Ishlarni yengillashtirish ko'p holatlarda juda muhim va natijada suhbat yanada samaraliroq bo'ladi. Siz qanday vaziyatni tuzatmoqchi bo'lsangiz ham, wikiHow -da sizda qanday g'oyalar bor? Quyidagi 1 -qadamdan boshlang yoki sizga mos keladigan vaziyatga murojaat qilish uchun yuqorida sanab o'tilgan bo'limlarni ko'rib chiqing.
Qadam
3 -usul 1: munosabatlarda
Qadam 1. Asabiy bo'lganingizni tan oling
Uchrashuvga borish boshqa holatlarda odamlar bilan uchrashishga o'xshamaydi. Sizni asabiylashtiradigan har xil narsalar bor! Birinchi uchrashuvda yoki hatto yangi birov oldida asabiylashayotganingizni tan olish, kayfiyatni ko'tarishning ajoyib usuli bo'lishi mumkin. Sizning uchrashuvingiz xuddi asabiy bo'lishi mumkin, shuning uchun siz o'z fikrlaringiz va his -tuyg'ularingizni aytib, taranglikni engillashtirasiz.
Qadam 2. U haqida alohida bir narsaga e'tibor bering va izoh bering
Unga qarang va u nima kiyganini yoki qanday harakat qilayotganini payqang. Uning gapirish uslubiga va aksentiga e'tibor bering. Boshqa narsani qidiring, masalan, agar u chindan ham chiroyli, g'alati yoki qo'lda ishlangan kiyim kiysa. Oldin ko'rgan narsalarga sharh bering.
3 -qadam. Undan sizdan biror narsa so'rashini so'rang
Unga savollar berish va ochiq gaplashish mumkin emasligini bildirish orqali siz yangi boshlanayotgan munosabatlardagi taranglikni bartaraf etishga yordam bera olasiz. "Mendan so'ramoqchi bo'lgan narsangiz bo'lsa, o'zingizni erkin his eting" kabi bir narsani ayting. U hatto xijolat tortmasligi uchun siz uning savollariga javob berishingiz mumkin. Masalan, "Agar siz mening protez oyog'im haqida ham so'ramoqchi bo'lsangiz, bu haqda gapirish yaxshi".
4 -qadam. Halol bo'ling
Yurak masalasiga kelganda, nima deb o'ylasangiz, shuni aytish uchun doimo biror narsa bo'lishi kerak. Agar siz kimnidir uchratib qolsangiz, uni keyinroq so'rashdan oldin, yaxshiroq bilishni xohlasangiz, rostini aytsangiz bo'ladi. Ba'zilar uchun bu ularni sizdan uzoqlashtiradi, lekin ko'pchilik uchun (ayniqsa, jozibali shaxslar uchun) siz o'zingizni "sinab ko'rish" yoki o'yin o'ynashdan uzoqlashtirsangiz, ularni jiddiyroq va ochiq fikrli qilib qo'yasiz. Ayting -chi, "Kechirasiz, men sizni xonaning boshqa burchagidan ko'rdim va o'zimni nimadir meni bu erga olib borgandek his qildim. O'ylaymanki, men o'zimni tanishtirishim kerak, aks holda o'zimni kechirmayman.."
5 -qadam. Ularning ismlariga izoh bering
Agar ular biroz g'ayrioddiy ismga ega bo'lsa (biroz eskirgan, etnik yoki juda tanish bo'lmagan narsa), sharh bering va ularning ismi haqida so'rang. Siz undan kimningdir ismi bilan atalganmi yoki yo'qmi, ota -onasi uning ismini qanday tanlaganini va unga yoqdimi yoki yo'qligini so'rashingiz mumkin.
