Ish joyida o'z pozitsiyangizni ta'minlash va ijobiy ish muhitini yaratishning eng yaxshi usullaridan biri xo'jayiningizni xursand qilishdir. Ishda o'z mas'uliyatingizni bajarish va xo'jayiningizni ishda sizni kutib olish o'rtasida muvozanatni toping. Agar xo'jayiningizni xursand qilishni istasangiz, o'z ishingizga muhabbat ko'rsatib, namunali xodim bo'ling.
Qadam
3dan 1 qism: namunali xodim bo'lish
Qadam 1. Erta keling
O'z xo'jayiningizni har kuni o'z vaqtida yoki hatto erta kelish orqali xursand qiling va agar kerak bo'lmasa, unga kasal ekanligingizni aytish uchun qo'ng'iroq qilmang. Erta kelish sizning sodiq odam ekanligingizni ko'rsatadi va sizning harakatingiz uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishga qodir odam sifatida ishonishga loyiqdir. Endi bo'ysunuvchilarni nazorat qilish zaruratini sezmaydigan xo'jayinlar sizga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Agar siz kechiksangiz, afsuslanayotganingizni ko'rsating va bu qabul qilinmasligini tushuning.
- Ishga ancha oldinroq kirishga harakat qilib, yo'lda noxush hodisa ro'y bersa, hech bo'lmaganda o'z vaqtida bo'lasiz.
- Ishni erta boshlash bilan siz yaxshiroq ishlashingiz mumkin, chunki siz o'zingizni barcha oddiy vazifalarni bajarishga ko'proq vaqtingiz bor deb o'ylaysiz.
2 -qadam. Ijobiy munosabatni saqlang
Xo'jayiningizni xursand qilishning yana bir usuli - quvnoq yuzni kiyish va hushtak chalish bilan ishlash. Agar sizning ishingiz har doim ham qiyin bo'lmasa ham, nekbinlik bilan ishlashni davom ettirishga harakat qiling, o'zingiz yoqtirgan narsalar haqida gapiring va iloji boricha ishdan shikoyat qilmang. Siz tufayli emas, boshqa odamlar o'zlarini noqulay his qilishadi va xo'jayiningizga sizning ishingiz yoqmaydi deb o'ylashiga yo'l qo'ymang.
- Agar sizda biron bir muammo bo'lsa, uni hurmat bilan ifodalashingiz kerak. Ammo esda tutingki, siz vaziyatni qiziqarli va jonli saqlashingiz kerak. Sizning energiyangiz boshqalarga yomon emas, balki o'zlarini yaxshi his qilishlari kerak.
- Sizni shikoyat qilgan hamkasbingiz osongina olib ketishi mumkin. Agar ular shikoyat qila boshlasalar, mavzuni o'zgartirishga yoki vaziyatdan uzoqlashishga harakat qiling. Yomon energiya yuqadi.
3 -qadam. Toza va tartibli bo'lishga odatlaning
Sizning xo'jayiningiz sizning ishingizda tartibli va tartibli bo'lishga o'rganganingizni bilsa, juda xursand bo'ladi. Qog'oz izlash uchun 30 soniyadan ko'proq vaqt sarflamaslik uchun fayllaringizni, shuningdek elektron pochta, ish stoli va boshqa muhim hujjatlarni tartibli saqlashga harakat qiling. Agar siz ishda tartibli bo'lishga odatlanmagan bo'lsangiz, bu sizning ishingiz uchun eng yaxshisini berishga g'amxo'rlik qilmasligingizni va tashvishlanmasligingizni ko'rsatadi.
- Bundan tashqari, tartibli va tartibli odatlar sizga ko'p vaqtni tejaydi va ishingizni osonlashtiradi. Bu har ikki tomon uchun ham foydali bo'lgan yutuqli vaziyat.
- Agar siz ishdan 10 daqiqa o'tgach, hamma narsa tartibda ekanligiga ishonch hosil qilsangiz, siz haqiqatan ham yaxshi narsalarni olasiz.
- Agar xo'jayiningiz sizni tartibli bo'lishga odatlanmagan deb hisoblasa, u sizdan boshqa loyihalarda yordam so'ramasligi yoki sizni ishonishga loyiq emas deb o'ylashi mumkin.
