Ishsiz qolganda, noaniqlik juda katta qo'rquvga aylanadi. Boshqa daromadli dasturlardan farqli o'laroq, sizning yo'qligingizdagi daromad avvalgi ish haqingizning foiziga hisoblanadi. Sizning ongingizdagi yukni engillashtirish uchun, xarajatlaringizni boshqarish uchun, ishlamagan vaqtingizdagi daromadingiz miqdorini oldindan hisoblab chiqsangiz yaxshi bo'ladi. Agar siz ishlamayotgan paytda daromadingizni hisoblashni xohlamasangiz, lekin mamlakatdagi ishsizlik darajasini hisoblashni istasangiz, ishsizlik darajasini qanday hisoblash mumkinligi haqidagi maqolani o'qing. Agar siz ishlamayotgan paytda daromadingizni hisoblashni xohlasangiz, 1 -qadamni o'qishdan boshlang.
Qadam
2 -qismning 1 -qismi: daromadingizni taxmin qilish
Qadam 1. Aniq javob olish uchun davlat qoidalarini o'qing
Har bir shtatda markaziy hukumat bilan birgalikda ishsizlarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha o'z dasturi bor. Daromadni hisoblash qoidalari va uni yig'ish shartlari ma'lum bir shtatda amaldagi qonunlarga qarab o'zgaradi. Shuning uchun, quyida sanab o'tilgan amallar hamma shtatlarda qo'llanilmasligi mumkin. "Agar shubhangiz bo'lsa, tegishli ma'lumot olish uchun shtatingizning bandlik agentligining rasmiy veb -saytiga tashrif buyuring."
Ushbu maqolada biz aholi zich joylashgan ikkita shtat "Kaliforniya" va "Texas" ga tegishli qoidalarga muvofiq ishsizlik daromadining namunasini hisoblab chiqamiz. Bu shtatlar o'rtasida ishsizlik daromadi bo'yicha mavjud bo'lgan kichik farqlarni ko'rsatadi
Qadam 2. Haftalik daromadingizni hisoblash uchun kerakli ma'lumotlarni biling
Yuqorida aytib o'tganimizdek, WBA sizning ish joyingizni yo'qotishdan oldin olgan daromadingizning foizi sifatida hisoblanadi. Albatta, siz nazarda tutgan daromad - bu "oldingi beshta ish choragidagi dastlabki to'rt davr" davomida olgan daromadingiz. Bu "tayanch davr" deb nomlanadi. WBA -ni hisoblash uchun, "Siz bu tayanch davrning har choragi uchun necha soat ishlaganingizni va qancha maosh olganingizni bilishingiz kerak." Sizning ish haqingiz kvitansiyasi bu holatda ajralmas hisoblanadi. Aks holda, ma'lumot olish uchun avvalgi ish beruvchingizga murojaat qilishingiz kerak bo'ladi.
-
Bir yil to'rt chorakka bo'linadi va har chorak uch oydan iborat. To'rt chorak-"yanvar-mart". (1-chorak), "Aprel-iyun." (2-chorak), "Iyul-sentyabr." (3-chorak) va "oktyabr-dekabr". (4 -chorak). Odatda, MBAni hisoblash uchun ishlatiladigan daromad miqdori oldingi beshta chorakning birinchi to'rttasida olgan daromadingizga asoslanadi.
Masalan, agar siz ma'muriyatni aprel oyida ishlamasligingiz uchun tugatsangiz (2 -chorak), siz o'tgan yilning 4 -choragi, 3 -choragi, 2 -choragi va 1 -choragida olgan daromadingizga asoslanasiz. Yilning birinchi choragida olgan daromadingiz hisobga olinmaydi
3 -qadam. Asosiy davrda har chorakda ish haqingiz miqdorini aniqlang
Asosiy davr mobaynida har chorakda topgan pul miqdorini aniqlash uchun ish haqingiz kvitansiyasi, W2 shakli va/yoki oldingi ish beruvchingizning yozuvlaridan foydalaning. Siz oladigan haftalik daromad shu davrdagi daromadingizga qarab belgilanadi. Esingizda bo'lsin, sizning asosiy davringiz "oxirgi chorak oldidan to'rt chorakdan" iborat.
