Ish intervyu - bu yaxshi taassurot qoldirish va o'zingizni ishga kirish uchun munosib nomzod sifatida sotish uchun yagona imkoniyatdir. Bu suhbatga tayyorgarlik ko'rishga ozgina vaqt sarflash, bu ishga kirishingizni hal qiluvchi omil bo'ladi. Quyidagi maqolada qanday tayyorgarlik ko'rish, intervyu o'tkazish va tez -tez uchraydigan xatolarni bilib oling.
Qadam
3 -usul 1: tayyorgarlik
Qadam 1. Siz murojaat qilayotgan kompaniya haqida ozgina tadqiqot o'tkazing
Agar siz murojaat qilayotgan kompaniyangiz, ularning kompaniyasi yo'nalishi va boshqa asosiy ma'lumotlarni bilsangiz, siz juda jiddiy nomzod ekanligingiz haqidagi taassurot qoldirasiz.
- Kompaniya veb -saytida topilgan so'z birikmalaridan foydalanishga e'tibor qarating. Masalan, agar kompaniya o'z veb -saytida "Yurak bilan xizmat qilish" so'zini tez -tez ishlatsa, siz uning ma'nosini bilishingiz va uni suhbat davomida tushuntirishga harakat qilishingiz kerak.
- Siz bilan suhbatlashayotgan odamning ismi va boshqa shaxsiy ma'lumotlarini bilib oling. Bu sizga suhbatni tok -shou kabi his qilishingizga yordam beradi, bu esa suhbatdoshingizga ijobiy taassurot qoldirishi mumkin.
2 -qadam. Umumiy savollarga ba'zi javoblarni kuting va mashq qiling
Ish suhbatining boshi aylanadigan narsa, so'raladigan savollarga qanday javob berishni aniqlashdir. Ular qanday javob eshitishni xohlaydilar? Bu tez -tez beriladigan savollar haqida bilishga harakat qiling va avval siz yaxshi nomzod ekanligingizni ko'rsatadigan yaxshi va muloyim javoblar tayyorlang. Quyida tez -tez beriladigan savollar keltirilgan.
- Bu kompaniya haqida nimalarni bilasiz?
- Nega siz ushbu kompaniyaga munosibsiz?
- Jamoangiz uchun nimani ta'minlaysiz?
- Ishda qanday muammoga duch kelganingizni ayting.
Qadam 3. O'zingizning kuchli va zaif tomonlaringizni tayyorlang
Ishda eng qiyin vazifa nima? Sizning kuchingiz qanday? Sizning eng katta zaifligingiz? Ish suhbatida shunga o'xshash narsalar tez -tez so'raladi.
- Bu savolga javob, ba'zida o'zini maqtaydi: "Men juda uyushgan odamman". Biroq, halol va sodda javoblar, ba'zida samaraliroq natijalarga olib kelishi mumkin.
- Agar siz rahbarlik lavozimiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, etakchilik fazilatlaringiz va mustaqilligingizni ta'kidlash muhimdir. Yaxshi tomonlar qatoriga "Men o'z qarashlarimni boshqalarga etkazishni yaxshi bilaman va ularni maqsadga erishishdan hayajonlantiraman". Zaiflikning yaxshi namunasi: "Ba'zida men juda tez ishlayman va loyihaga juda ko'p kuch sarflayman".
- Agar siz oddiy xodimlar bo'limiga ariza topshirayotgan bo'lsangiz, o'z etakchiligingizni ko'rsatishingiz shart emas. Yaxshi tomonlar, masalan: "Men rahbarning ko'rsatmalariga tezda amal qila olaman va tezda yangi narsalarni o'rganaman." Yaxshi zaiflik - bu misol, "Ba'zida men boshqalarga o'z g'oyalarini amalga oshirishga yordam berishga odatlangan bo'lsam ham, ko'pincha g'oyalarim tugab qoladi".