Qadam 4. G'iybatchilardan qoching
Boshlig'ingizni g'iybat qilmaydigan, hamkasblari bilan muammoga duch kelmaydigan yoki intizom uchun tanbehga muhtoj bo'lmagan xodim sifatida baxtli qilishga harakat qiling. Xo'jayiningizga sizni ishdagi negativlik bilan bog'lash uchun sabab bermang. Agar sizning hamkasbingiz g'iybat qilishni yoqtirsa, ular haqida gapirayotgan odam haqida yaxshi so'zlar aytishga harakat qiling yoki biror ishingiz borligini aytib bahona qiling. Dushmanlik qilishning hojati yo'q, lekin ularni qo'llab -quvvatlamang yoki hamkasblaringiz haqida mish -mishlar tarqatmang.
- Agar xo'jayiningiz haqida g'iybat eshitsangiz, darhol keting. Siz yoki xo'jayiningiz bu haqda eshitishni xohlamaysiz, yoki u sizga hech qachon to'liq ishonmaydi.
- Notanish g'iybatchi hamkasblar bilan ko'proq muloqot qilishga harakat qiling. Siz hali ham hamma bilan do'stona munosabatda bo'lishingiz kerak bo'lsa -da, ish joyingizda g'iybat qilmang.
Qadam 5. Agar so'ralsa, ishtirok eting
Ofisda boshqa vazifalarni bajarish uchun so'rovlarni qabul qiling, masalan, maxsus loyihalarda yordam berish yoki yangi mijozga qiyin mijoz bilan ishlashda unga hamrohlik qilish. Sizning xo'jayiningiz sizning tashabbuskorligingizni va bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalarni bajarish qobiliyatini qadrlaydi, lekin qo'shimcha ishni qabul qilishdan oldin o'z zimmangizdagi majburiyatlarni bajaradi.
Vaqt juda qisqa bo'lsa ham, qo'shimcha ish bo'lsa, xo'jayiningizga ishonchli odam ekanligingizni bildirishga harakat qiling
6 -qadam. Yangi qiyinchiliklarni qabul qiling
Namunali xodim bo'lish va xo'jayiningizni xursand qilish uchun yangi qiyinchiliklarni birinchi bo'lib qabul qiling. Har doim boshqa yo'l bor va siz qila olmagan o'ylagan vazifangizda muvaffaqiyat qozonasiz degan fikr bilan tanishib chiqing. Yangi qiyinchilikka duch kelganda ikkilanib qolish yoki bahona qilishning o'rniga, siz uni quvonch bilan kutib olishingiz, so'ragan narsangiz bo'lsa, savollar berishingiz va haqiqatan ham boshlashni xohlayotganingizni ko'rsatishingiz kerak.
- Yangi va hayajonli vazifani bajarish uchun xo'jayiningiz sizni darhol o'ylab ko'rishga harakat qiling. U sizni hisobga olishni unutishiga yo'l qo'ymang, chunki siz undan yangi ish qilish so'ralganda rad etishga odatlangansiz.
- Agar xo'jayiningiz yangi loyihada ko'ngilli bo'lishingizni so'rasa, birinchi bo'lib qo'lingizni ko'taring. Siz buni qilishga tayyor ekanligingizni ko'rsating va yangi narsaga ishontirishga hojat yo'q.
- Bundan tashqari, agar siz har kuni xuddi shunday qilsangiz, sizning ishingiz zerikarli bo'ladi. Har doim yangi qiyinchiliklarga ochiq bo'lsangiz, siz o'zingizning ishingizdan zavqlanishingiz mumkin.
7 -qadam. Professional ko'rinishga ega bo'ling
Namunali xodim bo'lishning bir usuli - har doim professional ko'rinishda bo'lish. Sizning ofisingizda kiyinish qoidalari qat'iy bo'ladimi yoki tasodifiy bo'ladimi, ofisga juda oddiy kiyimlar bilan kirmang. Ishga ketishdan oldin dush qabul qilish, bo'yanish va toza va ozoda kiyim kiyishga vaqt ajrating. Bu sizning ishingiz muhimligini va tashqi ko'rinishingiz va ishingiz uchun eng yaxshisini berishni xohlayotganingizni ko'rsatadi. Agar siz ishda yaxshi ko'rinishga ega bo'la olmasangiz, bu sizning xo'jayiningizga sizning ishingizga jiddiy qaramasligingizni ko'rsatadi.