Qadam 6. Qandaydir kelishuv tuzing va uni "baho berishga" taklif qiling
Siz bilmagan odam bilan kayfiyatni ko'tarishning samarali usullaridan biri - bu "o'yin" ni o'rnatish va ulardan narsalarga baho berishini so'rashdir. Masalan, shunday savol bering: "Do'stim aytdi, bu ko'ylak meni tanaffus paytida Bill Kosbiga o'xshatdi. Sizningcha, nima deb o'ylaysiz?" yoki "Hamma do'stlarim aytishicha, odamlar qisqa sochli qizlarning yonida bo'lishni yoqtirmaydi, rozi bo'lasizmi?"
3 -usul 2: Ishda
Qadam 1. Tayyor bo'ling
Har doim, har doim va har doim biron bir ish uchrashuviga borishdan oldin, bir kishi bilan yoki uch yuz kishi bilan o'z tadqiqotingizni o'tkazing. Kompaniya profilini va uchrashuvda uchrashadigan qancha asosiy o'yinchi haqida ma'lumot qidiring. Sizning yangi hamkasbingiz ilgari boshqa sohada ishlaganmi? Yaqinda siz tashrif buyurgan kompaniya kelajakda tashkiliy o'zgarish haqida e'lon qildimi? Bunday narsalarni qidiring, chunki siz suhbatni boshlashda ularga boshlovchi sifatida sharh bera olasiz.
2 -qadam. Ular sanoatga ilk bor qanday kirganlarini so'rang
Siz ish joyida uchrashgan odamlar bilan suhbatni boshlashning eng yaxshi usullaridan biri - ular hozir qaerda ekanliklarini so'rashdir. Ko'pchilik hozirgi holatiga etib borish uchun juda qiyin tajribalarni boshdan kechirdi, shuning uchun sizning suhbatlaringiz juda qiziqarli bo'ladi!
3 -qadam. Yaqinda ularning kompaniyasi olgan mukofotlar yoki faxriy lavozimlar haqida so'rang
Bular, agar siz avval tadqiqot o'tkazsangiz, oldindan bilib olishingiz kerak bo'lgan narsalar. Mukofotni yaqinda olganiga ishonch hosil qiling, shunda kompaniyada uzoq vaqt bo'lmaganlar ham bu haqda gapirishlari mumkin.
Qadam 4. Rangli shakarlamalar/shokoladli sharlardan foydalaning
Katta guruh bilan kayfiyatni ko'tarish uchun xona atrofidagi kostryulkalar yoki boshqa rang -barang shirinliklardan foydalaning. Keyin, kimdir har bir shirinlik uchun o'zi haqida savolga javob berishi kerak edi. Shakar rangiga asoslangan savollarga rozi bo'ling. Masalan, ko'k rang: "Siz qayerda o'sgansiz?" Degan savolni oladi. Grin savolga javob beradi: "Sizning eng sevimli teleko'rsatuvingiz nima?"
5-qadam. Atrofingizdagi mashhur madaniyat va sportni qayta o'rganing
Agar siz ommaviy madaniyat yoki sportni yaxshi biladigan odam bo'lmasangiz, bu o'zingizni yuk kabi his qilishi mumkin, lekin haqiqat shundaki, pop -madaniyatni ko'p harakat qilmasdan tushunish oson. Har kuni jurnallar/Internetdan o'yin -kulgi va sportning eng so'nggi yangiliklarini o'rganishni boshlang, shunda siz ko'proq odamlar bilan uchrashishga tayyormiz.
Qadam 6. Xodimlaringiz, sheriklaringiz va tez -tez uchrashadigan boshqa odamlarga muomala qiling
Ish dunyosidagi atmosferaning erishi "o'yinlar" atrofida aylanishga moyildir. Ularning aksariyati o'yindan zavqlanishadi, lekin ko'pchilik siz ularga xuddi maktab o'quvchisi kabi munosabatda bo'lgandek his qilasiz (chunki shunga o'xshash o'yinlar maktablarda juda keng tarqalgan). Siz o'z xodimlaringizni yoki hamkasblaringizni shunday his qilish orqali ularni kamsitishni xohlamaysiz. Zo'riqishni bartaraf etishning etuk usullarini topishga harakat qiling. Bu, shuningdek, sizning munosabatingizni o'zgartirish va to'g'ridan -to'g'ri suhbatni boshlash demakdir!