- Masalan, biz Kaliforniya va Texasdagi ishchi daromadini hisoblaymiz. Bu ishchi o'z boshqaruvini oktyabr oyida tugatdi. Oktyabr oyi 4 -chorakda, shuning uchun biz bu yil 2 -chorak va 1 -chorak, o'tgan yil 4 -chorak va 3 -oylik ish haqidan foydalanamiz. Bu ishchi 2 chorakdan tashqari har chorakda "7000 $" ishlagan. U chorakda "8000 dollar" ishlab topdi.
- Shuni yodda tutingki, ba'zi shtatlar sizning ish haqingizni oddiy bazaviy davrda ishsizlikdan daromad olish uchun etarli bo'lmasa, boshqa bazaviy davrda sizning maoshingizni hisoblashga imkon beradi. Texas kabi ba'zi shtatlarda jiddiy kasallik kabi shoshilinch holat bo'lishi kerak. Ayni paytda Kaliforniyada bunday cheklovlar yo'q.
Qadam 4. Sizning maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakni aniqlang
Ba'zida ishchilar ma'lum kvartallarda ko'proq maosh olishadi va bu odatdagidek, ayniqsa, ular soatiga to'lanadigan bo'lsa. Odatda sizning ishsizligingiz daromadi sizning maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakdan yoki sizning ish haqingiz eng yuqori bo'lgan chorakdagi maoshingizning o'rtacha miqdoridan va boshqa choraklardan hisoblanadi. Sizning daromadingizni aniq hisoblash uchun sizning maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakni aniqlashingizni tavsiya qilamiz.
Kaliforniya va Texasda sizning ishsizligingiz daromadi bazal davrda sizning maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakka qarab hisoblab chiqiladi, lekin har bir shtatda bunday emas. Masalan, Vashingtonda sizning daromadingiz bazal davrda sizning maoshingiz eng yuqori bo'lgan ikki chorakdagi o'rtacha ish haqingiz hisobiga hisoblanadi
Qadam 5. Shtatingizda amaldagi tartib -qoidalarga rioya qilib, haftalik to'lovingizni oling
Har bir shtat haftalik ish haqi miqdorini belgilashda o'z qoidalariga ega. Odatda, jarayon oddiy. Siz oylik maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakda (yoki ma'lum bir chorakdagi o'rtacha ish haqingiz - yuqoridagi tushuntirishga qarang) ma'lum foizga ko'paytirasiz, maoshingizni ma'lum songa bo'lasiz yoki jadvalga qaraysiz. Har bir shtatda yakuniy maqsad bir xil - "odatiy daromadingiz" ning bir qismini belgilangan to'lov tarzida ta'minlash. Siz olgan daromad miqdori har doim ishlayotganingizda oladigan daromadingizdan kam bo'ladi. "Tegishli ko'rsatmalar uchun shtatingizning ishsizlik agentligining veb -saytiga o'ting."
- Texasda haftalik daromad "bazal davrda har chorakda topilgan ish haqi 25 ga bo'linadi va keyin yaxlitlanadi" deb hisoblanadi. Boshqacha qilib aytganda, siz har haftada chorakda ish haqining 1/25 qismini olasiz (shu bilan birga, sizning oylik maoshingiz eng yuqori bo'lgan chorakni hisobga olsak, siz har haftalik ish haqingizning 1/12 qismini olasiz - bu ikki baravar ko'p)). Ishchi misolida, 8000/25 = 320 dollar. Bu ishchi haftasiga 320 dollar maosh oladi.
- Kaliforniyada jarayon biroz boshqacha. Ishsizlik daromadi sizning oylik maoshingiz ish joyini rivojlantirish bo'limi tomonidan berilgan jadvalda ko'rsatilgan qiymatlarga mos keladigan chorakda hisoblanadi. Bu holda, eng samarali chorakda topilgan 8000 dollar asosida ishchi "308 $" daromad oladi. Bu har chorakdagi daromadning 1/26 qismini tashkil qiladi.