- Agar sizning ish joyingizda tasodifiy yoki bayramona libos kiyishning ma'lum kunlari qoidalari bo'lsa, ishtirok etishga harakat qiling. Shunday qilib, siz o'z ishingizga jiddiy yondashayotganingizni ko'rsata olasiz, shuning uchun agar ruxsat berilsa, siz ham dam olishni xohlaysiz.
- Ishga tayyorgarlik ko'rish uchun ko'p vaqt sarflashning yana bir sababi - ishga kelganda yaxshi ko'rinish.
3 -qismning 2 -qismi: xo'jayiningiz bilan yaxshi munosabatlar o'rnatish
Qadam 1. Savol bering
Sizning xo'jayiningizni har ikki tomonga ham yoqadigan usullardan biri - ma'lum bir masala yoki mijoz haqida uning maslahatini yoki fikrini so'rash va keyin uning maslahatini qo'llashdir. Uning bilim va tajribasidan foyda olishdan tashqari, u sizning fikrlaringizni qadrlayotganingizni ham ko'radi. Bundan tashqari, siz doimo o'zingizni takomillashtirish yo'llarini izlayotganingizni va ishda bor kuchingizni sinab ko'rishingizni ko'rsatadi.
- Savol berish, shuningdek, siz hamma narsani bilmasligingizni va qachon yordam so'rash kerakligini tushunishga tayyor ekanligingizni ko'rsatadi.
- Sizning xo'jayiningiz ularni jiddiy qabul qilishga tayyor bo'lishi uchun o'z vaqtida savollar bering. Uchrashuvda mavzudan tashqari savollar berish, siz kutgan javobni bermaydi.
2 -qadam. Konstruktiv tanqidni qabul qiling
Agar ko'rib chiqish yoki yutuqlar yig'ilishida aytilgan konstruktiv tanqid bo'lsa, xushmuomalalik bilan qabul qiling va o'zlashtirmagan ishlaringizni yaxshilashga harakat qiling. O'zingizni takomillashtirishni davom ettirish va yaxshilanishi kerak bo'lgan ish sohalarida ko'nikmalarni rivojlantirish sizning yuqori lavozimga bo'lgan sadoqatingizni ko'rsatadi. O'z ishingizga chindan ham g'amxo'rlik qilayotganingizni va o'zingizni takomillashtirish imkoniyatlari haqida xabardor ekanligingizni ko'rsating. Agar siz o'jar yoki qo'pol bo'lsangiz, xo'jayiningiz sizning yo'lingiz to'sib qo'yilgan deb hisoblaydi va uni yaxshilash uchun joy yo'q.
- Shuni tan olingki, fikr -mulohazalar sizning his -tuyg'ularingizga zarar etkazish yoki o'zingizni yomon his qilish uchun emas, balki ishchi sifatida yaxshilanishingizga yordam beradi.
- Siz olgan barcha fikrlar foydali bo'lmasa -da, uni olishga harakat qiling, g'ayratli va minnatdor bo'ling. Sizning xo'jayiningiz sizni xafa bo'lganini his qilmang, chunki u sizga nisbatan halol bo'lgan.
3 -qadam. Yaqin do'st bo'lmasdan do'stona bo'ling
Xo'jayinning ko'nglini olish uchun unga yaqin do'st bo'lish shart emas. Darhaqiqat, haddan tashqari yaqin munosabatlar ishni murakkablashtirishi yoki o'zingizni taassurot qoldirishga urinayotganga o'xshatishi mumkin. Buning o'rniga xo'jayiningizga tabassum qiling, u bilan salomlashing va suhbatlashing, bolalarining ismlari yoki sevimli mashg'ulotlari kabi tegishli savollar bering. Xo'jayiningiz bilan yaxshi va do'stona munosabatlarni saqlang va janjallardan qoching, unga qo'pollik va hurmatsizlik qilmang.
- Agar xo'jayiningiz band yoki charchagan bo'lib tuyulsa, suhbatlashish yoki do'stona munosabatda bo'lishga hojat yo'q. U bilan qanchalik ko'p tanishsangiz, uning kayfiyatini yaxshiroq taniy olasiz.
- Do'stona bo'lishga harakat qiling, lekin yozishmalaringizda, masalan, elektron pochta xabarlarini yuborishda.
