Sizning hamkasbingiz sizni yaxshi ko'rishini bilish g'alati ish bo'lishi mumkin. Siz nafaqat odamdan aralash signallarni olasiz, balki ish joyidagi muhit cheklanganligi sababli ularga yaxshi javob bera olmasligingiz mumkin. Biroq, u sizni chindan ham sevib qolganligini aniqlash uchun ko'p narsa qilishingiz mumkin. Og'zaki bo'lmagan muloqot va o'zaro ta'sirlarni o'qib, siz uning nimani his qilayotganini yaxshiroq tushunasiz.
Qadam
3dan 1 qism: Og'zaki bo'lmagan muloqotni o'qish
Qadam 1. U sizning shaxsiy makoningizga qanday munosabatda bo'lishini kuzating
Agar u sevib qolgan bo'lsa, ehtimol u sizning shaxsiy makoningizga tez -tez kirib boradi, chunki u sizni sevmaydi.
- U sizning shaxsiy makoningizga iliq, tahdid qilmaydigan tarzda kiradimi? U sizga yaqin bo'lishni yoki o'z sevgisini ko'rsatishni xohlashi mumkin.
- Elkangizga yoki sochingizga tegish, qo'lingizni tekkizish yoki silash yoki qayta -qayta o'tish uchun sizning shaxsiy makoningizga kirganiga e'tibor bering.
- Kimdir sizni yaxshi ko'rsa, hukm qilishdan oldin, atrofingizdagi odamlar boshqalarga qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring.
- Siz gaplashayotganda yaqin odamlarni, yoki boshqalarning shaxsiy makonini bilmaydigan yoki qadrlamaydigan odamlarni sizni his qiladigan odamlar bilan aralashtirib yubormang.
Qadam 2. Qarang, u sizning yoningizda bo'lishga sabab bormi
Hamkasbingiz sizni yaxshi ko'rishini aniqlashning yana bir og'zaki bo'lmagan usuli - u sizga yaqin bo'lishga harakat qilayotganini kuzatish. Agar shunday bo'lsa, bu uning sizni yaxshi ko'rishini ko'rsatishi mumkin.
- Agar u sizga murojaat qilish uchun aniq va asosli sababga ega bo'lmasa, lekin u doim shunday bo'lsa, uning sizga nisbatan his -tuyg'ularini bildirish ehtimoli katta.
- Agar u sizning atrofingizda ko'p bo'lsa -yu, lekin buni zarurat tufayli qilsa, ehtimol u sizga nisbatan his -tuyg'ularga ega emas.
Qadam 3. U sizni payqadimi, qarang
Bir oz vaqt ajrating va u sizni tez -tez payqab turadimi, ko'rishga harakat qiling. Boshqa alomatlar bilan birlashganda, e'tibor uning sizni sevishini ko'rsatadi. Hamkasbingiz sizni xafa qilishi mumkin, agar:
- U hech qanday sababsiz kun bo'yi o'girilib qaradi.
- U yig'ilishlar yoki ishdagi boshqa paytlar nigohi bilan qaraydi, miltillaydi yoki boshqa yo'l bilan sizni qiziqtiradi.
- U sizning holatingizni tez -tez kuzatib turadi.
4 -qadam. Uning tana tiliga qarang
Tana tili kimningdir sizni sevishini aniqlashda muhim ahamiyatga ega. Tana tiliga e'tibor berib, u sizga nisbatan qanday munosabatda bo'lishi haqida muhim ma'lumotlarga ega bo'lasiz.
- U sizning oldingizda jozibali yoki tasodifiy tarzda turadimi? Agar qo'llari va oyoqlari ochiq bo'lsa va uning holati bo'shashsa, u sizni o'ziga jalb qilishi mumkin.
- U sizdan uzoqda ekanini bildiradimi? Agar u qo'llarini ushlab tursa yoki uzoqlashsa, u asabiylashishi yoki sizni umuman qiziqtirmasligi mumkin.
- Har doim odam yuboradigan boshqa belgilar va belgilar bilan birga tana tiliga e'tibor bering.
3dan 2 qism: Hamkasblar bilan muloqot
Qadam 1. E'tibor bering, agar u sizni tez -tez maqtasa
Maqtovlar yoki boshqa ijobiy so'zlar uning sizni qadrlashini yoki hatto sizni sevishini ko'rsatishi mumkin.
- Agar u sizni ishda qilgan ishingiz uchun doimo maqtasa, demak u sizni faqat hamkasb sifatida qadrlaydi.
- Agar u sizning tashqi ko'rinishingizni yoki ish bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan boshqa narsani maqtasa, demak u sizga romantik qiziqish bildiradi.
- Maqtovni uning sizni yaxshi ko'rishini ko'rsatma sifatida qabul qilmang. Maqtovni boshqa omillar nuqtai nazaridan baholang.
