Agar siz yarim kunlik ish, stajirovka yoki bitiruvdan so'ng birinchi ishni qidirmoqchi bo'lsangiz, ish beruvchilar bilan shaxsan uchrashish uchun ajoyib joy bo'lgan martaba yarmarkalariga borishga harakat qiling. Agar siz ko'rgazmada yaxshi ish qilgan bo'lsangiz ham, hech qanday kuzatuvsiz hammasi behuda. Yarmarkadan bir -ikki kun o'tgach, siz bilan gaplashgan barcha yollovchilarga minnatdorchilik xati yuboring. Shundan so'ng, ular bilan Internetda bog'laning va qiziqishingizni ko'rsatishda davom eting. Ish beruvchiga murojaat qilib, siz o'zingiz xohlagan lavozimni egallash imkoniyatiga ega bo'lasiz. Omad!
Qadam
3 -usul 1: Rahmatli elektron pochta xabarini yuborish
1 -qadam. Ishga qabul qiluvchi bilan suhbatdan keyin eslatma oling
Rahmat maktubini yuborganingizda, suhbatdan eslab qolgan bir nechta aniq narsalarni kiriting. Siz martaba yarmarkasida ko'plab yollovchilar bilan gaplashishingiz mumkinligini hisobga olib, har bir o'zaro ta'sir haqida o'ylab ko'ring va unda bir nechta muhim fikrlarni yozing.
- Agar siz biror narsa qilmoqchiman deb aytsangiz, masalan, o'z kompaniyasining veb -saytida ishga joylashish uchun ariza yozing, buni iloji boricha tezroq bajaring.
- Suhbat haqida o'ylash, ishga yollovchilarga berishni xohlagan yangi savollarni keltirib chiqarishi mumkin. Buni ham yozing va elektron pochtaga qo'shing.
Qadam 2. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun kompaniya veb -saytini ko'rib chiqing
Karyera yarmarkasidan so'ng, sizni qiziqtirgan kompaniyalar veb -saytlarini ko'rib chiqish uchun bir oz vaqt sarflang. Ko'zingizga tushadigan ba'zi narsalarga e'tibor bering. Siz bu haqda elektron pochta orqali so'rashingiz yoki qiziqishingizni bildirishingiz mumkin.
- Kompaniyaning veb -saytida matbuot ma'lumotlari yoki so'nggi yangiliklar bo'limini qidiring. Bu kompaniyada sodir bo'layotgan voqealarni kuzatishning oson usuli.
- Sizni qiziqtirgan bo'lim uchun mas'ul menejer yoki bo'lim boshlig'ining ismini yozing. Keyinchalik ularga ulanishingiz kerak bo'lishi mumkin.
Qadam 3. Professional va shaxsiy elektron pochta xabarini yozing
Rahmat elektron pochta, odatda, universal tuzilishga ega, nisbatan qisqa. Siz barcha rahmatli elektron pochta xabarlari uchun bir xil asosiy formatdan foydalanishingiz mumkin. Faqat uni to'g'ri yollovchiga yuborganingizga ishonch hosil qiling. Bu erda asosiy shablonni bajarish kerak:
- Birinchi xatboshida, siz borgan martaba yarmarkasi nomini va ishga qabul qiluvchi gapirgan narsani aytib bering. Agar biror narsa qilishga va'da bersangiz, masalan, kompaniyaning veb -saytiga ishga joylashish uchun ariza topshirgan bo'lsangiz, buni bajarganingizni ayting. Birinchi xatboshida ikki yoki uchta jumla bo'lishi kerak.
- Ikkinchi xatboshida, kompaniyaning veb -saytini ko'rib chiqqandan so'ng olingan suhbatlar yoki ma'lumotlarga asoslangan savollarni bering. Agar savollar bo'lmasa, sizni qiziqtirgan narsani aytib bering va sababini tushuntiring. Ikkinchi xatboshida ikki yoki uch jumla bo'lishi kerak.
