Ish dunyosi 2024, Noyabr

Avstraliya kuchli bozor, yuqori turmush darajasi va go'zal muhit tufayli butun dunyodan ish izlovchilar uchun nishondir. Down Under -ga ishga joylashish - bu qizg'in va hayajonli jarayon. Avstraliyada ishga kirganingizda, bu harakat o'zini oqlaydi.

Siz doimo rezyumeni behuda yuborayotganingizni his qilyapsizmi? O'z rezyumeningizga unutilmas maqsadni yozganingizda, uning e'tiborini tortish imkoniyati katta bo'ladi. O'zingizning rezyumeingizga ko'plab odamlardan ajralib turadigan maqsad yozish uchun quyidagi bosqichlarni bajaring.

Guruh suhbatlari odatda xonada ko'p odamlarni o'z ichiga oladi. Bunday sharoitda keskin va raqobat muhitida asabiylik hissi paydo bo'ladi. Ammo, agar siz kutilmagan hodisalarga tayyor bo'lsangiz, buni albatta hal qila olasiz. Yaxshi tayyorgarlikdan tashqari, muvaffaqiyatning hal qiluvchi omillaridan biri bu o'zingizni eng yaxshi nomzod sifatida ko'rsatishdir.

Issiq va nam kunda ish intervyu uchun kiyinish o'z qiyinchiliklariga ega. Siz o'zingizni sovuq va qulay his qilishingiz kerak, shu bilan birga professional va tartibsiz tasvirni ifodalaysiz. Sizda yaxshi taassurot qoldirish imkoniyati bor, va ish suhbatida to'g'ri kiyinish - bu usul.

Kompaniyalar odatda turli viloyatlardan odamlarni yollashni xohlamaydilar, lekin jozibadorlikni oshirish va to'siqlar sonini kamaytirish yo'llari bor. Siz ma'lum bir joyga ko'chib o'tishni rejalashtirayotgan bo'lishingiz yoki ko'proq imkoniyatlarni o'z ichiga olgan holda ish qidirishingizni kengaytirmoqchi bo'lishingiz mumkin.

Intervyu qo'rqinchli ko'rinishi mumkin, lekin asabiy odam ham bir necha kun oldin tayyorgarlik ko'rish orqali intervyu ko'nikmalarini oshirishi mumkin. Bu sahifaga tashrif buyuk boshlanishdir. Ko'proq ma'lumot olish uchun o'qing. Qadam 3 -usul 1:

Ko'pgina kompaniyalar xodimlarni ishga qabul qilish jarayonida shaxsning malakasini tekshirish uchun baholash usuli sifatida test o'tkazadilar. Odatda, bu test bo'sh ish joyiga munosib nomzodni aniqlash uchun shaxsni baholashga qaratilgan. Ba'zida, test topshiruvchilarga matematik muammolarga javob berish, insho yozish yoki kompyuter dasturlarini ishlatish so'raladi.

Agar siz kun bo'yi stol ortida o'tirgan ofis xodimining odatdagi ish vaqtini yoqtirmasangiz, sayohat qilish imkoniyatini beradigan ish toping. Sayohat paytida ishlashning turli usullari mavjud, shu jumladan sayyohlik sohasida ishlash, xalqaro tashkilotlarga qo'shilish va chet elda o'qitish.

Agar siz yarim kunlik ish, stajirovka yoki bitiruvdan so'ng birinchi ishni qidirmoqchi bo'lsangiz, ish beruvchilar bilan shaxsan uchrashish uchun ajoyib joy bo'lgan martaba yarmarkalariga borishga harakat qiling. Agar siz ko'rgazmada yaxshi ish qilgan bo'lsangiz ham, hech qanday kuzatuvsiz hammasi behuda.

