Hozirgi kunda raqobatbardosh mehnat bozorida ish topish oson emas. O'zingiz yoqtirgan va qoniqtiradigan ishga ega bo'lish yanada qiyin bo'ladi. Biroq, sizning qiziqishlaringizni o'rganib, o'z mahoratingiz va ishonchingizni mustahkamlashga vaqt ajratsangiz, sizga mos keladigan martaba yo'lini boshlashingiz mumkin! Agar siz hozirda sizga yoqmaydigan ishingiz bo'lsa ham, siz yaxshiroq ish qidirishda natijalaringizni ko'paytirish yo'llarini topishingiz mumkin.
Qadam
4 -usul 1: Qiziqishlarni o'rganing
Qadam 1. Qiziqishlaringizni aniqlashga yordam beradigan mashg'ulotlar ro'yxatini tuzing
Sizni qoniqtiradigan ish topishdan oldin, o'ylab topmoqchi bo'lgan narsangizni aniqlashga vaqt ajratishingiz kerak. O'tiring va o'zingiz yoqtirgan barcha mashg'ulotlarni yozing, garchi ular juda oddiy yoki ahamiyatsiz bo'lib tuyulsa ham. Deyarli har qanday qiziqish martaba bilan bog'liq bo'lishi mumkin!
- Misol uchun, agar siz bog'dorchilikka ishtiyoqli bo'lsangiz, bu bog'dorchilik, bog'dorchilik san'ati yoki o'simliklarni saqlash bilan bog'liq ishlarga tegishli bo'lishi mumkin.
- Maktabda sizga eng yoqadigan fanlarni ham ko'ring. Masalan, sizga biologiya yoqadimi yoki haqiqatan ham tarix yoqadimi? Agar shunday bo'lsa, siz ushbu sohalardan birida martaba orttirishingiz mumkin.
Qadam 2. Sizni hayajonlantiradigan o'tgan loyihalarni aniqlang
Ishda yoki maktabda nima qilayotganingizni o'ylab ko'ring. Sizni o'ziga xos ko'rinishga olib keladigan ajoyib loyiha bormi? Agar biror narsa bo'lsa, u shu kabi ishlarni o'z ichiga olgan karerada rivojlanishingiz mumkin bo'lgan narsani belgilashi mumkin.
- Misol uchun, agar siz o'rta maktabda ijtimoiy tadqiqot loyihasi uchun sinfdoshlaringiz bilan suhbatlashish uchun yaxshi imkoniyatga ega bo'lsangiz, siz jurnalist sifatida munosib bo'lishingiz mumkin.
- Loyihaning sizni hayajonlantiradigan jihati haqida o'ylab ko'ring. Masalan, sizga kimyo darsi uchun loyiha uchun afishani loyihalash yoqadi, garchi sizga dars yoqmasa ham. Balki bu sizning grafik dizayn sohasida iqtidorli ekanligingizni bildiradi.
3 -qadam. O'zingizning mahorat va kuchli tomonlaringizni baholang
Sizning qiziqishlaringizga qo'shimcha ravishda, siz egallagan ko'nikmalar sizning ideal karerangizni aniqlashda muhim rol o'ynaydi. Sizda ajralib turadigan narsalarni, ham o'ziga xos ko'nikmalarni, ham umumiy kuchlarni hisoblang.
- Masalan, siz guruhda yaxshi etakchi bo'lishingiz yoki joylarni boshqarishingizning afzalliklariga egasiz.
- Yana aniq ko'nikmalar ikkinchi tilda gaplashish yoki videolarni tahrir qilish uchun dasturiy ta'minotdan foydalanish bo'lishi mumkin.
4 -qadam. Ishga bo'lgan qiziqish testidan o'ting
Sizning qiziqishlaringiz, kuchli tomonlaringiz va mumkin bo'lgan martaba yo'llaringiz nima ekanligini aniqlash uchun siz turli xil imtihonlardan o'tishingiz mumkin. Agar siz maktabda bo'lsangiz, o'quvchi maslahatchisidan yoki ilmiy maslahatchingizdan talabalar shaharchasida ushbu testlardan birini o'tkaza olasizmi, deb so'rang. Aks holda siz ushbu testlarning bir qismini Internetda bepul topshirishingiz mumkin.