- Uchinchi xatboshida yana sizni qiziqtirgan pozitsiyani bildiring. Sizni bu lavozimga kuchli nomzod qilib qo'yadigan ikkita yoki uchta narsani sanab o'ting va ularga ma'lumotnoma uchun tarjimai holini (rezyume) biriktirganingizni eslang. Bu paragrafda ham ikki yoki uch jumla bor.
- Yana bir bor rahmat aytadigan yakunlovchi qatorni qo'shing. Qachon davomini so'rashingizni ayting. Ikki satrni o'tkazib yuboring, so'ng "Hurmat bilan" kabi professional yakuniy tabrik yozing. Yana ikkita qatorni o'tkazib yuboring va to'liq ismingizni yozing.
Maslahat:
O'zgartirilgan ish maktubini yozish uslubidan foydalaning, paragraflar o'rtasida va tabriklashdan keyin ikki marta bo'sh joy qoldiring.
Qadam 4. Aniq va professional mavzu chizig'ini qo'shing
Agar ishga qabul qiluvchi mavzuga qarab elektron pochtaning mazmunini aniqlay olmasa, uni hech qachon ochmasligi mumkin. Siz ular bilan uchrashgan martaba yarmarkasi nomini kiriting va ularga yordam uchun minnatdorchilik bildiring.
- Namuna mavzusi: "UGM Ishga qabul qilish ko'rgazmasidagi yordamingiz uchun tashakkur". Siz "Rahmat va UGM martaba ko'rgazmasidan keyin qisqa kuzatuv" deb yozishingiz mumkin.
- Mavzu qisqa va aniq ekanligiga ishonch hosil qiling. Ismingizni aytib o'tishning hojati yo'q va rezyumeingiz ilova qilingan.
Qadam 5. Rasmiy elektron pochta manzilidan foydalaning
Ish arizasida foydalanish uchun eng yaxshi elektron pochta manzili sizning ismingiz va familiyangizni, yoki birinchi ismingizni, keyin familiyangizni yoki aksincha, ismingizni va familiyangizni birinchi harfini o'z ichiga olishi kerak. Agar sizning ismingiz elektron pochta xizmatlarida mavjud bo'lmaydigan darajada keng tarqalgan bo'lsa, "sotish" yoki "texnik" kabi boshlang'ich yoki professional tavsifni qo'shing.
- Iloji bo'lsa, bir so'zli elektron pochta manzilini yarating. Masalan, "SusiSusanti" yoki "LunaMaya".
- Hech qachon elektron pochta manzilida raqamlardan foydalanmang. Raqamlar yoshi yoki tug'ilgan yili sifatida talqin qilinishi mumkin va professional emas.
- Ismlarni defis, pastki chiziq va nuqta bilan ajratishdan saqlaning. Bunday tinish belgilaridan foydalanishni ishga qabul qiluvchilar uchun eslash qiyin, chunki bu elektron pochta manzilini murakkablashtiradi. Ba'zi kiruvchi qutilar ko'rinishida pastki chiziqlarni ko'rish qiyin. Biroq, bitta nuqta yaxshi. Masalan, "Susi. Susanti" yoki "Luna. Maya".
Qadam 6. CV -ni elektron pochtaga biriktiring
Maqsadli kompaniya bilan rezyumelar tarkibini sozlang. Keyin, elektron pochta orqali yuborish uchun PDF nusxasini yarating. Agar siz o'zingizning rezyumeingizni ishga qabul qiluvchilarga martaba yarmarkasida bergan bo'lsangiz, hozircha rezyumeni faqat ma'lumotnoma uchun biriktirayotganingizni eslang.
CV faylini qo'shishdan oldin to'liq ismingiz va "CV" yozuvi bilan saqlang. Agar siz oddiy fayl nomidan foydalansangiz, yollovchilar uni boshqa topa olmasligi mumkin
Maslahat:
Yuborishdan oldin elektron pochta va rezyumeingiz yaxshilab tekshirilganligiga ishonch hosil qiling. Imlo tekshiruvchisiga ishonmang. Xatolarni aniqlashni osonlashtirish uchun ovoz chiqarib o'qing.
