lingizni xavfsiz yo'lga o'xshatadi.
Nazorat ostida bo'lish, avvalo, bilimga ega bo'lishni anglatadi. Bir oz tadqiqot qiling. Nima haqida gapirayotganingizni biling. Shundan so'ng, har qanday qat'iy rejalaringizni muhokama qilganda, o'zingizga ishonch bildiring. Savollarga tayyor bo'ling va ko'plab qarama-qarshiliklarni tayyorlang
Qadam 5. Asal bilan chivinlarni ushlang
Sizda sirka bilan emas, asal bilan ko'proq chivin ushlaysiz, degan eski so'z bor va bu har doim ham chivinlar uchun to'g'ri kelmasa -da, boshqalarga mehribon bo'lish va ijobiy his -tuyg'ularni ko'rsatish sizni tinglashga, javob berishga tayyor qiladi. Sizga muloyimlik bilan, jiddiy va aytayotgan gapingizga qo'shilaman. Boshqa odamlar bilan gaplashayotganda, hukm qilmang, kamsitmang, qo'pol, tanqidiy va qarama -qarshilik qilmang. Qattiq va ishonchli, lekin yomon emas.
- Masalan, siz o'z qarashlarini yoki tanlovini "ahmoq" deb atash yoki o'z nuqtai nazaringizni bolaligidan yoki aqli zaif odam kabi tushuntirish istagidan qochishingiz kerak.
- Buning o'rniga, ularni mustahkamlang, o'zaro munosabatlarda ijobiy bo'ling va yaxshi ishlar qiling. Agar ular sizni boshqalarga qo'lidan kelganicha yordam berishga harakat qilayotgan yaxshi odam sifatida ko'rsalar, ular sizning muvaffaqiyat qozonishingizni, yo'l topishingizni xohlashadi, chunki bu taqdir yaxshi odamlarni taqdirlaydi degan fikrni kuchaytiradi. Ularning "adolatli" dunyoga bo'lgan ehtiyojlari siz so'ragan narsani bajarishni talab qiladi.
4 -qismning 3 -qismi: Ishonchli tilni ishlatish
1 -qadam. Ularning his -tuyg'ulari bilan o'ynang
Ba'zi odamlar hissiy jihatdan juda zaif. Ular kuchli his -tuyg'ularni boshdan kechirishadi va keyin sodir bo'lgan voqealar ularning his -tuyg'ulariga qanday ta'sir qilishi haqida o'ylashga moyildirlar. Bu shunday odam "Facebook xizmatidan qaytgan askar nihoyat iti bilan uchrashdi" videosini tarqatadi. Bunday odamlar bilan gaplashganda, ularni xohlagan narsangizga ishontirish uchun his -tuyg'ular bilan o'ynaydigan til va dalillardan foydalaning.
- Masalan, ular sizga achinish bildirsin. Agar siz onangizni sizni lagerga qo'yib yuborishga ko'ndirmoqchi bo'lsangiz, shunday so'zlarni ayting: "Bilasizmi, men 40 yoshimda bo'lishni xohlamayman, o'g'limni lagerga haydab yuboring va bu men uchun tajriba" menda hech qachon bo'lmagan. Men hayotda bunday pushaymon bo'lishni xohlamayman ".
- Bahs -munozarani o'rganishda, bu odamning pafosini yoki his -tuyg'ularini jalb qilish deb ataladi.
2 -qadam. Ularning mantig'ini chizish
Boshqa turdagi odamlar bor (ba'zida bu ikki guruh bir -biriga to'g'ri keladi), ular ochiq bahslarni yoqtirishadi. Ishonch hosil qilishdan oldin ular isbot va yaxshi sabablarni xohlaydilar. Bu odamlar odatda Oliy sud qarorini rad etuvchi yangiliklardan keyin va qanday qilib bu qaror yomon (yoki yaxshi) bo'lib chiqqanini isbotlovchi dalillar bilan keltiradilar. Bunday odamlar bilan gaplashayotganda, ularni jalb qilish uchun mantiqdan foydalaning.
- Misol uchun, shunday bir narsa ayting: “Siz bu rangni kiyishingiz kerak, chunki u ko'zlaringizni ajralib turadi. Agar ular sizning ko'zingizga e'tibor qaratishsa, ular sizni jiddiy qabul qilishadi va ehtimol siz ishga kirishingiz mumkin."
- Munozaralarni o'rganishda, bu o'z logotipiga yoki mantig'iga asoslanish deb ataladi.
3 -qadam. Ularni maqtang
Deyarli hamma bilan, o'zlarini qobiliyatli, o'ziga ishongan, aqlli, bilimli, muhim va yaxshi his qiladigan tilni ishlating. Nozik so'zlarni ishlatib, ularni sizga ko'proq yoqtirasiz va chalg'itasiz. Agar ular o'zlari kutmagan iltifot olish uchun o'zlarini qanchalik yaxshi his qilishlari haqida o'ylash bilan band bo'lsalar, sizning bahsingiz ular uchun 100% ma'noga ega emasligini sezmaydilar.