Ishsizlik juda og'ir va ruhiy tushkunlikka olib kelishi mumkin. Biroq, bu vaziyatni engishga yordam beradigan qadamlar bor, siz orqaga qaytishingiz, yangi ko'nikmalarni o'rganishingiz va oxir -oqibat ish topishingiz mumkin. Siz bir hafta yoki bir necha oy ishsiz bo'lsangiz ham, yaxshi xulq -atvorni saqlashingiz va munosabatlarni o'rnatishning yangi usullarini topishingiz kerak.

Hozirgi kunda raqobatbardosh mehnat bozorida ish topish oson emas. O'zingiz yoqtirgan va qoniqtiradigan ishga ega bo'lish yanada qiyin bo'ladi. Biroq, sizning qiziqishlaringizni o'rganib, o'z mahoratingiz va ishonchingizni mustahkamlashga vaqt ajratsangiz, sizga mos keladigan martaba yo'lini boshlashingiz mumkin!

Talab qilinganmi yoki yo'qmi, vaziyat hisobotini yozish yutuqlarni etkazishning ajoyib usuli bo'lishi mumkin. Yaxshi holat to'g'risidagi hisobot xo'jayinga, shuningdek sizga vazifalarni va ish natijalarini kuzatishga yordam beradi. Quyida o'qilishi oson bo'lgan holat hisobotlarini yozish bo'yicha ko'rsatma berilgan.

Hamma qisqa vaqt ichida ko'p ishlarni bajarishni xohlaydi. Qabul qilish osonki, ba'zi odamlar kechiktirishga moyil bo'lganlarga qaraganda samaraliroq tug'ilishadi. Bu to'g'ri bo'lsa -da, samarali odamlar har kimga yordam beradigan foydali strategiyalardan foydalanadilar.

Rahbariyatga taklif yozish, siz ish tartibini takomillashtirishni, tejash usullarini taklif qilishni, foyda olish imkoniyatlari haqida ma'lumot berishni yoki o'zgartirish taklif qilishni xohlaganingizda amalga oshirilishi mumkin. Agar siz kompaniya boshqaruviga taklif yozmoqchi bo'lsangiz, kerakli ma'lumotlarni to'plashga vaqt ajrating.

Biz hammamiz bilamizki, ishda tartibli bo'lish juda muhim, lekin ko'pchilik buni qilishda qiynaladi. Ishonasizmi yoki yo'qmi, uyushish - bu ko'rinadigan darajada qiyin emas. Bir nechta tuzatishlar va echimlar sizga uyushgan odam bo'lishni siz o'ylagandan ko'ra osonlashtiradi.

"Ko'p mehnat qilish o'rniga aqlli ishlash" tamoyili qadimdan ma'lum bo'lgan. Agar siz ushbu tamoyillarni o'zlashtirsangiz, ish hayotingiz ancha silliq bo'ladi. Qaysi vazifani bajarayotganingizdan qat'i nazar, energiyani tejash uchun quyidagi oddiy qadamlarni bajaring.

Hozirgi vaqtda ish bosimi keskinlashmoqda. To'liq vaqtli ish bilan shug'ullanadigan har bir kishi, hamma narsani bajarish uchun o'rtacha ish kuni har doim ham etarli emasligini biladi. Biroq, ish samaradorligini oshirish uchun yaratilgan odatlarni qo'llash orqali sizning mahsuldorligingizni sezilarli darajada oshirish mumkin.

Ishda zavqlanish uchun birinchi qadam - "baxtli" va "ish" so'zlari bir jumlada ekanligiga ishonishdir. Bu haqiqat - ish sizni hayotingizning zavqlanishidan uzoqlashtirishi shart emas, hatto sizning ish joyingiz ham quvnoq bo'lish va ehtiyojlaringizni qondirish uchun joy bo'lishi mumkin.

Savdo menejeri har xil qiyinchiliklarga dosh bera oladigan barcha xodimlarning motivatsiyasini saqlab turish uchun javobgardir, masalan: sotish maqsadlariga erishish, bozor sharoitlarini bilish va yangi bozor ulushlarini o'zlashtirish. Savdo menejeri sifatida siz rag'batlantiruvchi ish muhitini yaratish orqali, masalan, qo'llab -quvvatlash, tan olish va sovg'alar berish orqali sotishni ko'paytirishingiz kerak.