Qadam 7. Karyera yarmarkasidan keyin 48 soat ichida elektron pochta orqali xabar yuboring
Ideal holda, minnatdorchilik maktubi tadbirdan keyin 24 soat ichida yuborilishi kerak. Biroq, kompaniyani o'rganish va yozuvlar va ma'lumotlarni to'plash uchun sizga biroz vaqt kerak bo'ladi. E-pochtangiz yaxshi tashkil etilgan, toza va professional bo'lsa, 48 soatlik vaqt muammosi emas.
- Agar martaba yarmarkasi juma kuni bo'lsa, uni dushanba kuni yuboring, shunda u dam olish kunlari yollovchilar tomonidan qabul qilinmaydi.
- Umuman olganda, elektron pochtani yuborishning eng professional vaqti - bu oddiy ish soatlarida (odatda ertalab soat 9 dan kechki 17 gacha). Ertalab tushdan ko'ra yaxshiroq ko'rinadi.
3 -usul 2: Ishga qabul qiluvchilar bilan bog'lanish
Qadam 1. Agar sizda yo'q bo'lsa, LinkedIn hisobini yarating
Ko'p yollovchilar LinkedIn -dan intensiv foydalanadilar. Bu platforma sizga o'zingizni targ'ib qilish va yangi ish topishga yordam berish uchun mo'ljallangan. Siz bepul hisob yaratishingiz, so'ngra ma'lumot, ish tajribasi va ko'nikmalari haqida ma'lumot qo'shib profil sahifasini o'rnatishingiz mumkin.
- LinkedIn profilingizdagi professional til va ma'lumotlardan foydalaning. Professional kiyimda va yaxshi tikilgan rasmni tanlang. Agar sizda yaqinda maktab fotosurati yoki bitiruv fotosurati bo'lsa, bu ham ishlaydi.
- O'zingiz bilgan odamlarning profillarini qidirishga biroz vaqt sarflang, lekin unutmangki, LinkedIn Facebook yoki Instagram kabi "ijtimoiy" tarmoq emas. Do'stlik har doim ham tarmoqqa qo'shilgan qiymatni anglatmaydi. Boshqa tomondan, o'qituvchilar, shuningdek, sobiq xo'jayinlar yoki hamkasblar bilan aloqa o'rnatish yaxshi fikrdir.
2 -qadam. LinkedIn -da o'zingiz xohlagan ishga yollanuvchini qidiring
Ish beruvchining vizitkasida LinkedIn sahifasining manzili bo'lishi mumkin. Aks holda, LinkedIn qidiruv funktsiyasidan foydalanishingiz mumkin. Qidiruv satriga faqat ismni kiriting.
Kerakli profilni topgandan so'ng, qisqacha o'qing, ularning martaba tarixi va kompaniyada ishlashini bilib oling. Siz ba'zi o'xshashliklarni topishingiz mumkin. Masalan, ular siz bilan bir maktab yoki kollejni bitirgan
Qadam 3. Ulanish so'rovi bilan qisqa xabar yuboring
Siz ularni martaba yarmarkasida uchratganingizni va ular bilan bog'lanishni xohlayotganingizni aytib, ikki yoki uchta jumla yozing. Karyera yarmarkasining nomini va o'tkaziladigan sanani ko'rsating. Ishga qabul qiluvchilar sizni eslab qolishlari uchun suhbat tafsilotlarini qo'shing.
- Masalan, "Xayrli tong, xonim Prita Pertamina Recruiter! Biz 1 aprel kuni UGM Kasb ko'rgazmasida suhbatlashdik. Sizning kompaniyangizda qanday imkoniyatlar ochilishi mumkinligini bilish uchun siz bilan bog'lanmoqchiman. Rahmat!"
