Do'stlari bilan telefon orqali suhbatlashib, ularga yangi kasb tanlashda yordam berish uchun bir necha soat sarflaganingizdan so'ng, siz: "Nega menga buning uchun pul to'lamaydilar?" Deb so'rashingiz mumkin. Siz shunday deb o'ylayotganingizda, bilingki, haqiqatan ham siz haq to'lashingiz mumkin. Aslida, bu sohadagi martaba juda qonuniy va istiqbolli narsa, AQSh. News and World Report, hayot murabbiyligi shunga o'xshash korxonalar orasida ikkinchi yirik konsalting biznesidir. Agar siz hayotiy murabbiy bo'lish orqali boshqalarga yordam berishni xohlasangiz, quyidagi qadamlarni bajaring:
Qadam
4 -qismning 1 -qismi: Saralash
Qadam 1. O'qish
Ellik yil oldin, siz faqat o'rta diplom bilan hayot kechirishingiz mumkin edi, lekin zamon o'zgardi. Hech bo'lmaganda, hozirgi kunda siz universitetda to'rt yil o'qish natijasida olgan diplomga ega bo'lishingiz kerak. Hayot murabbiyi bo'lish uchun sizga oliy ma'lumot kerak bo'lmasa -da, siz magistr yoki hatto doktorlik darajasiga ega bo'lganlar bilan raqobatlashasiz. Shunday qilib, siz kollejga borganingiz ma'qul.
"Hayotiy murabbiylik" ning o'z ixtisosligi bo'lmasa -da, siz maslahat va psixologik ta'lim olishingiz mumkin. Bundan tashqari, bu sohada hech qanday ixtisoslik yo'qligi, bu darslar mavjud emas degani emas - AQShda Garvard, Yel, Dyuk, Nyu -York, Jorjtaun, Berkli, Penn shtati, Texas universiteti kabi bir qancha universitetlar Dallas va Jorj Vashingtonda murabbiylik dasturlari boshlandi
2 -qadam. Akkreditatsiyadan o'tgan dastur orqali murabbiylik mashg'ulotlarini o'tkazing
Agar siz kollejni tugatgan bo'lsangiz va uni takrorlashni xohlamasangiz, boshqa variant - akkreditatsiyalangan maktab yoki dastur orqali hayot bo'yicha murabbiylik mashg'ulotlarini o'tkazish. ICF va IAC (Xalqaro murabbiylar federatsiyasi va Xalqaro murabbiylar assotsiatsiyasi) bir nechta maktablar bilan sheriklik aloqalarini o'rnatgan va bu maktablarni bitirgan murabbiylarni sertifikatlariga loyiq deb hisoblaydilar.
Ikkala tashkilot ham hayot murabbiyligi sohasida yaxshi malakaga ega. Siz kirgan har qanday maktab ushbu tashkilotlardan biriga aloqadorligiga ishonch hosil qiling. Aks holda, maktab aldamchi bo'lishi mumkin, siz sarflagan pul va vaqtga, hatto ikkalasiga ham arzimaydi
Qadam 3. Sertifikat oling
Maktabingizdan o'quv dasturini tugatganingizdan so'ng, siz sertifikat olishingiz mumkin (ICF yoki IAC orqali, sizning maktabingiz ishlayotgan tashkilotga qarab). Ushbu sertifikat bilan siz martaba uchun tayyormiz. Siz hayot murabbiyi ekanligingizni e'lon qilish va ular boshqa savol bermaslik umidida, siz ishonchni qo'llab -quvvatlaysiz.
Bu sertifikat eng muhim narsa bo'ladi. Hech bir murabbiy, albatta, muvaffaqiyatsiz bo'la olmaydi. Agar siz bu borada ta'lim olsangiz, yanada yaxshi bo'lasiz. Esingizda bo'lsin, bu faktni tashrif qog'ozingizga yozib qo'ying
4 -qadam. Seminarda qatnashing
Tibbiyot maktabiga teng keladigan hayotiy murabbiy ta'limi bo'lmaganligi sababli, seminarlar juda keng tarqalgan. Hayotiy murabbiylik sohasida raqobatbardosh bo'lish uchun hamma joyda seminarlar orqali katta ismlar va tarmoq bilan tanishing. Maktab sizga tegishli seminarning vaqti va joyini xabardor qilishga yordam berishi kerak.