Qadam 6. O'zingizni haftalik daromadingiz kamayishi ehtimoliga tayyorlang
Haftalik daromadingizni "oladigan narsaning aniq tasviri" sifatida emas, balki "mumkin bo'lgan maksimal" deb hisoblang. Haqiqatan ham, haftalik pulingizni to'liq qaytarib olmasligingizning ko'p sabablari bor. Misol tariqasida:
- Ishsizlikdan tushgan daromad soliqqa tortiladigan daromad deb hisoblanadi.
- To'lovni bolalarni himoya qilish xizmatlari, to'lanmagan qarzlar va hokazolarni to'lash uchun kamaytirish mumkin.
- Ishning ayrim turlari ishsizlikdan keladigan daromad bo'yicha maxsus qoidalarga bo'ysunadi. Masalan, Kaliforniyada, agar maktab xodimi ikki semestr oralig'ida da'vo arizasi bilan murojaat qilsa, lekin keyingi semestr ishga qaytishi mumkin bo'lsa, uning daromadi ushlab qolinishi mumkin. Biroq, agar u oxir -oqibat ishlashdan bosh tortsa, bu to'lov qismlarga bo'lib to'lanishi mumkin.
Qadam 7. Minimalidan yuqori va shtatingizning maksimal darajasidan past bo'lishni kuting
Har haftalik daromad shtatdan shtatgacha o'zgarib turadi. Aslida, shtatlar haftasiga ma'lum miqdorda to'lamaydilar. Agar sizning hisoblangan daromadingiz minimal miqdordan kam bo'lsa, siz eng kam miqdorni olasiz va aksincha, agar siz olgan miqdor maksimal miqdordan oshib ketganini hisoblasangiz.
- Masalan, Kaliforniyada haftalik daromadning maksimal miqdori 450 dollarni tashkil qiladi. Agar namunali ishchi juda boy bo'lsa va ishlab chiqarish choragida 800 000 dollar ishlab topgan bo'lsa, u baribir haftasiga 800 000/25 = 32 000 dollar o'rniga 450 dollar ishlab olar edi.
- Texasda haftalik maksimal daromad 454 dollarni tashkil qiladi, shuning uchun namunali ishchi shuncha pul oladi.
8 -qadam. Maksimal daromadingizni haftalik daromadingizning ko'paytmasi sifatida hisoblang
Hech bir davlat noaniq haftalik daromadni ta'minlamaydi. Odatda, ishsizlik daromadi ma'lum miqdorda to'langanidan keyin to'xtaydi. Shundan so'ng, pulni yana olish uchun, shaxs qayta murojaat qilishi yoki muddatni uzaytirishga ariza berishi kerak. Odatda, sizning maksimal daromadingiz - bu sizning haftalik daromadingiz, asosiy davr mobaynida maoshingizning ma'lum soniga yoki foiziga ko'paytirilishi.
- Texasda, benefitsiar uchun maksimal summa haftalik daromadining 26 baravari "yoki" asosiy davr mobaynida topilgan ish haqining 27% ni tashkil qiladi - qaysi biri kamroq bo'lsa. Misol ishchi haftasiga 320 dollar ishlab topadi - 320 × 26 = 8320 dollar. Asosiy davrdagi umumiy ish haqi 29000 dollarni tashkil qiladi. 29,000 × 0,27 = 7830 dollar. Oxirgi miqdor kichikroq, shuning uchun maksimal daromad "7 830 dollar" deb aytish mumkin.
- Kaliforniyada daromadning maksimal miqdori haftalik umumiy daromadning 26 barobarini yoki bazaviy davr mobaynida olingan barcha maoshlarning "yarmini" tashkil etadi - qaysi biri kamroq. Ishchining misoli $ 308 - 308 × 26 = $ 8008 daromad qildi. Asosiy davrda olgan umumiy maoshi 29000 dollarni tashkil etdi. 29,000/2 = $ 14,500. Birinchi summa kichikroq, shuning uchun daromadning maksimal miqdori "$ 8,008" dir.