- Agar siz faqat ulanish so'rovini xabarsiz yuborsangiz, yollovchilar uni qabul qilmasligi mumkin. Ko'pgina LinkedIn foydalanuvchilari o'zlari bilmagan yoki ishbilarmonlik aloqasi bo'lmagan odamlarning ulanish so'rovlarini qabul qilmaydi.
Maslahat:
Agar siz kompaniya veb -saytini ko'rib chiqayotganda menejer yoki bo'lim boshlig'ining ismini ko'rsangiz, uni LinkedIn -dan qidiring va ular bilan aloqa o'rnating. Har doim ulanish so'rovini o'z ichiga olgan xabarni kiriting, kimligingizni va nima uchun ular bilan bog'lanishni xohlayotganingizni tushuntiring.
Qadam 4. Sizni qiziqtirgan kompaniyalarni kuzatib borish uchun LinkedIn -dan foydalaning
Kompaniyalarda LinkedIn -da nafaqat shaxslar, balki profil ham mavjud. Kompaniyaning LinkedIn sahifasini kuzatish orqali siz kompaniyadagi eng so'nggi ishlanmalar va bo'sh ish o'rinlari bilan tanishishingiz mumkin.
- Ko'pgina menejerlar va biznes rahbarlari LinkedIn -ga ta'sir o'tkazadilar. Siz to'g'ridan -to'g'ri ulanish so'rovini yubormasdan, influencer xabarlarini kuzatishingiz mumkin. Ta'sir etuvchilar ko'pincha sanoatdagi o'zgarishlar, ishchi kuchlaridagi g'oyalar va ehtiyojlar haqida yozadilar. Yozuv sizga tanlangan soha haqida ko'p ma'lumot beradi.
- LinkedIn sizning martabangizni oshirish uchun tarmoqdan foydalanishni o'rgatadigan videolar va boshqa materiallarni taqdim etadi. Boshlash uchun https://university.linkedin.com/linkedin-for-students sahifasiga o'ting.
Maslahat:
Agar siz LinkedIn -da yoki boshqa biror ish yoki kompaniyaga tegishli maqolani ko'rsangiz, uni yollovchilar bilan bo'lishing va ularning fikrini so'rang. Bunday o'zaro ta'sir sizni zo'ravonliksiz ishga yollovchi bilan bog'laydi.
3 -usul 3: Rasmiy kuzatuv xati yozish
Qadam 1. Rasmiy xat yuborish uchun taqvimni belgilang
Qisqa rahmatli elektron pochta xabarini yuborganingizdan so'ng, ishga qabul qiluvchidan javob eshitilmasa, siz rasmiy xat bilan davom etishingiz mumkin. Agar bir necha oy davomida ishni boshlashni rejalashtirmasangiz, bir oy kuting. Ammo, agar siz keyingi bir yoki ikki oy ichida ishlashni kutsangiz, minnatdorchilik maktubini yuborganingizdan 10-14 kun o'tgach, xat yuboring.
Xatni tuzish uchun rejalashtirilgan kuzatuv sanasidan bir necha kun oldin sizga eslatma qo'yishingiz kerak bo'lishi mumkin
Qadam 2. Xatni rasmiy biznes tuzilmasida yozing
Matnli protsessor dasturlarida odatda rasmiy ish xatlar uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan andozalar mavjud. Maktab yarmarkasida siz gaplashgan ishga qabul qiluvchiga xat yuboring.
Times New Roman yoki Helvetica kabi 10 yoki 12 o'lchamdagi konservativ, o'qilishi oson shriftdan foydalaning
Qadam 3. E -pochtadagi ma'lumotlarni maktub tuzish uchun boshlang'ich nuqta sifatida ishlating
Siz ular bilan martaba yarmarkasida gaplashganingizni aytib boshlang. Ko'rgazmaning aniq nomini va uni o'tkaziladigan sanani kiriting. Rahmat maktubida aytib o'tilgan suhbat tafsilotlarini ham qo'shishingiz mumkin.