Seminarlardan foyda olish uchun foydalaning. Uyga borib, aytilganlarning hammasini o'zlashtirishga urinmang (har bir seminarda alohida mavzu bor). Siz u erdagi odamlar bilan ham gaplashishingiz kerak. Murabbiyga ega bo'lish (yoki bir sohada kamida bir nechta do'stlar) qiyinchiliklarga duch kelganda juda foydali bo'lishi mumkin. Ular sizni to'g'ri yo'lga tushirishga yordam beradi
4 -qismning 2 -qismi: Biznesga tayyorgarlik
Qadam 1. Yarim vaqtli ishingizni saqlang
Haqiqiy bo'laylik: hayot murabbiyi bo'lish ko'p xarajatlarni talab qilmasa ham (masalan, tibbiyot maktabidagi yillar bilan taqqoslaganda), sizning daromadingiz hali ham kechikishi mumkin. Shunday qilib, siz mashg'ulot paytida hayotni boshdan kechirishingiz kerak bo'ladi va siz karerangizni endigina boshlayotganingizda tejashga muhtoj bo'lasiz. To'rt oylik o'qishdan so'ng, odamlar sizga pulli maslahat olish uchun kela boshlashmaydi. Bu vaqt talab etadi.
Barqaror va mustahkam mijozlar bazasini yaratish uchun sizga ko'p yillar kerak bo'ladi. Bu biznes tezda boyib ketish sxemasi emas. Ba'zi hayot murabbiylari qisqa qo'ng'iroq qilish uchun yuqori narxlarni olishsa -da, ko'pchilik omadli emas. Kamroq tajribaga ega bo'lsangiz, sizning tariflaringiz ham arzon bo'lishi kerak (va, albatta, mijozlar soni kamroq). Siz ham bepul ishlashdan boshlashingiz kerak bo'lishi mumkin. Shunday ekan, hozirgi ishingizdan voz kechmang
2 -qadam. Mustaqil ishlash
Ba'zi hayot murabbiylari o'z xodimlarining xizmat muddatini yaxshilashga intilayotgan kompaniyalar va boshqa korxonalar tomonidan yollangan bo'lsa-da, ularning aksariyati o'z-o'zini ish bilan band. Bu shuni anglatadiki, siz hujjatlarni rasmiylashtirishingiz va biznesni boshqarishda bevosita ishtirok etishingiz kerak. Biroq, bu sizning jadvalingizni o'zingiz belgilashingiz mumkin degan ma'noni anglatadi.
Siz mijozlarga shaxsiy hisob-kitob qilish, shuningdek to'lov usullari va jadvallarini ishlab chiqish orqali o'z-o'zini ish bilan ta'minlash soliqlarini to'lashingiz kerak bo'ladi (bu o'zingiz qilishingiz kerak bo'lgan narsalarning bir nechtasi). Agar nimaga g'amxo'rlik qilishni bilmasangiz, o'z-o'zini ish bilan shug'ullanadigan yoki boshqa murabbiy bilan gaplashing! Bu hiyla sizni keyingi bosqichga tayyorlaydi
Qadam 3. O'rnatilgan hayot murabbiyidan o'rganing
Terapevtlar o'z mashg'ulotlarida soatlab maslahat mashg'ulotlarini o'tkazganidek, yangi hayot murabbiylari ham o'z bilimlarini oshirish uchun ko'proq tajribaga ega bo'lganlar tomonidan o'qitilishi kerak. Bu repetitorlik guruhda yoki yakka tartibda, telefon orqali amalga oshirilishi mumkin (agar bu maktab tomonidan ta'minlansa) yoki uni o'zingiz topishingizga to'g'ri keladi. Siz tarmoq qurish uchun topshiriqlarni bajargansiz, to'g'rimi?
- Boshqa tomoni shundaki, siz hayot murabbiyining nima qilayotganiga qarashingiz kerak. Siz ular: "Siz o'z hayotingizni buzyapsiz, buni qiling …" deb aytayotgan deb o'ylashingiz mumkin. Ammo, bu, albatta, bundan ham ko'proq (hech bo'lmaganda, agar siz yaxshi hayotiy murabbiy bo'lsangiz). Siz nima qilmoqchi ekanligingizni yaxshiroq bilish uchun, boshqa murabbiylardan o'rganing.