Masalan, Gollandiya kasb -hunar mavzulari testi o'z veb -saytida bepul mavjud. "Holland Code test" yoki "RIASEC testi" ni qidiring. Sinov sizdan har xil topshiriqlardan qanchalik zavqlanishingizni baholashingizni va sizning qiziqishlaringizga mos keladigan har xil kasb turlarini aniqlashga yordam berishingizni so'raydi
Qadam 5. Siz uchun nima muhimligini bilish uchun qadriyatlaringizni tekshiring
Asosiy qadriyatlaringizni bilish hayotda va ishda nimani xohlayotganingizni aniqlashga yordam beradi. Siz uchun eng muhim bo'lgan narsalar haqida o'ylang. Hayotingizda bu asosiy qadriyatlarni qo'llab -quvvatlash uchun nima qilishingiz mumkin?
- Masalan, agar siz boshqalarga yordam berishni qadrli deb bilsangiz, sog'liqni saqlash yoki ta'lim sohasidagi martaba siz uchun bo'lishi mumkin. Agar siz raqobatbardosh bo'lsangiz yoki jismoniy chegaralaringizni sinab ko'rishni xohlasangiz, sportchi yoki fitnes bo'yicha murabbiy bo'lishingiz mumkin.
- Agar siz asosiy qadriyatlaringiz nima ekanligini bilmasangiz, qadriyatlarni baholashga harakat qiling. Ushbu qiymatni aniqlash uchun Internetda "hayot qadriyatlari ro'yxati" kalit so'zini qidiring.
Qadam 6. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchi bilan sizning qiziqishlaringizga mos keladigan ishlar haqida gaplashing
Agar siz hali ham maktabda bo'lsangiz, sizning mahoratingiz, qiziqishlaringiz va shaxsiyatingizga mos keladigan kasb tanlashda sizga yordam beradigan maslahatchi yoki martaba bo'yicha maslahatchi bo'lishi mumkin. Agar siz maktabda talaba bo'lmasangiz, o'zingizning hududingizda martaba bo'yicha maslahatchilarni topish uchun "sizga yaqin bo'lgan kasb maslahatchilari" kabi so'zlarni qidiring.
Afsuski, professional martaba bo'yicha maslahat qimmat bo'lishi mumkin. Ko'p martaba murabbiylari o'z xizmatlari uchun soatiga 250 000,00 IDRgacha haq oladilar. Biroq, siz o'zingizning hududingizdagi mahalliy hukumat agentligi yoki notijorat tashkiloti orqali bepul yoki arzon martaba bo'yicha maslahat xizmatlarini olishingiz mumkin
7 -qadam. Murabbiylardan martaba yo'llari bo'yicha maslahat va tushuncha so'rang
Agar sizning o'qituvchingiz, do'stingiz, qarindoshingiz, hamkasbingiz yoki xo'jayiningiz hayotingizga alohida ta'sir ko'rsatgan bo'lsa, ular qimmatli maslahatlar berishlari mumkin. Ulardan kelajagingiz haqida samimiy suhbatlashish uchun vaqt ajratishlarini so'rang.
Siz shunday deyishingiz mumkin: “Men martabaimni o'zgartirmoqchiman va bundan buyon nima qilishni xohlayotganimni o'ylayman. Men ham siz kabi o'z biznesimni qurishni boshlamoqchiman. Kelgusi hafta birga tushlik qila olamizmi, keyin o'z biznesingizni qanday boshlaganingizni ayting?"
4 -usul 2: Ko'nikma va malakalarni rivojlantirish
Qadam 1. Agar sizni qiziqtirgan ish uchun zarur bo'lsa, aspiranturani oling
Ba'zi ishlar aspirantura, doktorantura yoki hatto ixtisoslashtirilgan bakalavr kabi yuqori darajadagi ilmiy darajani talab qiladi. Aspirantura darajasi sizga yuqori maoshli ish topishga yordam beradi. Agar siz aspiranturada o'qishni xohlasangiz, o'zingizni qiziqtirgan dasturga kirish talablarini o'qing, shunda siz oldindan tayyorgarlik ko'rishni boshlashingiz mumkin.
Masalan, gumanitar fanlar bo'yicha ba'zi aspiranturalar ikkinchi tilda o'qish testini topshirishni talab qiladi (masalan, frantsuz yoki nemis). Siz avval tilni o'zingiz o'rganishingiz yoki bakalavriat bosqichida o'qishingiz mumkin
Qadam 2. Sizga ustunlik berish uchun maxsus sertifikatlarni qidiring
Ba'zi ish joylari professional sertifikat yoki litsenziyani talab qiladi, boshqalari sertifikat talab qilmagan taqdirda ham nomzodlarni afzal ko'radi. O'zingizning rezyumeni yanada jozibali qilish uchun o'zingizni sertifikat bilan ta'minlang yoki uzluksiz ta'lim kurslariga o'ting.