Qadam 4. Takliflar bering
Ishda takomillashtiriladigan yoki boshqa yo'l bilan bajariladigan biror narsa bo'lsa, o'z fikrlaringiz bilan o'rtoqlashing. Bu fikrni xo'jayiningizga, agar u siz bilan tinglashga va muhokama qilishga tayyor bo'lsa, yaxshi tayyorlangan taqdimot orqali taqdim eting. Sizning g'oyalaringiz amalga oshmasa ham, bu harakatlar sizning tashabbusingizni va umumiy ish joyini yaxshilash istagingizni ko'rsatadi.
- Muntazam ravishda takliflar berib, xo'jayiningiz sizning kompaniyangiz haqida o'ylayotganingizni va kompaniyaning muvaffaqiyatida sizning ulushingiz borligini ko'radi.
- O'z xo'jayiningizga boshqa xodimlar oldida hujum yoki aybdorlik sezilmasligi uchun unga shaxsiy takliflar bering.
5-qadam. O'z-o'zini rag'batlantiruvchi shaxs bo'ling
Sizning xo'jayiningizni chindan ham xursand qilish uchun, siz o'zingizni g'ayratli va ishda tashabbuskor odam ekanligingizni ko'rsating. Faqat sizdan so'raganda, yaxshiroq va yaxshiroq ishlamang, lekin xo'jayiningizni hayratda qoldirish va kompaniyani o'zingiz xohlagan darajada oldinga siljitish uchun qo'lingizdan kelganini qiling. Sizning xo'jayiningizni siz nazoratsiz yaxshi ish qilishingiz mumkinligi va u ofisda bo'lmagan taqdirda ham o'z ishingizda muvaffaqiyat qozonishingiz haqida hukm chiqarishga harakat qiling.
- Siz o'z ishingizni yaxshi ko'rasiz va o'z xo'jayiningizni hayratda qoldirish uchun emas, balki eng yaxshisini qilishni xohlaganingiz uchun ham o'zingizni eng yaxshi qilishga undashingiz kerak.
- Agar xo'jayiningiz ofisda bo'lmasa, u sizning ishingizni davom ettirishingizga ishonishi kerak, hatto boshqa xodimlarni ham qo'lidan kelganicha harakat qilishga undashi kerak.
6 -qadam. Yaxshi jamoa a'zosi bo'ling
Siz boshqalar bilan hamkorlik qilish va samarali hamkorlik qilish uchun yaxshi obro 'qozonishingiz kerak. Sizning xo'jayiningizga sizni har qanday joyga qo'yishga tayyor ekanligingizni va har qanday sharoitda ham muvaffaqiyat qozonishini hukm qiling. O'zaro kelishmovchiliklarni hurmat bilan izhor qilishni, g'ayratli bo'lmasdan fikrlarni etkazishni, hamkasblaringiz aytganlarini diqqat bilan tinglashni va ularning takliflarini jiddiy qabul qilishni o'rganing. Boshqalarga siz bilan fikr almashishni osonlashtiring va loyihada jamoa bo'lib ishlayotganingizda hamma o'z hissasini qo'shishi mumkin.
- Agar siz hamma narsani o'zingiz qilsangiz yaxshi bo'lardi deb o'ylasangiz ham, bu jamoaning qolgan a'zolarini e'tiborsiz qoldiradi va siz ularga ishonmaysiz degan taassurot qoldiradi.
- Ochiq fikrga ega bo'ling va qaror qabul qilishdan oldin har bir vaziyatning barcha jihatlarini ko'rib chiqing. Siz loyihani boshlashdan oldin qaror qabul qilgan bo'lishingiz mumkin, lekin siz hamkasblaringizning har bir fikrini ochib berishga tayyor bo'lishingiz kerak.
7 -qadam. O'z his -tuyg'ularingizni yaxshi ifoda eting
Agar xo'jayiningiz bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, o'z his -tuyg'ularingizni to'g'ri ifoda etishni va o'z fikringizni hurmat bilan tushuntirishni bilishingiz kerak. Agar biror narsaga rozi bo'lmasangiz, to'g'ri yo'lni bilgandek harakat qilmang, aksincha, taklif bering yoki buni boshqacha qilish mumkinmi, deb so'rang. Bemalol, aniq gapiring va o'z fikringizni tushunarli qilib ifoda eting.
- Agar xo'jayiningiz bilan gaplashadigan muhim narsangiz bo'lsa, u bilan uchrashuv o'tkazing. Agar siz uchrashuvda muhim ma'lumotlarni etkazsangiz yoki xo'jayiningiz band bo'lsa, u siz aytmoqchi bo'lgan narsani qabul qilmaydi.