- Agar maktab sizga buni taqdim qilmasa (yoki hech bo'lmaganda qo'ng'iroq qilish uchun bir nechta ismlar bo'lsa), buni do'stingiz orqali - maktabda yoki o'quv muhitidan tashqarida - o'qituvchi yoki telefon ro'yxati orqali ko'rib chiqing. Bu, shuningdek, kelajakdagi mijozlar sizni topadigan yo'llardir.
Qadam 4. Har xil murabbiylik kataloglarida ro'yxatdan o'ting
Internet -sarguzashtlari hayotdan yordam istasa, sizni topa oladigan bir nechta onlayn -kataloglarga amal qilish kerak. U erda ko'p odamlar bor, ular bilan og'zaki gaplasha olmaysiz - Internetda o'zingizni reklama qilish - ularni topishning yagona yo'li.
Ko'pgina saytlar rasm va ma'lumotlarni joylashtirish uchun haq to'laydi. Boshqa birovga kredit karta yoki pul ma'lumotlarini berishdan oldin siz xohlagan sayt yolg'on emasligiga ishonch hosil qiling. Bu erda firibgarlik juda ko'p, shuning uchun ehtiyot bo'ling
5 -qadam. O'z joyingizni toping
Ba'zi hayot murabbiylari odamlarni o'z hayotlari haqidagi tasavvurlarini aniqlashga, shuningdek ularning sifatini yaxshilash yo'llarini topishga ixtisoslashgan. Boshqalar mijozlarga kasb tanlash va rivojlantirishga yordam berishga e'tibor qaratishsa, boshqalari rahbarlarga biznesni yuritishni o'rgatishadi. Boshqalar mijozlarni shaxslararo munosabatlarni boshqarishga o'rgatishadi. Hayot mashg'ulotlarining qaysi sohalariga ixtisos bo'lishni xohlayotganingizni hal qiling (maslahat: bu sohalarni shaxsan o'zlashtirishingiz kerak). Mana, boshlash uchun imkoniyatlar ro'yxati:
- Biznes bo'yicha trening
- Uglerod tayyorlash (odamlarga uglerod izini kamaytirishga yordam berish)
- Kasbiy tayyorgarlik
- Kompaniya mashg'ulotlari
- Ijroiya treningi
- O'zaro munosabatlar bo'yicha trening
- Pensiya bo'yicha o'qitish
- Ma'naviy tarbiya va xristianlik
- Vaqtni boshqarish bo'yicha trening
- Tana qiyofasi va vazn mashqlari
- Ish va hayot muvozanatini o'rgatish
6 -qadam. O'zingizni bozorga chiqaring
Ismingiz orqasida "Sertifikatlangan hayot murabbiyi" unvoni bo'lsa, tashrif qog'ozlarini tarqatish, kiberfazoda, gazetalarda, ommaviy axborot vositalarida va jurnallarda reklama joylashtirish, Facebookda sahifa yaratish, tvit yozish va hatto ismingizni stikerini yon tomonga qo'yish vaqti keldi. mashinaning. Sizning ismingiz qanchalik mashhur bo'lsa, shuncha yaxshi. Odamlar sizning borligingizni bilmasa, sizning oldingizga kela olmaydi!
- O'zingizni mutaxassis sifatida sotishni o'ylab ko'ring. Sizda allaqachon joy bor, to'g'rimi? Sizning mijozlaringiz nimani tinglashlari, tomosha qilishlari yoki o'qishlari mumkin? Agar siz ijro etuvchi darajaga erishmoqchi bo'lsangiz, mahalliy bolalarni parvarish qilish xizmatida reklama qilmang - agar siz yosh onalar yoki martaba va oilaviy hayotni muvozanatlashtirmoqchi bo'lgan ayollarga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, bu juda yaxshi.
- Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, murabbiylik ishchilar uchun ham, ish beruvchilar uchun ham yaxshi. O'z xodimlariga 1 dollar (taxminan 13000 dollar) sarflaydigan kompaniya, aylanmaning kamayishi va u bilan bog'liq jarayonlar tufayli 3 dollarni (taxminan 39000 dollar) tejaydi. Agar siz biznesga tashrif buyurmoqchi bo'lsangiz va sizni ishga yollashni taklif qilsangiz, bu faktlar bilan qurollaning.
Qadam 7. Sinov mijozini oling
Sertifikat olgandan so'ng, sizga mijozlar kerak bo'ladi. Ammo, tajribangiz yo'qligi sababli, mijozlarni topish qiyin bo'ladi. Haqiqiy odamlar bilan ishlash tajribangiz borligini aytish uchun do'stlaringiz va oila a'zolaringizdan sizni bepul yollashlarini so'rang. Siz soatlab ishlaysiz va ular shaxsiy maslahat olishadi (va umid qilamanki, biroz yaxshi ko'rsatma va haqiqiy hayot dozasi).