3 -usul 3: Umumiy ijtimoiy vaziyatlarda
Qadam 1. Ularga iltifot bildiring
Samimiy iltifot yangi do'st bilan munosabatlarni boshlashning yaxshi usuli bo'lishi mumkin. Siz chin dildan qoyil qoldiradigan va qadrlaydigan narsani toping va ularga xabar bering. Hech ikkilanmang! Siz ularni ishlayotgan narsalar, ularning fe'l -atvori, tashqi ko'rinishi yoki sizga qiziq bo'lgan boshqa narsalar haqida maqtashingiz mumkin.
Ularning tanasi yoki shakli haqida fikr bildirish yaxshi variant bo'lmasligi mumkin
2 -qadam. Ahmoqona harakat qiling
Biroz bema'ni bo'lish, avvaliga o'zini noqulay his qilgan odamning ajralib ketishiga yordam beradi va siz haddan tashqari sezgir/qo'rqituvchi odam emasligingizni biladi. Agar odamlar sizni jiddiy yoki qo'rqinchli deb bilishini bilsangiz, bu usulni sinab ko'ring. Achchiq so'zlar bilan ichimliklar buyurtma qilishga harakat qiling. Yoki ularga signal berganingizdan so'ng, ularning munajjimlar bashoratli ovozi bilan o'qing.
3 -qadam. "Yangi yigit" bo'ling
Siz yangi ekanligingizni va hech qachon hech qaerda bo'lmaganingizni tan oling va ulardan yangi joylar haqida maslahat so'rang. Bundan tashqari, qiziqarli narsalar yoki yaxshi ovqatlanadigan joylar haqida gapiring. Boshqa odamlardan o'zlariga yoqadigan narsa haqida gapirishlarini so'rash, odatda, o'zlarini qulay his qilishlari va ko'proq gapirishlarining eng tezkor usulidir.
Qadam 4. Atrofingizda sodir bo'layotgan narsalarga e'tibor bering
Atrofingizda nima bo'layotganiga e'tibor bering va sharh beradigan narsalarni topish oson. Yangi arxitektura uslubi bilan bino shaklini o'zgartirish, begonalarga mehribon va yordam beradigan kishi, yangi bayramlar va h.k. Bularning barchasi, siz uchrashgan odam bilan oddiy suhbatni boshlashning yaxshi usullari.
5 -qadam. Ulardan yordam so'rang
Bu texnikani tez -tez ishlatib bo'lmaydi, lekin bu kimgadir kirish va suhbatni boshlashning samarali usuli bo'lishi mumkin. Kichkina ishlarni bajarishda ulardan yordam so'rang (ichimlik ichish, navbatda turish, qo'lingizdan kelmaydigan narsani olish, yo'nalish ko'rsatish va hk). Ulardan yordam so'rash atigi 30 soniya davom etishiga ishonch hosil qiling. Shundan so'ng, minnatdorchilik bildiring va keyin ular bilan oddiy suhbatni boshlashingiz mumkin.
6 -qadam. Ular iste'mol qilayotgan taom yoki ichimlik haqida so'rang
Agar siz kimdir bilan restoranda, qahvaxonada yoki ovqatlanadigan joyda gaplashmoqchi bo'lsangiz, undan ushlab turgan ichimlik yoki ovqatlanadigan taom haqida so'rang. Xushbo'y hid kabi bir narsa ayting va keyin uni qayerdan sotib olganini yoki qanday ovqat/ichimlik ekanligini so'rang. Keyin siz ushbu hududdagi ovqatlar yoki ularning tarkibidagi o'ziga xos ingredientlar va boshqalar haqida munozaraga o'tishingiz mumkin.
Maslahatlar
- Do'st bo'lishga harakat qiling !!
- Tavakkal qiling. Rad etishni tasavvur qilmang.
- Mashq qilish uchun oilangiz bilan gaplashing.