- Siz nafaqat xo'jayiningiz bilan, balki hamkasblaringiz, mijozlaringiz va ofisdagi hamma bilan ham muloqot qila olishingiz kerak. Yaxshi muloqot - bu yuqori natijalarga erishganlarning kuchi.
3dan 3 qism: O'zingizni rivojlantirish
Qadam 1. Ta'limingizni yuqori pog'onada davom ettiring
O'z xo'jayiningizga ishlashga sodiqligingizni va ta'limni yuqori bosqichda davom ettirish va o'z mahoratingizni oshirish orqali eng zo'r bo'lishni xohlayotganingizni ko'rsating. Malaka oshirish kursiga yoki dasturiga yoziling va ishingiz va martabangizning yangi jihatlarini o'rganishga qaratilgan seminarlarga qatnashing. Bu dasturlar sizni ishda yaxshiroq qiladi va hatto ishingizni yanada zavqlantiradi. Bundan tashqari, agar siz ko'proq ta'lim olsangiz, ko'plab kompaniyalar sizga ko'proq pul to'laydilar.
- Xotirangizni yangilash uchun kurslarni davom ettirish orqali yoki siz ish joyingizda texnologiyadan qanday foydalanish bo'yicha eng yaxshi treningdan o'tishingizni ta'minlash uchun nima qilayotganingizdan xabardor bo'lasiz.
- Ta'limni davom ettirsangiz, xo'jayiningiz baxtli bo'ladi, chunki u sizning jiddiyligingiz ishda o'sishda davom etishini ko'radi va o'sha holatda to'xtashni xohlamaydi.
2 -qadam. Ishdan tashqari kompaniya faoliyati bilan shug'ullaning
Siz o'z xo'jayiningizni xursand qilasiz, o'zingizni rivojlantirishda davom etasiz va iloji boricha kompaniyadan tashqari tadbirlarda qatnashasiz. Tug'ilgan kun, kechki ovqat, jamoaviy mashg'ulotlar, xayriya ishlari yoki boshqa tadbirlar bo'lsin, ishga bo'lgan sadoqatingizni ko'rsatish uchun imkon qadar tez -tez keling. Albatta, siz ishdan tashqari hayotga egasiz va har bir mashg'ulotda qatnashish mumkin emas, lekin imkon qadar tez -tez qatnashishga harakat qiling.
- Agar siz haqiqatan ham katta sakrashni xohlasangiz, o'zingiz tashabbus ko'rsatish va bu ish siz uchun katta ahamiyatga ega ekanligini ko'rsatish uchun o'zingiz ham shunday tadbirni tashkil qilishingiz mumkin.
- Bundan tashqari, agar siz ofisdan tashqarida ish bilan bog'liq boshqa tadbirlarda qatnashsangiz, bu sizning xo'jayiningiz bilan bo'lgan munosabatingizni yangilash va mustahkamlash, shuningdek, u bilan yaxshiroq tanishish uchun imkoniyat bo'lishi mumkin.
3-qadam. Hamkasblaringiz bilan yaxshi munosabatlar o'rnating
O'zingizni rivojlantirish va xo'jayiningizni hayratga solishning yana bir usuli - hamkasblaringiz bilan yaxshi munosabatlar o'rnatish. Siz doimo yaqin do'st bo'lishingiz yoki ular bilan ofisdan tashqarida vaqt o'tkazishingiz shart emas, lekin siz do'st orttirishingiz va ular bilan yaqindan tanishishingiz kerak. Agar siz o'zingizga g'amxo'rlik qiladigan va boshqalarga ochiq bo'lmagan odam sifatida tanilgan bo'lsangiz, xo'jayiningiz sizni faqat xudbin deb o'ylaydi.
- Agar siz ofisdan tashqarida juda band bo'lsangiz yoki uyatchan bo'lsangiz ham, hamkasbingizga tabassum qilish, ular bilan suhbatlashish va ularning oilasi, ta'tillari yoki uy hayvonlari haqida so'rash hech qachon qiyin bo'lmaydi.