Qanchalik va qancha vaqt davomida bajarishni xohlash shaxsiy qarorga bog'liq. To'g'ri javob "xizmatlaringiz uchun haq to'lashni qulay his qilmaguningizcha va boshqalarga o'z hayotlarini boyitishga yordam berishingizga ishonmaguningizcha". Bu vaqt haftalar yoki oylar bo'lishi mumkin. Yaxshiyamki, bu erda hech qanday xatolik yuz bermadi. Biroq, "tayyor" bo'lguncha kutish boshqa odamlarga yordam berishni to'xtatadi, ayniqsa sizning shaxsiyatingiz perfektsionist bo'lsa. Bir payt siz tezda harakat qilishingiz va haqiqiy biznes bilan shug'ullanayotganingiz to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak
8 -qadam. Haqiqiy mijozlarni oling
Bir necha oydan keyin opa -singilingiz va sizning pizza etkazib beradigan do'stingiz uchun ishlaganingizdan so'ng, og'zaki so'zlar amalga oshadi. Sizni baxtli qiladigan birinchi qo'ng'iroqni olasiz. Xavfsiz! Pul topish vaqti keldi. *Og'zaki targ'ibotga ishonish mumkin emas. Odamlar siz haqingizda gaplashishini kutibgina qolmay, siz o'z biznesingizni sotishni va reja tuzishni o'rganishingiz kerak. Agar siz biznesni boshqarishni xohlasangiz va ko'p pul topmaydigan sevimli mashg'ulotingiz bilan shug'ullanmasangiz, biznes -murabbiyni yollang.
Ammo, sizning xizmatingiz qancha turadi? Rostini aytsam, bu sizga bog'liq. Kundalik tarifni olishni xohlaysizmi? Oylik stavka? Va qancha? Mijoz va o'zingiz uchun qiyinchilik qanchalik qiyinligini o'ylab ko'ring. Ular qancha pul to'lashlari mumkin? Siz nima taklif qila olasiz? Sizning potentsial mijozlaringizning aksariyatining demografik holati qanday? Shubha tug'ilganda - raqobat haqida so'rang! * Siz soatlik yoki kundalik emas, natija uchun haq olishni o'rganishingiz kerak. Raqiblar oladigan to'lovlar haqida qayg'urish va ularni arzonroq narxda taklif qilishga urinish - kam sonli murabbiylarning pul ishlashiga sabab bo'ladi. Xizmatni to'g'ri o'rnatish va to'lovlarni to'lashni o'rganish uchun siz biznes murabbiyini yollashingiz kerak bo'ladi, shunda siz munosib hayot kechirasiz va oxir -oqibat ishingizni tashlaysiz. Bir mijoz bilan uchrashish yoki sizni har oy ishga yollash emas, balki uzoq muddatli dastur tuzing
4 -qismning 3 -qismi: Mijozlar bilan ishlash
Qadam 1. Chuqur suhbatdan boshlang
Hayot murabbiyligi haqida gap ketganda, siz kitobni muqovasiga qarab baholamasligingiz kerak. Mijoz kelganda, birinchi sessiyaga to'liq tayyor bo'ling va suhbatning barcha asosiy mavzularini qamrab oling. Mijozlar sizdan nimani xohlashadi? Ular hayotlarining qaysi qismini o'zgartirmoqchi? Ularning maqsadlari nima?
Ko‘pchilik odamlar nimaga erishmoqchi ekanliklari borasida aniq fikrlarga ega (shuning uchun hayot murabbiylarining aksariyati o‘z mutaxassisligiga ega). Bu ozish, o'z biznesining o'sishiga e'tibor berish yoki munosabatlar muammolari bilan shug'ullanish bo'ladimi, sizning mijozlaringiz buni bilishadi. Avvaliga sizni etaklab, shikoyatlarini eshitsinlar
2 -qadam
Agar sizda mijozlar ko'p bo'lsa, kimnidir "qahvaga qaram bo'lgan va hali ham narkolepsi bilan og'rigan odam" deb atash oson bo'ladi. Buni qilma. Unga bu yoqmaydi. Barcha mijozlaringiz uchun portfel yarating, tafsilotlarni yozing va bu portfelni normal saqlang. Agar siz tartibsiz bo'lsangiz, ertasi kuni sizdan uzoqlashishi mumkin bo'lgan 14 raqami bilan qo'ng'iroqni o'tkazib yuborasiz.