Masalan, shunday so'zlarni ayting: “Bilasizmi, men taqdimotimizning spikeri bo'lishni xohlayman, lekin men noto'g'ri gap aytaman. Hatto muzlab qolishi ham mumkin. Siz gapirish va ishonchli dalillarni mendan ko'ra yaxshiroq bilasiz. Hatto siz aytganlarni bajaradigan odamlar guruhi ham bo'lishi mumkin.”
4 -qadam. Bu ularning fikri deb o'ylashga majbur qiling
Ayollar asrlar davomida erkakni biror narsaga majburlashning eng yaxshi usuli - bu uning fikri deb o'ylashdir, deb aytishgan. Biroq, bu hamma uchun amal qiladi. Agar ular bu g'oya nafaqat yaxshi, balki ularniki deb o'ylashsa, ular buni qilishdan bosh tortishmaydi.
Masalan, shunday bir narsa ayting: “Mening kambag'al do'stim yaxshi yigit. Afsuski, unga hech qachon omad kulib boqmaydi. U ham ko'p yaxshi fazilatlarga ega: u mehnatkash va juda aqlli. U hatto maftunkor, juda maftunkor, siz u bilan tanishganingizda. "Agar siz o'z kuchingizni sarflamoqchi bo'lsangiz va ularga do'stingizga ijaraga berilishi kerak bo'lgan hamma narsani qilish kerakligini tushuntirmoqchi bo'lsangiz, ular bu ajoyib ta'rifni eshitadilar. va o'ylab ko'ring: "Bilasizmi, u unchalik yomon emas. Balki men kerak …"
Qadam 5. Qo'rquv yoki g'azabni yarating
Bu birinchi urinish bo'lmasligi kerak, lekin kimnidir biror narsaga ishontirish uchun qo'rquv va g'azabdan foydalanish - bu juda samarali usul. Qo'rquv va g'azabni kuchaytiradigan va ishlatadigan tilni ishlating, shunda ularni xohlagan narsangizni qilishga va tezda bajarishga majbur qilasiz.
- Masalan, shunday bir narsa ayting: “Bilasizmi, ular bu mahsulotni boshqa ishlab chiqarishmaydi, deb eshitdim. Agar xohlasangiz, balki uni sotib olish uchun eBay -ga uch barobar ko'proq vaqt sarflashdan oldin, hoziroq sotib olganingiz yaxshiroqdir."
- Bu turdagi til va ishontirish oxirgi chora bo'lishi kerak, chunki siz odatda buni faqat bir marta qilishingiz mumkin. Odamlar sizning qo'rquvingizdan xohlagan narsangizni olish uchun foydalanayotganingizni tezda bilib olishadi, keyin esa ular siz aytgan narsaga ishonmaydilar. Bunday obro 'tarqaladi, shuning uchun ehtiyot bo'ling.
4dan 4 qism: Sog'lom tajribani qidiring
Qadam 1. Nima uchun o'zingizni shunday his qilayotganingizni tahlil qiling
Boshqalarni nazorat qilish zarurati odatda sog'lom tuyg'u emasligini tushunishingiz muhim. Sizni kimdir boshqarishini xohlamaganingizdek, boshqa odamlar ham nazorat qilishni xohlamasligi mantiqan. Biroq, sizning nazoratga bo'lgan ehtiyojingiz odatda katta muammoning alomatidir. Umuman olganda, siz hayotdagi boshqa vaziyatlarni nazorat qila olmaysiz. Hayotingizning boshqa jihatlari o'zingizni nazoratdan chetda qoldirgani uchun, siz o'zingizni xavfsizroq his qilish uchun boshqalarni boshqarishni xohlaysiz. Siz tushunishingiz kerakki, boshqalarni boshqarish vaziyatni yaxshilamaydi va muammoni hal qilishning boshqa usullarini topish sizning hayotingizga ancha yaxshi ta'sir qiladi.
Masalan, siz qizni sevib qolishni xohlashingiz mumkin. Ammo, sizni xavotirga solayotgan narsa shundaki, siz o'zingizni hech qachon to'g'ri odam bilan uchrashmagandek his qilyapsiz, shuning uchun siz bu qizga yopishib olsangiz, oddiy sharoitda sizga yoqmaydi (yoki hech bo'lmaganda sizda hech qanday umumiylik yo'q). Bu vaziyatni hal qilishning eng yaxshi usuli, to'g'ri joylarni qidirishni boshlashdir, shunda sizga haqiqatan ham mos keladigan odam topiladi. Agar siz darhol uchrashuvni topmasangiz ham, hech bo'lmaganda ular u erda ekanligini bilasiz
2 -qadam. Bilingki, ishlar siz xohlagandek ketmasligi mumkin
Agar siz hayotdan qoniqarli tajribaga ega bo'lishni va sodir bo'layotgan voqealarning ko'piga ijobiy munosabatda bo'lishni istasangiz, hayotdagi ko'p narsalar siz xohlagan tarzda ketmasligini tushunishingiz kerak. Bir donishmand yozganidek: "Dunyo hamma istaklarni bajaradigan zavod emas". Agar siz xohlagan narsaga erisha olmasligingizni bilsangiz, umidsizlikka tayyor bo'lishingiz yaxshiroqdir. Qachonki, buni qabul qilsangiz, bu yoqimli ajablanib bo'ladi, ya'ni ikkalasi ham siz uchun yaxshi bo'ladi.