2 -qism 2: Ishsizlik sug'urtasi asoslarini tushunish
Qadam 1. Daromadning chastotasi va miqdori bo'yicha nimani kutish mumkinligini biling
Odatda, ishsizlikdan daromad oladigan odamlar odatdagidek har ikki haftada yoki oyda emas, haftalik to'lovlarni oladilar. Har haftalik to'lov miqdori odatda "Haftalik nafaqa miqdori" yoki "Haftalik nafaqa stavkasi" deb nomlanadi (WBA yoki WBR, indonez tilida "Haftalik daromad miqdori"). WBA ishsizlar uchun da'volar oluvchining oldingi daromadlari hajmiga bog'liq. Sizning oldingi daromadingiz qanchalik ko'p bo'lsa, ishsizlik daromadi ko'rinishidagi daromadingiz shuncha ko'p bo'ladi.
Haftalik ishsizlikdan olinadigan daromad miqdoriga ishonch hosil qilish uchun siz da'vo arizasini topshirishingiz kerak. Shu bilan birga, siz avvalgi daromadingizning 40-60 foizini (yashash joyingizga qarab) olishni kutishingiz mumkin
2 -qadam. Ishsizlikdan keladigan daromad qoidalar va chegaralarga bo'ysunishi mumkinligini biling
Firibgarlik va suiiste'molliklarning oldini olish uchun shtat hukumatlari odatda oluvchilardan doimiy ish topishni talab qiladi.
Bundan tashqari, odam olgan ishsizlik daromadi miqdori cheklanmagan. "To'lanadigan maksimal foyda" yoki "Maksimal foyda miqdori" (MBP yoki MBA, indonez tilida "Maksimal daromad miqdori") - sizning davlatingiz sizning da'vo muddati davomida to'laydigan ishsizlik daromadining umumiy miqdori (odatda bir yil). Hammasini olganingizdan so'ng, siz daromad olishni davom ettirish uchun qayta murojaat qilishingiz va/yoki tanlovga muvofiqlik suhbatidan o'tishingiz kerak bo'ladi. MBP siz qaysi davlatda yashayotganingizga qarab o'zgaradi
3 -qadam. Bilingki, turli shtatlar boshqacha qoidalarga ega
Ishsizlikdan daromad olish uchun siz ma'lum shartlarga rioya qilishingiz kerak. Ish bilan ta'minlash agentliklari, odatda, siz va ish beruvchingiz bilan bog'lanish orqali sizning munosibligingizni aniqlaydilar, shuning uchun sizning haqligingiz haqida yolg'on gapirmang. Bunga munosib bo'lish uchun, siz o'zingizga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra, ishingizni yo'qotib qo'ygan bo'lishingiz kerak - masalan, sizni qobiliyatsizligingiz sababli ishdan bo'shatishmagan yoki sizga yoqmaganligi uchun ishdan bo'shashgan va siz ishsizlik to'g'risidagi da'vo bilan murojaat qilgansiz. Sizning davlatingiz aniqlagan boshqa talablar:
- Siz asosiy davrda ma'lum miqdordan ko'proq daromad olgan bo'lishingiz kerak. Odatda, bu miqdor juda kichik - hatto eng kam oylik ish uchun ham, agar siz asosiy davrda yoki unga yaqin ishlagan bo'lsangiz, yaxshi bo'lishingiz kerak. Bu bazaviy davrda deyarli ishlamaydigan odamlarning bunday afzalliklarga ega bo'lishining oldini olish uchun.
- Siz hisoblagan haftalik daromad sizning asosiy davringiz yoki uning bir qismi davomida olgan daromadingizning ma'lum foizidan ko'p bo'lishi kerak. Yuqorida tushuntirilgandek, bu deyarli hech qachon ishlamaydigan odamlar bu imtiyozni olmasligi uchun amal qiladi.
- Siz asosiy davrda ma'lum vaqt (kun yoki soat) ishlashingiz kerak. Yuqoridagi bo'limni o'qing.
Maslahatlar
- Agar siz odatda hisob -kitoblarda ishlatiladigan tayanch davrda kerakli ish vaqtini bajara olmasangiz, siz boshqa asosiy davrdan foydalanishingiz mumkin. Ishlagan soatlar soni qaysi davlatda yashayotganingizga bog'liq. Biroq, odatda, ishlagan soat soni 680 soat bo'lishi kerak.
- Garchi talab qilinmasa -da, ishsizlik sohasida ixtisoslashgan advokat sizga ariza topshirish jarayonidan o'tishga va haftalik daromad miqdorini hisoblashingizga yordam beradi.