Shuningdek, siz ularni o'zingizni eng muhim mijozingizdek his qilishingiz kerak. Sizga aytadigan har bir mayda -chuydasini eslab qoling va ular bilan uchrashganingizda bu tafsilotlarga e'tibor bering. Ular nafaqat sizga ko'proq taassurot qoldiradi va ishonishadi, balki siz eslayotgan faktlar rost bo'lsa, ularga nima yordam berishi haqida aniqroq qaror qabul qila olasiz
Qadam 3. Aqlli jadval tuzing
Tez orada siz uchun nima yaxshiroq ishlashini bilib olasiz, lekin ko'pchilik murabbiylar odatda mijozlarni oyiga taxminan 3 marta ko'rishadi. Ba'zi mijozlar qo'shimcha kuch talab qiladilar, boshqalari esa kamroq harakat talab qiladilar, ammo o'rtacha oyiga uch marta. Har bir sessiyaning davomiyligi sizga va mijozga bog'liq.
Bu seanslarda siz mijoz bilan shaxsan uchrashishingiz shart emas, garchi bu eng shaxsiy usul. Shuningdek, siz telefon orqali yoki hatto Skype-ga o'xshash dastur orqali sessiyalar o'tkazishingiz mumkin. Agar sizning mijozingiz korporativ yoki boshqaruvchi bo'lsa, u ko'p sayohat qilishi mumkin va telefon seansi - bu yagona yo'l. Agar siz haqiqatan ham muvaffaqiyatli bo'lishni istasangiz, o'z biznesingizni butun dunyodagi mijozlarga oching. Skype ko'p mamlakatlar va mintaqalarda yaxshi tanlov emas, chunki aloqa tez -tez uzilib qoladi. Google Hangouts kabi boshqa tizimlardan Skype kabi yomon texnologiyalardan xafa bo'lmasdan, yuzma-yuz uchrashadigan joy sifatida foydalanishni o'rganing
Qadam 4. Faqat ko'rsatmalar bermang
Hayot murabbiylari nafaqat yuqori baho beradigan maslahatchilar. Agar shunday bo'lsa, bu yomon narsa. Hayot murabbiylari boshqalarga variantlarni o'rganishga va ular uchun eng yaxshisini aniqlashga yordam berish haqida gapirishadi. Faqat yomon hayot murabbiylari maslahatlarga e'tibor bermaydilar va telefonni qo'yadilar. Siz xatti -harakatingizni o'zgartirish ustida ishlashingiz kerak - bu mijozlarga nima qilish kerakligini aytishdan ko'ra million marta qimmatroq.
Hech kimga hayotda nima qilish kerakligini aytadigan boshqa birov kerak emas (ayniqsa, bu virtual ishtirok bo'lsa)-bularning barchasini biz hamma narsani bilaman deb o'ylagan qaynonalarimiz, aka-ukalarimiz va maktabdoshlarimizdan olishimiz mumkin. Siz nima emas, "qanday" degan savolga javob berishingiz kerak. Siz hali ham jarayonni ularga topshirishingiz mumkin
5 -qadam. Uy vazifasini bering
Siz qandaydir darajada o'qituvchi yoki rahbar bo'lishingiz kerak. Agar siz mijoz bilan telefon aloqasini uzsangiz, ishingiz shu bilan tugamaydi. Ular siz muhokama qilgan narsani bajarayotganiga ishonch hosil qiling. Topshiriqlarni bering. Har xil biznes-rejalarni o'rganing yoki sobiq eringiz bilan gaplashing, o'zgarishlarni keltirib chiqaradigan choralar ko'ring. Ular uchun eng yaxshi yechim nima bo'lardi? Va buni qanday qilishlariga qanday ishonch hosil qilasiz?