Ba'zi kasblar uchun sizga faqat malaka oshirish uchun sertifikatlash dasturi kerak bo'lishi mumkin. Masalan, Qo'shma Shtatlarda 6 oy davomida sertifikatlashtirish dasturiga qo'shilish orqali siz tibbiy yordamchi, paralegal yoki veb -sayt ishlab chiqaruvchisi bo'lishingiz mumkin
3 -qadam. Iloji boricha amaliyot o'tab, tajriba orttiring
Amaliyotlar sizga yangi karerani boshlayotganingizda ish tajribasini berish uchun mo'ljallangan. Agar siz hali ham maktabda yoki kollejda bo'lsangiz, maslahatchi yoki akademik maslahatchi bilan amaliyotga qanday ariza berish haqida gaplashing. Amaliyotda sizning rezyumeingiz ajoyib ko'rinadi va sizga karerangizda yordam beradigan amaliy ko'nikmalarni shakllantirishga yordam beradi.
- Ba'zi hollarda, amaliyot shu kompaniyada doimiy ish topishga o'tish bo'lishi mumkin.
- Afsuski, ko'plab amaliyotlar to'lanmaydi, shuning uchun hamma ham ulardan foydalana olmaydi. Agar siz talaba bo'lsangiz, lekin amaliyot siz uchun yaxshi variant bo'lmasa, sizning maktabingiz yoki kollejingiz amaliy ish dasturiga ega ekanligini bilib oling, shunda siz pullik ish tajribasini olishingiz mumkin.
- Umumiy amaliyot turlarining ba'zilari tadqiqot amaliyoti (bu erda siz kompaniyalar uchun tadqiqot o'tkazasiz), ish joyini yashirish (ya'ni siz o'z ishini professional xodim bajarayotganini kuzatasiz) va pullik yoki to'lanmagan amaliyotni o'z ichiga oladi, bu erda siz professionallar bajaradigan ishlarning ayrim turlarini bajarasiz. sizning talablaringiz. sizning sohangiz.
3 -usul 4: Yaxshi ish topish
Qadam 1. Yaxshi imkoniyatlarni topish uchun sizning sohangizga mos keladigan bo'sh ish o'rinlari veb -saytlariga qarang
Agar siz bo'sh ish o'rinlarini qidirmoqchi bo'lsangiz, agar siz maxsus bo'sh ish o'rinlari bo'lgan veb -saytlardan foydalanmagan bo'lsangiz, o'tkazib yuborishingiz mumkin bo'lgan ish imkoniyatlarini topishingiz mumkin. Ish joylari haqidagi e'lonlarni tekshirishingiz mumkin bo'lgan o'z sohangizga xos veb -saytlarni qidiring.
- Masalan, agar siz veb -sayt ishlab chiqaruvchisi bo'lishni xohlasangiz, Stack Overflow Jobs, Dice yoki GitHub kabi veb -saytlarda aniq ish ro'yxatlarini topishingiz mumkin.
- Shuningdek, Amerika tibbiyot yozuvchilari uyushmasi yoki Amerika muzeylar alyansi kabi professional uyushma veb -saytlarida maxsus martaba ro'yxatlarini topishingiz mumkin. Ba'zi hollarda, ish yuklanishiga kirish uchun siz a'zo bo'lishingiz kerak bo'ladi.
Qadam 2. Imkoniyatlarni topish va aloqalarni o'rnatish uchun mehnat yarmarkalarida ishtirok eting
Siz, ehtimol, yangi ish bilan martaba bozoridan chiqib ketolmaysiz, lekin bu odamlar bilan uchrashish va o'z hududingizdagi ish imkoniyatlari bilan tanishish uchun ajoyib imkoniyatdir. Bo'lajak voqealarni "eng yaqin ish bozori" bo'yicha qidiring va unga qanday qo'shilishni bilib oling.
Kampus yoki universitetlarda ba'zida talabalar va yangi bitiruvchilar uchun bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari va ko'rgazmalar o'tkaziladi. Siz omma uchun ochiq bo'lgan juda katta bo'sh ish o'rinlari yarmarkasini topishingiz mumkin
3 -qadam. Tarmog'ingizdagi odamlardan tavsiyalar so'rang
Ish topishning eng yaxshi usullaridan biri bu sizning professional tarmog'ingizdagi odamlardir. Kimdir mehnatga muhtoj bo'lsa, tanishlaringizdan so'rang. Ular professional ma'lumotnoma bo'lishni yoki siz haqingizda yaxshi so'zlarni aytishni xohlashadi!