Har bir kompaniyada yangi xodimlarni o'qitish juda muhimdir. Noto'g'ri tayyorgarlik ishdan qoniqish, mehnat unumdorligi va xodimlar almashinuviga salbiy ta'sir ko'rsatadi. O'quv dasturi odatda kompaniya haqida muhim ma'lumotlarni etkazishdan, xodimlarni ofisga olib borishdan, keyin esa kompaniya qoidalarini tushuntirishdan boshlanadi.

Odamlar hujjatlarni kamdan -kam hollarda faksga yuborishsa ham, siz hali ham faks yuborishingiz kerak bo'lishi mumkin. Odamlarning faks yuborishining bir qancha sabablari bor, ayniqsa shartnomalarni yuborish yoki hujjatlarni boshqa yo'l bilan yuborish uchun uskunalar yoki texnologiyalar bo'lmasa.

Siz hech qachon orqaga yozganmisiz? Yoki o'ngdan chapga, yuqoridan pastgacha yoki katlanmışmi? Bularning barchasi texnologiya yutuqlari va ozgina o'yin fizikasi bilan mumkin. Mana, qanday qilib. Qadam 2 -usul 1: O'qish muammosi Qadam 1.

Dasturlash - bu zamonaviy ish sharoitida eng ko'p qirrali qobiliyatlardan biri. Dasturlash ko'nikmalari sizga va sizning kompaniyangizga ko'p jihatdan foyda keltiradi, xoh siz kompaniyaning veb -saytini yaratayotgan bo'lsangiz ham, yoki "

Tez yozuvchi bo'lish uchun hech qanday maxfiy maslahatlar yoki fokuslar yo'q. Ammo tushkunlikka tushmang, chunki hamma vaqt va amaliyot bilan tezroq yozishi mumkin. Bir marta klaviaturaga qaramasdan yozishingiz mumkin bo'lsa, yozish tezligi oshadi.

Agar siz atrofga qarasangiz va yozayotganingizda harflar tugmalariga qarasangiz, sizning yozish tezligingiz yomon bo'lishi kerak. Tez yozish uchun siz to'g'ri texnikani o'rganishingiz kerak. Sensorli yozish - bu matnni yozish usuli bo'lib, siz harfli tugmachalarni ko'z bilan qidirishning o'rniga sezish orqali yozishni talab qiladi.

AQShda ish topish hali ham mumkin bo'lgan qiyinchilik. Siz ish joyi, uy -joy, ob -havo, jamiyat va boshqalarni muvozanatlashingiz kerak! Qaerda yashashni, qanday ishga joylashishni, qanday qilib viza olish va AQShga ko'chib o'tishni hal qilishga yordam beradigan umumiy qo'llanma.

Oltin shoshilinchligini kuzatib, o'zingizning oltiningizni qidiring. Oltin yugurish paytida o'tmishni xotirjam qiling va tushdan keyin daryo bo'yida qo'llaringizni panjara bilan o'tkazing. Oltinni aylantirish to'g'ri bajarilgan bo'lsa, bunga arziydi.

"Menejment boshqalarni rag'batlantirishdan ko'ra ko'proq narsani qiladi." Xavfsiz! Siz nihoyat uzoq kutilgan lavozimga erishdingiz va endi menejersiz, ehtimol karerangizda birinchi marta. Xo'sh, endi nima? Agar bu sizning boshqaruvdagi birinchi rolingiz bo'lsa, siz biroz asabiylashishingiz mumkin.

Sizga tungi smenada ishlashga moslashish qiyin bo'lishi mumkin. Tananing sirkadiyalik ritmini sozlash tungi ishchilar uchun katta qiyinchilikdir. Yaxshiyamki, ish kechalarini yanada qulay qilish uchun siz bir nechta maslahatlarga amal qilishingiz mumkin.