Siz hamkorlik qilishni istamaydigan mijozlar bilan uchrashasiz. Siz bilan rozi bo'lmagan mijozlar bo'ladi. Bundan tashqari, sizning qimmatli vaqtingizni behuda sarflayapsiz deb o'ylaydigan mijozlar ham bor. Bu narsalar tabiiy. Bu yomon vaziyatlarni yaxshi bo'lganidek qabul qiling va yo'qotishni qachon to'xtatish kerakligini biling. Agar mijozga sizning uslubingiz yoqmasa, u tezda yopilishi va qo'rqib ketishi mumkin. Sizga mos bo'lmagan mijozlarni qabul qilmang va sizda hech qanday muammo bo'lmaydi. Mijozlar soni oshgani sayin, ular sizga mos keladimi yoki yo'qligini - bir -biringizni bilish orqali bilib olasiz. Agar siz hali bu mashg'ulotni qanday o'tkazishni bilmasangiz (bu mashg'ulot EMAS), qanday qilib o'rganing. Yordam uchun murabbiyingiz yoki biznes guruhingizga murojaat qiling
Qadam 6. Mijozga maqsadga erishishga yordam bering
Oxir -oqibat, bu muhim. Biz hammamiz hayot bilan kurashamiz, va biz o'tadigan qorong'u va qo'rqinchli tunnellarga nur sochishga yordam beradigan murabbiy bor. Agar siz mijozning maqsadlariga erishish va unga turli xil variantlarni ko'rsatish uchun qo'lingizdan kelganini qilgan bo'lsangiz, sizning ishingiz tugadi. Siz bilan ishlash ular uchun yaxshiroq bo'ladi.
4 dan 4 qism: Maxsus murabbiylik ko'nikmalarini rivojlantirish
Qadam 1. Hamdard va g'amxo'r inson bo'ling
Hayotiy murabbiyning asosiy vazifasi odamlarga maqsadlar qo'yishga yordam berish va ularga erishishga undashdir. Bu boshqalar bilan do'stona munosabatda bo'lishni xohlaydigan munosabatni talab qiladi. Agar siz salbiy yoki qayg'uli qarashga ega bo'lsangiz, mijoz tezda qochib ketadi.
Hayotiy murabbiy sifatida yuzma-yuz muloqot qilish har doim ham zarur emas, chunki ko'plab murabbiylar o'z mijozlari bilan telefon orqali ishlaydi. Biroq, bu to'g'ridan -to'g'ri aloqaning ko'p afzalliklari bor: u kamroq cheklangan va ishonchni rivojlantirishni osonlashtiradi. To'g'ridan -to'g'ri aloqa ham qulay, chunki u global va moslashuvchan
Qadam 2. Siz chin dildan hamma uchun eng yaxshisini xohlayotganingizga ishonch hosil qiling
Ba'zilarimiz (99%0 har doim ham mehribon va tushunarli emas. Agar bizda bu fazilatlar bor deb o'ylasak ham, ba'zida muvaffaqiyatsizlikka uchraymiz. Bu boshqalarga qaraganda tez -tez bitta shaxs turida sodir bo'lishi mumkin. Bizning juda chiroyli hamkasbimiz bizni hasad qilishi mumkin, yoki bizning ahmoq do'stimiz bizni sovuq va befarqligimizdan xafa qilishi mumkin. Sizning aql -idrokingiz, tashqi ko'rinishingiz yoki bezovta qiluvchi kulgingiz sizga ta'sir qiladimi, hammasini chetga surib, barchaga yordam berishni xohlagandek harakat qiling.
Keyingi hayotingizda 5 daqiqa qahva bilan uchrashishni istamagan mijozlarni topishingiz mumkin. Buni farqi yo'q. Hamma bilan kelisha olmaymiz. Bu tabiiy - ular bilan qahva ichishning hojati yo'q. Siz ularga faqat yordam berishingiz kerak. Ularga yordam bering va ular muvaffaqiyatli bo'lishini xohlayotganingizga ishonch hosil qiling. Agar ularning shaxsiyati yomon bo'lsa ham, har doim ularning manfaatlarini birinchi o'ringa qo'ying
Qadam 3. Siz mijozning do'sti emasligingizni tushuning
Xuddi oldingi qadam kabi, siz ular bilan qahva ichmaysiz. O'yin boshlanishidan oldin arzon soatlarda siz ichimlik ichmaysiz. Siz ularni do'st kabi qilishlariga emas, balki ularni rag'batlantirish uchun keldingiz. Professional munosabatlarni saqlab qolish uchun ushbu aniq chegaralarni saqlang. Agar siz ular bilan do'stlashsangiz, ular to'lashni to'xtatadilar.