Siz qiziqqan sohada ishlaydigan hamkasblar, xo'jayinlar, o'qituvchilar va do'stlar - yaxshi ma'lumotnoma
Qadam 4. LinkedIn kabi professional tarmoq veb -saytlaridan foydalaning
LinkedIn - siz tanlagan sohadagi boshqa mutaxassislar bilan bog'lanish uchun ajoyib manba. Shuningdek, siz martaba o'sishiga yordam beradigan ish joylari, o'quv maqolalari va boshqa manbalarni topishingiz mumkin. Hisob qaydnomasini yarating va undan hamkasblaringiz bilan bog'lanish, bir -biringizga ma'lumotnoma berish yoki potentsial ish beruvchilarga o'z mahoratingizni oshirish uchun foydalaning. Profilingizni yangilang, shunda u sizning hozirgi ko'nikmalaringiz va qiziqishlaringizni aks ettiradi.
LinkedIn taniqli professional tarmoq platformasi bo'lsa-da, bu yagona veb-sayt emas. Imkoniyatni kengaytirish va imkon qadar ko'proq imkoniyatlarni o'rganish uchun Xing, Opportunity yoki Shapr kabi shunga o'xshash veb -saytlarda hisoblar yarating
5 -qadam. Eringiz bilan tanishish uchun o'z sohangizdagi tashkilotlar bilan ko'ngilli bo'ling
Agar sizda vaqt va kuch bo'lsa, ko'ngillilik - bu imkoniyatlarni ochadigan ko'nikmalar va aloqalarni o'rnatishning ajoyib usuli. Agar sizning hududingizda sizning sohangiz bilan bog'liq boshqa kompaniyalar yoki tashkilotlar bo'lsa, ularning veb -saytiga tashrif buyuring yoki ular bilan bog'laning, ular ixtiyoriy imkoniyatlarga ega yoki yo'qligini so'rang.
- Masalan, agar siz sog'liqni saqlash sohasiga kirishni xohlasangiz, mahalliy kasalxonada ko'ngilli bo'lishingiz yoki PMI (Indoneziya Qizil Xoch) kabi tashkilotda ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
- Agar siz faqat dam olish kunlari 2-3 soat davomida ko'ngilli bo'lishingiz mumkin bo'lsa ham, siz hali ham tarmoqqa qo'shilishingiz va rezyumeingizga tajriba qo'shishingiz mumkin!
- Indorelawan.org yoki VolunteerMatch.org kabi veb -saytlarga kiring, o'z jamoangizda ko'ngillilar imkoniyatlarini qidiring.
6 -qadam. Agar siz hali ish topmagan bo'lsangiz, tarjimai hol yoki ish uchun ariza yozish uchun professional yordam so'rang
Mehnat bozori shunchalik raqobatbardorki, kurashning yarmi sizning iltimosnomangizni ko'rib chiqishga majbur qiladi. Agar siz juda ko'p ishga ariza yuborgan bo'lsangiz va javob olmagan bo'lsangiz, maslahat uchun murabbiy yoki professional martaba bo'yicha maslahatchidan so'rang. Ular sizni qanday qilib ajralib turishi haqida maslahatlar beradi. Siz hatto professional rezyume yozuvchini yollashingiz mumkin.
Masalan, rezyumeni qayta formatlash tartibli ko'rinadi va siz o'ylamagan ba'zi ko'nikmalarni qo'shadi
4 -usul 4: Hozirgi ishingizda qiymat topish
1 -qadam. Hozirgi ishingizni o'rganish va o'sish imkoniyati sifatida ko'ring
Aksariyat odamlar o'z orzusidagi kasbni darhol topa olmaydilar. Ko'pchilik uchun qoniqarli ish topish - bu butun umrlik sayohat. Agar sizda allaqachon ish bo'lsa va sizni qoniqtirmasa, undan maksimal darajada foydalanish yo'llarini toping. Masalan, siz:
- Kelgusi ish joylarida qo'llashingiz mumkin bo'lgan hozirgi ishingizdan olgan ko'nikmalaringiz haqida o'ylang.
- Kelgusida ishga joylashish uchun ma'lumotnoma so'rashingiz mumkin bo'lgan odamlar ro'yxatini tuzing.