4 -qadam. Savol berish uchun savollar tayyorlang
Ba'zida suhbatdoshlar sizga savollar berishga ruxsat berishadi. Buni so'rash, siz ularning kompaniyasi uchun ishlashga chindan ham tayyor ekanligingizni ko'rsatadi. Berilishi mumkin bo'lgan savollarga ba'zi misollar:
- Bu erda ishlash sizga yoqadimi?
- Ushbu kompaniyaning har bir xodimi qanday muhim qadriyatlarga ega bo'lishi kerak?
- Mening eng yaqin hamkasblarim kim bo'ladi?
- Keyinroq qiladigan kundalik operatsiyalarim qanday?
- Bu kompaniyada yanada rivojlanish uchun joy bormi?
- Bu lavozim uchun aylanmaning nisbati qanday?
5 -qadam. Maqtanishdan saqlaning
Suhbat - bu suhbatdoshning haqiqiy qiyofasini bilish uchun ajoyib vaqt. Ishni bajarish uchun maqtanmang yoki javoblar tuzmang. Suhbatning maqsadi - o'zini ko'rsatish yoki shunchaki yoqimli javob berish emas. Maqsad - suhbatdoshning aql -idrokiga putur etkazmasdan, halol va muloyim javob berish. "Mening keng tarqalgan zaifligim - men juda mukammalman" yoki "Men bu kompaniyaga haqiqatan ham muhtojman" kabi so'zlarni aytishdan saqlaning.
Qadam 6. Barcha kerakli hujjatlarni to'ldiring
Suhbat jarayoniga qarab siz portfel va rezyume kabi ba'zi hujjatlarni to'ldirishingiz kerak bo'lishi mumkin. Xatolarni tekshirish uchun barcha hujjatlaringizni ikki marta tekshiring. Iloji bo'lsa, boshqa birovdan ham hujjatingizga baho berishini so'rang.
Siz olib kelgan barcha materiallar bilan tanishishingiz kerak. Agar siz hujjatning mazmunini eslay olmasangiz, bu shubhali bo'lardi. Shuning uchun hamma narsani oldindan bilishingizga ishonch hosil qiling
7 -qadam. Toza kiying
Kiyim tanlovi sizni professional va ishonchli ko'rinishga olib keladi va siz murojaat qilayotgan kompaniyaga mos keladi.
Aksariyat hollarda, agar siz tasodifiy kiyinishga odatlangan kompaniyaga murojaat qilmasangiz, qora kiyimlar mos keladi
3 -usul 2: Muvaffaqiyatli intervyu
Qadam 1. O'z vaqtida kelish
Ish suhbatiga kech qolishdan ko'ra yomonroq narsa yo'q. Taxminan 10-15 daqiqa oldin keling. Agar siz suhbat o'tkaziladigan joyni bilmasangiz, intervyu kuni adashib qolmaslik uchun bir kun oldin borishga harakat qiling.
- Agar o'z vaqtida kelish yaxshi bo'lsa, juda erta kelish yaxshi emas. 30 daqiqadan ko'proq erta kelish suhbatdoshga yomon taassurot qoldiradi. Ehtimol, uning birinchi navbatda boshqa ishlari bo'lishi mumkin edi. Berilgan intervyu soatlarini kuzatib boring.
- Siz kutayotganingizda samarali bo'ling. Siz kichik bir eslatma yozishingiz, ish va siz murojaat qilayotgan kompaniya haqidagi ma'lumotlarni qayta o'qishingiz mumkin. Hujjatlar va materiallarni chap qo'lingizda ushlab turing, shunda u suhbatdoshingiz bilan salomlashganda qo'l silkitishga tayyor bo'ladi.
2 -qadam. O'zingiz bo'ling
Suhbat davomida siz biroz asabiylashishingiz mumkin. Asabiylashish tabiiy. Esda tutingki, sizning intervyusingiz soxta emas, siz faqat o'zingiz bo'lishingiz kerak. Tinchlaning va suhbatdoshingiz bilan suhbatingizni diqqat bilan tinglang.