2 -qadam. U nima haqida gapirayotganiga e'tibor bering
U bilan suhbatingizning mavzusi sizga uning his -tuyg'ulari haqida aniq ma'lumot berishi mumkin. U nima deyayotganiga va u boshlayotgan suhbat turiga unchalik e'tibor bermang. O'zingizdan so'rang:
- U juda shaxsiy ma'lumotlarni uzatdimi? Agar shunday bo'lsa, bu uning sizni tanishdan ko'ra ko'proq ko'rganining alomati bo'lishi mumkin.
- U jinsiy aloqa, yaqinlik yoki romantik joziba haqida gapiradimi? Ehtimol, bu sizning e'tiboringizni romantik tarzda jalb qilishning bir usuli.
- U sizga biror narsani ishonib topshiradimi? Bu shuni ko'rsatadiki, u sizni faqat hamkasbidan ko'ra ko'proq ko'radi.
- U sizni ishdan tashqari mashg'ulotlarga taklif qiladimi? Bu uning sizni yaxshi ko'rishini aniq belgisi bo'lishi mumkin.
3 -qadam. Undan romantizm haqida so'rang
Uning boshqa ishoralarini ko'rganingizdan so'ng, siz undan sizni yaxshi ko'radimi, deb so'rashingiz kerak bo'ladi. Bu oson va qulay bo'lmasa -da, sizga kerakli natijalarni beradi.
- "Bizning munosabatlarimiz ish munosabatlaridan tashqarida deb o'ylaysizmi?" Degan narsani ayting.
- Agar siz to'g'ridan -to'g'ri savol berishni xohlamasangiz, uning o'rnini to'ldirish uchun hazilni ishlating. Siz boshqa xodimlar sizdan qanday qochishayotgani haqida hazillashib, keyin "Siz meni boshqalar kabi yomon ko'rmaysiz shekilli" deb ayta olasiz.
- Ish munosabatlaridan ko'ra ko'proq narsani xohlayotganingizni aytishdan ehtiyot bo'ling.
3 -dan 3 -qism: Muammolarni oldini olish
Qadam 1. Kompaniyaning ofis ichidagi romantikaga oid siyosati haqida bilib oling
U sizni yaxshi ko'radimi yoki yo'qligini aniqlashdan oldin, siz kompaniyaning ish joyidagi romantikaga nisbatan siyosati nima ekanligini bilishingiz kerak. Agar siz romantik munosabatlarni xohlamasangiz ham, bu juda muhim, chunki hatto ikki kishining munosabatda bo'lishi haqidagi mish -mishlar ham muammo tug'dirishi mumkin.
- Agar sizda mavjud bo'lsa, ishchilar bilan ishlash bo'yicha qo'llanmalarni tekshiring.
- Agar ma'lumotni hech qaerdan topa olmasangiz, xodimlar vakili bilan gaplashing.
- Rahbaringizga rasman uchrashayotganingizni ayting.
2 -qadam. Jinsiy zo'ravonlikni tashkil etuvchi narsalardan qoching
Hamkasbingiz sizni yaxshi ko'radimi yoki yo'qligini bilmoqchi bo'lganingizda, jinsiy zo'ravonlikka olib keladigan har qanday suhbat yoki faoliyatdan qochishingizga ishonch hosil qilishingiz kerak. Bu juda qiyin, chunki har bir kishi bu mavzuga sezgir bo'lishi mumkin va siz qo'pol javob haqida nima deb o'ylashingiz mumkin, bundan ham ko'proq narsani sezishi mumkin.
- Hech qachon rasmiy aloqada bo'lgan odamga ochiq jinsiy yoki romantik bayonotlar bermang.
- Boshqa xodimning jasadiga, agar sizdan so'ralmasa, tegmang va agar siz rasmiy aloqada bo'lsangiz ham, ishda hech qachon jinsiy va romantik tarzda qilmang.
- Agar kimdir sizni yaxshi ko'radi deb o'ylasangiz va sizga bu sizga qiziq emasligini aytishni yoqtirmasangiz, xodimlarga murojaat qiling.
- Agar kimdir sizni to'xtatish to'g'risida signal bergan bo'lsangiz ham, kimdir yoqimsiz yondashsa, darhol rahbariyat yoki xodimlarga murojaat qiling.
Qadam 3. Faraz qilmang
Ehtimol, uning sizga oshiq bo'lganligini aniqlashda, eng muhim narsa, taxmin qilishdan qochishdir. Faraz qilsak, siz biror narsani yaxshi bilmay turib, xulosa chiqarasiz. Buni qilganingizda, sizni muammoga olib keladigan yoki boshqa odamning his -tuyg'ulariga zarar etkazadigan biror narsa qilyapsiz yoki aytishingiz mumkin.
- Nima qilish kerakligini hal qilishda har doim to'g'ri ma'lumotga ega bo'lishingizga ishonch hosil qiling.
- Birovga boshqacha munosabatda bo'lmang, chunki u sizni yaxshi ko'radi deb o'ylaysiz.
- Sizni sevadigan odamdan uchrashuv, jinsiy aloqa yoki shunga o'xshash narsani kutmang.