Qadam 3. Nazoratga bo'lgan ehtiyojingizni qo'yib yuboring
Biz hayotdagi hamma narsani boshqara olmaymiz va ayniqsa boshqalarni boshqara olmaymiz. Hamma narsani nazorat qilish zarurligini his qilganingizda, bu siz uchun juda ko'p stress va salbiy his -tuyg'ularni keltirib chiqaradi. Bu uzoq vaqt davomida o'zingizni yomon his qilishingizga olib kelishi mumkin. Boshqarish zaruriyatidan voz kechish, o'zingizni erkin his qilasiz va hayotdan zavqlanasiz.
- O'zingizga savol bering: nega men bu vaziyatni nazorat qilishim kerak? Agar men nazorat qilmasam nima bo'ladi? Vaziyatni nazorat qilmasangiz, ishlar noto'g'ri ketayotganini his qilishingiz mumkin. Biroq, nima bo'lganini noto'g'ri deb kim aytdi? Hatto yomon natijalar ham niqobda yaxshi natijalarga olib kelishi mumkin.
- Misol uchun, ehtimol siz o'zingiz yoqtirgan qizni boshqarishni xohlaysiz, u siz bilan uchrashadi. Ammo, agar siz uni siz bilan uchrashtira olsangiz, u sizni qaysidir ma'noda qo'pol, manipulyativ yoki yomon odamga aylantirishi mumkin. Endi siz bu qizga yopishib qoldingiz va bu yomon tajriba u bilan uchrashishdan kelib chiqadi! Siz, albatta, bunday bo'lishini xohlamaysiz.
Qadam 4. Hayot va munosabatlarning tabiiy oqimini qabul qiling
Hayotni har taraflama boshqarishga urinishdan ko'ra, o'z yo'lini qo'yib yuborish ancha sog'lom. Hamma narsa reja bo'yicha ketmasligi kerakligini tushunganingizda, o'zingizni ancha baxtliroq va xotirjam his qilasiz.
- Ofitsiantga restoranda ovqatlanish uchun biror narsa taklif qilishiga ruxsat berish kabi mayda -chuyda narsalarni qo'yib yuborib, bu kontseptsiyani qabul qilishni boshlang.
- Shuningdek, o'zingizni nazoratingizga kirmaydigan, masalan, chet elga sayohat qilish kabi vaziyatlarga ta'sir qilish orqali vaziyatlarni qabul qilish qobiliyatini rivojlantirishingiz mumkin.
5 -qadam. Hayotingizning boshqa joyidan nazoratni toping
Ko'pincha, biz boshqalarni boshqarishga harakat qilamiz, chunki biz o'z hayotimizni nazorat qila olmaymiz. Boshqa odamlarning hayotini boshqarishga urinishdan oldin, hayotingizda o'zingizga nima bo'layotganini ko'proq nazorat qilish uchun harakat tarzingizni o'zgartirishingiz mumkin bo'lgan joylarni topishga harakat qiling. Bu ko'pincha boshqa odamlarni boshqarishdan kelib chiqadigan salbiy o'zaro ta'sirlardan ko'ra sog'lomroqdir.
Masalan, siz ishlarni bajarish va ularni yaxshi bajarish uchun ko'proq vaqt ajratish uchun jadval tuzib, unga rioya qilishga harakat qilishingiz mumkin. Bu sizning hamkasblaringizni o'z ishingizga jalb qilish uchun ularni nazorat qilishga urinishdan ko'ra yaxshiroq bo'ladi
Maslahatlar
- Uzoq davom etadigan hukmronlik uchun, salbiy xususiyatlaringizni hammaga berkitib, yoqimli ko'rinishga ega bo'lishga ishonch hosil qiling.
- Hech kim yashirin narsani bilmasligiga ishonch hosil qiling, shunda siz qilayotgan ishingizdan qochishingiz mumkin.
- Agar siz qanday boshqarishni bilmoqchi bo'lsangiz, avval siz nazorat ostida bo'lishingiz kerak.
Ogohlantirish
- Agar siz kimgadir pul to'lasangiz ham, u shartni bajarmaydi, "Qorong'u ritsar ko'tariladi" dagi Beynga qarang. U moliyalashtirgan odamni o'ldirdi.
- Politsiya va boshqa davlat/yuridik shaxslarni nazorat qilish shunchalik qiyinki, bunga erishish deyarli mumkin emas. Ularda faylasuflar "qonuniy kuch" deb ataydigan narsa bor. Bundan tashqari, agar siz Meksikada yashamasangiz, ularni mukofotlash yoki jazolash mumkin emas.