Agar asabiy bo'lsangiz, suhbatdosh tushunadi. Buni intervyuda aytish odatiy holdir va u bilan suhbatni yanada shaxsiylashtirishi mumkin. Oddiy suhbatlashishdan qo'rqmang
3 -qadam. Diqqat bilan tinglang va diqqat qiling
Suhbatdagi eng yomon narsa - suhbatdoshingizdan savolni takrorlashni so'rash, chunki siz e'tibor bermagan edingiz. Odatda intervyu 15 daqiqadan oshmaydi. Suhbatga diqqatni qarating va faol javob bering.
4 -qadam. To'g'ri o'tiring
Orqa tarafga egilib, diqqat bilan tinglang va yaxshi tana tilini ko'rsating. U bilan gaplashayotganda suhbatdoshingizga qarang.
5 -qadam. Gapirishdan oldin o'ylab ko'ring
Yana bir tez -tez uchraydigan xato - siz juda tez va tez gapirasiz. Bir muddat jim turish uchun o'zingizni noqulay his qilishingiz shart emas. Ayniqsa, asabiylashganingizda ko'p gapiradigan bo'lsangiz, nutq miqdorini biroz kamaytirishingiz kerak. Gapirishdan ko'ra ko'proq tinglang.
Siz savollarga to'g'ridan -to'g'ri javob berishingiz shart emas. Aslida, bu sizning o'ylamasdan javob berganingizni ko'rsatadi. "Yaxshi savol, bir daqiqa o'ylab ko'ray" deb aytishga harakat qilib ko'ring
Qadam 6. Siz bajarilishi kerak bo'lgan narsani qilishga tayyor bo'lishingiz kerak
Agar sizdan: "Siz ortiqcha ish qilishga tayyormisiz?" "Ha" deb ayting. Agar sizdan: "Siz bir nechta mijozlar bilan muloqot qilishga tayyormisiz?" "Ha" deb ayting. Ko'pgina ish joylari har doim siz ishga kirishdan oldin o'tishingiz uchun ba'zi mashg'ulotlar bilan birga keladi. O'zingiz ishoning, buni uddalay olasiz.
Yolg'on gapirmang. Agar siz hech qachon o'z taomingizni tayyorlamagan bo'lsangiz, sizni ajoyib oshpaz deb aytmang. O'z qobiliyatingiz va tajribangizni ortiqcha baholamang
Qadam 7. Suhbatda o'zingizni soting
Umuman olganda, suhbatning maqsadi - suhbatdosh bilan yaxshiroq tanishish vaqti. Ular sizning rezyumeni va tajribangizni o'qib chiqishdi. Endi ular siz bilan bevosita tanishish vaqti.
Suhbat - bu tortishuv yoki so'roq emas. Bu gap. Suhbatdosh gapirayotganda, diqqat bilan tinglang va faol javob bering
Qadam 8. Eslatmalar yozing
Agar kerak bo'lsa, qog'oz va qalam bilan kichik yozuvlarni olib keling. Hujjatlaringiz kerak bo'lganda qo'shimcha nusxalarini ham olib kelishingiz kerak bo'ladi.
Eslatmalar yozish sizni tartibli va tartibli ko'rinishga olib keladi. Bu, shuningdek, sizning suhbatingizdan kelajakda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan kichik tafsilotlarni eslab qolishga yordam beradi. Faqat kerakli narsalarga e'tibor bering. Siz shuni esda tutishingiz kerakki, haddan ziyod eslatma olish bezovta qilishi mumkin
Qadam 9. Kuzatib boring
Siz suhbatdoshga ismingizni eslab qolishingiz kerak. Agar siz u bilan bog'lanmasligingiz so'ralmasa, suhbatni davom ettirish uchun suhbatdoshingiz bilan bog'laning. Rahmat xati yoki elektron pochta - bu ajoyib variant. Qo'ng'iroq qilmang.