Agar siz elektron pochta xabarini yuborganingizdan keyin biror narsa o'zgargan bo'lsa, uni birinchi xatboshiga qo'shing. Misol uchun, agar ishga qabul qiluvchi kompaniya bo'limi boshlig'i bilan gaplashishni taklif qilsa, ularga bu odam bilan bog'langanligingizni bildiring
Qadam 4. Kompaniya uchun qimmatli bo'lishi mumkin bo'lgan ko'nikma va tajribani ajratib ko'rsatish
Ikkinchi xatboshida, qanday qilib siz qiziqqan holatda kompaniyaning aktivi bo'lishingiz mumkinligi haqida gapiring. Ushbu xatboshini to'ldirish uchun etakchilik va o'z-o'zini rag'batlantirish qobiliyatlari kabi ko'nikmalarni eslang.
Masalan, siz faol va o'zingizni rag'batlantirishda yaxshi ekanligingizni ayting, keyin qanday qilib hayvonlar boshpanasida tashlab ketilgan itlarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha ko'ngilli dasturni kashf qilganingizni ayting
Qadam 5. Xatni qandaydir "harakatga chaqirish" bilan tugating
Oxirgi xatboshida, bundan keyin nima qilayotganingizni yoki ishga qabul qiluvchidan ushbu xatga javoban nima qilishni xohlayotganingizni ayting. Yana kuzatiladigan sanani kiriting.
Misol uchun, agar siz intervyu kutayotgan bo'lsangiz, buni qachon qilishingiz mumkinligini ayting va "Men bu imkoniyatni siz bilan shaxsan muhokama qilmoqchiman. Payshanba va juma kuni tushdan keyin 14:00 dan keyin kelishim mumkin", deb ayting
Qadam 6. Xatni chop etish va imzolashdan oldin diqqat bilan tekshiring
Agar siz matn terish va grammatik xatolarni o'z ichiga olgan xat yuborsangiz, siz o'zingizni yo'qotasiz. Grammatik xatolarni aniqlash va noqulay so'zlarni aniqlash uchun ovoz chiqarib o'qing.
Do'stingizdan, o'qituvchingizdan yoki o'qituvchingizdan xatni o'qishni so'rang. Ular sizga kuchliroq va ishonarli xat yozish bo'yicha maslahatlar berishi mumkin
7 -qadam. CV nusxasini qo'shing
Ish beruvchiga yuborilgan rezyumeni qayta o'qing va agar o'zgarishlar bo'lsa, uni yangilang. Bosib chiqarishdan oldin tekshiring.
CVni sifatli CV qog'oziga chop eting. Siz uni Internetda yoki ofis do'konlarida topishingiz mumkin. Maktub ham o'sha qog'ozga bosilsa yaxshi bo'lardi
Maslahat:
Agar siz rezyumeni oxirgi marta ishga qabul qiluvchiga yuborganingizdan beri jiddiy o'zgarishlar bo'lgan bo'lsa, xatdagi o'zgarishlarni aytib bering.
Maslahatlar
- Kasb -hunar yarmarkalarida olgan barcha tashrifnomalar, broshyuralar va boshqa ma'lumotlarni ularni oson topish uchun tartibga soling. Mumkin bo'lgan kontaktlar va barcha o'rnatilgan ulanishlar ro'yxatini o'z ichiga olgan maxsus hujjatni yaratishga harakat qiling va qachon kuzatilishi kerak.
- Qo'lda yozilgan kartalar kamdan -kam uchraydiganligi sababli, professional qog'ozdagi qo'lda yozilgan minnatdorchilik xati sizni ajralib turishi mumkin. Sizning qo'l yozishingiz toza va tushunarli ekanligiga ishonch hosil qiling, aks holda bu g'oya faqat sizning qurolingizga aylanadi.