- Ishingizning salbiy tomonlarida o'rganish imkoniyatlarini qidiring. Masalan, lavozimga intervyu berishni rejalashtirayotganda qanday belgilarga e'tibor berish kerak? Siz qiyin hamkasblar bilan qanday munosabatda bo'lishni o'rgandingizmi?
2 -qadam. Ishingizning sizga yoqadigan jihatlariga e'tibor qarating
Hamkasblaringiz bilan vaqt o'tkazasizmi yoki hujjat topshirayotganda dam olishingiz mumkinmi, o'zingiz yoqtirgan ishlar ro'yxatini tuzing. Sizning ishingiz shaxslar va jamiyatga ijobiy ta'sir ko'rsatishiga ishonch hosil qilishingiz kerak bo'lishi mumkin.
- Misol uchun, ehtimol siz o'z ishingizning tafsilotlarini zerikarli deb bilasiz, lekin boshqalarga yordam berayotganingizni bilsangiz, o'zingizni qoniqtirasiz.
- Bundan tashqari, sizning hozirgi ishingiz shaxsiy maqsadni amalga oshirishi mumkinligini ko'rishingiz kerak, masalan, siz xohlagan narsani sotib olish yoki oilangizni qo'llab -quvvatlash uchun etarli pulni tejashingiz mumkin.
3-qadam. Ishingiz mazmunli bo'lishi uchun ish bilan bog'liq maqsadlarni belgilang
Maqsadlarni belgilash sizni diqqatni jamlashga yordam beradi va o'zingizni qiyinroq va bajarilgan his qilishingizga yordam beradi. Ishdan nima olishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring, bu yaxshiroq ishlashni tekshirish yoki sizni boshqa ishga olib kelishi mumkin bo'lgan tajriba. Maqsadlar sari intilayotganda, yutuqlaringizni nishonlang va tan oling.
- Juda katta va aniq bo'lmagan maqsadlar umidsizlikka olib kelishi mumkin. Aniq, o'lchanadigan, erishiladigan, tegishli va vaqtga mos keladigan SMART maqsadlarini belgilang yoki aniq, o'lchanadigan, erishish mumkin bo'lgan, tegishli va vaqt chegarasi bo'lgan maqsadlarni belgilang. Masalan, "Men tez orada yaxshi ish topaman", deb aytishning o'rniga, oy oxirigacha bir qancha ishga ariza yuborishni maqsad qilib qo'ygan bo'lishingiz mumkin.
- Hamma maqsadlaringiz katta yoki uzoq muddatli bo'lishi shart emas. Siz o'zingiz uchun kichik, qisqa muddatli maqsadlarni belgilashingiz mumkin, masalan, fayllarni qayta tartibga solish yoki bir kunlik ishni bajarish. Hatto kichik maqsadga erishish ham sizni qoniqtirishi mumkin!
4 -qadam. Muvozanatni yaratish uchun ishdan tashqari, qoniqarli narsalarni toping
Agar siz orzu qilgan ishingizni bajarishga muvaffaq bo'lsangiz ham, siz haqiqatan ham qoniqish uchun hayotingizni boshqa jihatlari bilan muvozanatlashingiz kerak bo'ladi. Qachonki imkoniyat bo'lsa, boshqa muhim narsalarga vaqt ajrating, masalan:
- Xobbi bilan shug'ullanish
- Do'stlaringiz va oilangiz bilan dam oling
- Sizni qiziqtirgan narsaga ko'ngilli bo'ling
- O'zingizga jismoniy g'amxo'rlik qilish (masalan, mashq qilish, yaxshi ovqatlanish va etarlicha uxlash)
- Uy vazifalarini bajarish va hayotingizdagi boshqa majburiyatlarni bajarish
5 -qadam Hamkasblar bilan mazmunli munosabatlar o'rnatishga harakat qiling
Sizning ishingiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, jamoa a'zolari bilan yaxshi munosabatda bo'lish ishdan qoniqish uchun katta farq qilishi mumkin. Hamkasblaringiz, rahbarlaringiz yoki qo'l ostingizda ishlaydigan odamlar bilan tanishish uchun vaqt ajrating.
- Buni ish vaqtidan tashqari bir -biringizning kompaniyangizdan zavqlanish yoki ish paytida suhbatlashish orqali amalga oshirish mumkin.
- Kuchli professional munosabatlar o'rnatish ham tarmoqni rivojlantirishning yaxshi usuli hisoblanadi. Sizning hamkasblaringizdan biri sizga kelajakda yaxshi ish topishingizga yordam berishi mumkin!