Xotirangizni yangilash uchun eslatmalar yordamida intervyudan olingan barcha muhim ma'lumotlarni umumlashtiring. Imkoniyat uchun suhbatdoshga rahmat aytganingizga ishonch hosil qiling. Shuni ham aytingki, siz arizangiz bo'yicha kompaniyadan javob kutasiz
3 -usul 3: Umumiy xatolardan qochish
Qadam 1. Qahva bilan kelmang
Ko'p odamlar ish suhbatiga qahva olib kelish sizni professional ko'rinishga olib keladi deb o'ylashadi. Haqiqat umuman yo'q. Aslida, siz juda tasodifiy ko'rinasiz va bu ish intervyusini jiddiy narsa emas, faqat tushlik uchrashuvi deb o'ylaysiz. Bundan tashqari, siz qahva to'kilishi haqida qayg'urmasligingiz kerak.
Qadam 2. O'chiring va mobil telefoningizni qo'ying
Suhbat davomida telefoningizni o'chiring va hech qachon telefoningizga qaramang. Ish suhbatidan ko'ra, siz telefoningizdagi biznes haqida ko'proq o'ylayotganga o'xshamang.
3 -qadam. Pul haqida gapirmang
Suhbat - bu sizning qobiliyatingiz va malakangizga e'tibor qaratish vaqti. Ish haqi, lavozimga ko'tarilish yoki boshqa narsalar haqida so'ramang.
Ba'zan sizdan xohlagan maoshingizni yozib berishingiz so'raladi. Buning eng yaxshi javobi shundaki, siz hech bo'lmaganda kompaniya standartlariga muvofiq to'lashni xohlaysiz. Bu shuni ko'rsatadiki, siz puldan ko'ra, siz murojaat qilayotgan ishga ko'proq e'tibor qaratasiz
4 -qadam. Suhbatingizga oddiy so'roq sifatida emas, balki suhbat sifatida qarang
Suhbat chog'ida o'zingizni savollar bilan bombardimon qilayotganday his qilmang. Buni himoyalanish uchun emas, balki ko'proq tushuntirish uchun imkoniyat deb o'ylang.
5 -qadam. Siz ilgari ishlagan kompaniyani yomonlamang
Bu sizni balog'atga etmagan odamga o'xshatib qo'yadi va boshqa odamlarni orqasidan yomon gapirishga o'xshaydi.
Agar sizdan nima uchun eski ishingizni tark etganingiz so'ralsa, yangi ish muhitini qidirayotganingizni ayting va siz murojaat qilayotgan joy yangi boshlanish uchun yaxshi joy deb o'ylaysiz
6 -qadam Suhbatdan oldin chekish va spirtli ichimliklar ichishdan saqlaning
Tadqiqot shuni ko'rsatadiki, kompaniyalarning 90 foizi chekmaydigan xodimlarni yollaydi. To'g'ri yoki noto'g'ri, chekish sizni asabiylashtiradi.
Asabiylikni yo'qotish uchun spirtli ichimliklarni iste'mol qilish tavsiya etilmaydi. Spirtli ichimliklar ta'siri tufayli siz diqqatni jamlay olmaysiz. Yuqorida aytib o'tganimizdek, intervyuda asabiylashish odatiy holdir
7 -qadam. O'zingizning haqiqiy qiyofangizni ko'rsatishdan qo'rqmang
Milliarder Richard Branson odamlarni tajriba va malakaga emas, balki ularning xususiyatlariga qarab yollashni afzal ko'radi. Har bir ish boshqacha va uni o'rganish mumkin. Haqiqiy shaxsingizni ko'rsatish orqali o'zingizni sotishga e'tibor qarating.
Maslahatlar
- Suhbatdoshingiz bilan doimiy aloqada bo'lishingizga ishonch hosil qiling.
- Belgilangan muddatdan keyin intervyu natijalarini kuzatib borish uchun suhbatdoshingiz bilan bog'laning.
- Agar siz tanlanmagan bo'lsangiz, sababini so'rashga harakat qiling. Bu ma'lumot sizga boshqa intervyularda muvaffaqiyat qozonishga yordam beradi.