Qachonki siz murabbiydan do'stgacha bo'lgan chiziqni kesib o'tsangiz, mijozlar siz taklif qilayotgan ishni bajarish istagi zaiflashadi. Bundan tashqari, siz ularga nisbatan halol bo'lishga unday olmaysiz - bir kun kelib, siz qattiqqo'l bo'lishingizga to'g'ri keladi va agar ular sizni do'st sifatida his qilsalar, ular xafa bo'lishadi. Umumiy mantiqiy amaliyot sifatida chegaralarni aniq saqlang
Qadam 4. Moslashuvchan bo'ling
Ba'zida hayotni oldindan aytib bo'lmaydi. Siz qo'ng'iroqni juma kuni soat 21:00 da, keyingi kun uchun maslahatlashni rejalashtirmoqchi bo'lgan mijozdan olishingiz mumkin. Iloji bo'lsa, qabul qiling! Bu mijoz hurmatsizlik qilmaydi - u siz kabi hayron bo'ladi. Sizning ish jadvalingiz doimiy bo'lmasligi mumkin, lekin bu, odatda, ertalab soat 9 dan kechki 5 gacha bo'lgan ish stoli bo'lmaydi. * Siz mijoz bilan oldindan uchrashishingiz kerak, bu kabi oxirgi daqiqani kutmang. Faqat ularga uzoq muddatli rejalar tuzishda yordam berib, ular o'z hayotlarini yaxshiroq boshqarishni va doimiy o'zgarishlarni amalga oshirishni boshlaydilar. Ularga oxirgi daqiqada o'zgartirishlar kiritish yoki uchrashuvlarni qayta rejalashtirishga ruxsat berish ularning yomon xatti -harakatlarini qo'llab -quvvatlaydi. Bu ijobiy natijalarga erishish uchun qulay emas. Favqulodda vaziyatlar-bu alohida holatlar, lekin yaxshi murabbiy mijozning chaqirig'iga asosan 2-4 haftalik jadval tuzishi kerak.
Soatlarga moslashuvchan bo'lishdan tashqari, ochiq fikrli bo'lish orqali ham moslashuvchan bo'ling. Bir odamga mos keladigan narsa umuman ishlamasligi mumkin. Oxir -oqibat, hamma narsa nisbiy. Agar kimgadir biror narsa yoqmasa, siz uning xohishlarini hurmat qilishingiz kerak bo'ladi. Siz har doim noyob odam bilan ishlaysiz. Dasturingizni iloji boricha sizning ehtiyojlaringizga moslashtiring, lekin yaxshilash uchun oz joy qoldiring
5 -qadam. Ijodkor bo'ling
Odamlarga o'z salohiyatiga erishishga yordam berish uchun siz ijodiy fikrlay olishingiz kerak. Ehtimol, ular A va B yo'llarini ko'rib chiqishgan va ular buni amalga oshirish uchun etarlicha yaxshi emas (bu yoki boshqa sabablarga ko'ra) - siz ham C, D va E yo'llarini berishingiz kerak. Bu yo'llar aniq emas (yoki Sizning mijozingiz) bu haqda o'ylashi kerak edi). Muvaffaqiyatli hayot murabbiyi bo'lish uchun siz aqlli, ijodiy va tasavvurga ega bo'lishingiz kerak.
Bu mantiqan o'ylamaslik kerak degani emas. Yo'q - buni qila olish kerak. Umuman olganda, siz muvaffaqiyat yo'lida bo'lishingiz kerak. Haqiqat va yaxshi "siz hech o'ylab ko'rganmisiz" munosabati o'rtasidagi muvozanat sizga mijozning nazarida yordam beradi. Va agar ular baxtli bo'lsa, siz ham baxtli bo'lasiz - bundan tashqari, mijozlar sizni do'stlariga taklif qilishlari mumkin
Maslahatlar
- Potentsial mijozlar uchun ma'lumotnoma sifatida foydalanish uchun qoniqarli mijozlar ro'yxatini tuzing.
- Bo'lajak mijozlarga o'quv mashg'ulotlarini taklif qiling, shunda ular sizning mashg'ulot uslubingiz ularning maqsadlari va ehtiyojlari va didiga mos keladimi -yo'qligini bilib oladilar.
Ogohlantirish
- Hayot murabbiyi mijozning hamkori sifatida ishlashi kerak, mijoz esa sherigiga yo'nalishni belgilovchi shaxs bo'lishi kerak.
- Hozirgi vaqtda psixiatr va psixologlardan farqli o'laroq, hayotni boshqaruvchi tashqi boshqaruv organlari yo'q.