So'rovga "yo'q" deyish qiyin bo'lishi mumkin, ayniqsa, agar sizning talabingiz sizning xo'jayiningiz bo'lsa. Agar siz xo'jayiningiz so'ragan hamma narsani bajarishga harakat qilsangiz ham, shunday paytlar borki, siz qila olmaysiz va rad javobini berishingiz kerak bo'ladi.

Sizningcha, Amerikaning keyingi prezidenti bo'lish uchun sizga kerak bo'lgan narsalar bormi? Siz ko'p yillar davomida inauguratsiya manzilini rejalashtirganmisiz? Oq uyga qanday osonlik bilan borish mumkinligi haqida aniq ko'rsatmalarni olish uchun ushbu qo'llanmani o'qing.

Matbuot kartalari jurnalistlarga xavfsizlik va nazorat yuqori darajada bo'lgan hududlarga kirishga imkon beradi. Turli tadbirlar uchun press -kartalarning har xil turlari mavjud. Ba'zi tashkilotlar ommaviy axborot vositalari xodimlaridan rasmiy matbuot kartalarini kiyishni talab qilmaydi, boshqalari esa.

Ko'pincha, biz ishda, ayniqsa, ijtimoiy vaziyatda yoki o'zingizga ishonchsiz bo'lganingizda jim tursangiz, xayolimizdagi narsani ifoda etish qiyin. Biroq, ishda qat'iyatli bo'lish muhim muloqot qobiliyatidir. Psixologlarning ta'kidlashicha, o'z fikrini samarali ifoda eta oladigan odamlar ishda, bo'sh vaqtlarda va shaxsiy munosabatlarida yaxshi ishlashga ega.

Strategiya - bu maqsadga erishish uchun mo'ljallangan hujum yoki harakat rejasi. Muvaffaqiyatni kafolatlaydigan yaxshi strategiya, bu strategiya bosqichlari qanchalik aniq, qanchalik batafsil va aniq ekanligiga bog'liq. Yolg'iz yoki jamoa bilan strategiya tuzing, kerakli qadamlarni qo'ying, bajarilish muddatini belgilang, so'ngra reja tuzilgan bo'lsa, uni ko'rib chiqing.

Hozirgi iqtisodiyotda ish topish juda qiyin bo'lishi mumkin, lekin uni saqlab qolish undan ham qiyin. Biroq, siz namunali xodim sifatini tanlab, qilgan ishingizni yoqtirib, xo'jayiningiz, hamkasblaringiz va mijozlaringizni hurmat qilib, o'z ishingizni davom ettirishingiz mumkin.

Agar siz maoshni oshirishni xohlasangiz, shunchaki so'rashingiz mumkin deb o'ylashingiz mumkin. Ammo, aslida, bu unchalik oson emas. Agar siz muzokaralar muvaffaqiyatli bo'lishini xohlasangiz, o'sish bo'yicha muzokaralar boshidanoq amaliyot va tadqiqotni talab qiladi.

Yaxshi o'qish ko'nikmalarini o'rgatish o'z -o'zidan qiyin bo'lishi mumkin, lekin bu o'z natijasini beradi. O'qituvchilar va ota -onalar o'quvchilarga yaxshi o'qish odatlarini o'rganish uchun zarur bo'lgan vositalarni taqdim etishlari mumkin, bu ularning butun hayoti davomida talabalik davrida juda foydali bo'ladi.

Kechqurun ziyofatdan so'ng, yangi tug'ilgan chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish yoki loyihani tugatish uchun kechgacha turish, keyin ishda uyqusizlik va hushyor turish muammosi bormi? Agar siz xo'jayin uxlab yotganini bilmasangiz, kun bo'yi boshdan kechirsangiz, o'zingizga uxlashga va'da berasiz.