- Shuningdek, xo'jayiningiz sizni ishchi jamoaning muhim qismi ekanligingizni ko'rsin. Agar sizning hamkasblaringiz sizga o'xshasa va siz o'zingizni yoningizda bo'lmaganingizda o'zingizni boshqacha his qilsangiz, xodimlar soni qisqargan taqdirda sizni saqlab qolish ehtimoli ko'proq. Agar hech kim sizning kimligingizni bilmasa, siz jamoadagi eng muhim odam bo'lmasligingiz mumkin.
Qadam 4. O'z pozitsiyangiz uchun yangilik qiling
O'zingizni rivojlantirish va xo'jayiningizni xursand qilish uchun siz boshqacha fikrlay olishingiz kerak. O'zgarishlar tezda ro'y beradi, ish o'rinlari va kompaniyalar ham o'zgarishi mumkin, ayniqsa siz shu vaqt davomida bir joyda bo'lgan bo'lsangiz. Siz yuzaga keladigan har qanday o'zgarishlarni qabul qilishingiz va eski muammolarni hal qilish uchun yangi, ijodiy g'oyalarni taklif qilishingiz kerak.
- O'zingizni har doim eski yo'l bilan yuradigan odam sifatida tanitishga yo'l qo'ymang. Buning o'rniga, siz birinchi bo'lib yangiliklarni o'ylab, ularni amalga oshirishingiz kerak.
- Agar siz besh yildan buyon xuddi shu ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, o'z ishingizni tezroq, to'g'ri yoki samaraliroq bajarish mumkinmi, deb o'ylash vaqti keldi. Agar siz eski muammoni hal qilishning innovatsion usulini topsangiz va bu haqiqatan ham yaxshi bo'lib chiqsa, nima qilish kerakligini bilish uchun uni boshqa hamkasblaringiz bilan baham ko'ring.
Qadam 5. Agar kerak bo'lsa, qo'shimcha ishni bajarishni taklif qiling
Sizning xo'jayiningizni xursand qilish uchun, agar siz qo'shimcha ish qilishingiz kerak bo'lsa, siz ishonishingiz mumkin bo'lgan odam ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak. Siz kutilmaganda butunlay muammoli ish yoki rejadan ko'ra uzoqroq davom etadigan loyiha bilan shug'ullanishingizga to'g'ri keladimi, yordam berishni, uyga kech kelishni yoki yaqinda bajarilishi kerak bo'lgan qo'shimcha ishni bajarishni taklif qilishingiz kerak. Bu shuni anglatadiki, siz har kuni uyga qaytishni taklif qiladigan odam bo'lgandan ko'ra, o'z ishingizga sodiqsiz.
- Albatta, siz doimo foyda ko'radigan odam bo'lishingiz shart emas. Sizning xo'jayiningiz sizning harakatlaringizni tan olganiga ishonch hosil qiling va agar siz bunga loyiq bo'lsangiz, qo'shimcha kompensatsiya beradi.
- Agar siz yordam berishni va ko'proq narsani qilishni taklif qilsangiz, buni g'ayrat bilan bajarganingizga ishonch hosil qiling va pushaymon bo'lmang. Agar siz yordam berishni taklif qilsangiz, lekin siz haqiqatan ham uyga borishni va televizor ko'rishni xohlasangiz, xo'jayiningiz uni yuzingizdagi ifodadan o'qishi mumkin.
6 -qadam Ishingizning ma'nosini toping
Oxir -oqibat, xo'jayiningizni xursand qilishning eng yaxshi usuli va ishda eng yaxshi vaqt - bu qilgan ishingizni chinakamiga sevishdir. Agar siz haqiqatan ham kompaniya missiyasiga sodiq bo'lsangiz va o'z ishingizni yaxshi ko'rsangiz, xo'jayiningizni xursand qilish uchun ko'p harakat qilishingiz shart emas, chunki ijobiy fikrlash va ajoyib g'oyalar bilan chiqish qobiliyati o'z -o'zidan paydo bo'ladi. Agar siz o'z ishingizdan g'ayratli bo'lishni xohlasangiz, o'zingizga ma'qul bo'lgan boshqa ishni topish vaqti keldi.
- Agar siz o'z ishingizni yoqtirmasangiz ham, o'zingiz qilayotgan ishni topishga harakat qiling. Agar siz ishda baxtsiz ko'rinsangiz, xo'jayiningiz bu haqda bilib oladi.
- O'z ishingizni yaxshi ko'rsangiz, siz foydali takliflar bera olasiz, yaxshi fikr bildirasiz va u bilan ishlash uchun ajoyib inson bo'lasiz.
