Siz ishdan bo'shash haqida asabiylashishingiz mumkin, garchi siz ishdan bo'shash to'g'risida to'g'ri qaror qabul qilgan bo'lsangiz ham. Siz yangi ishga ketayapsizmi yoki uni o'zgartirib bo'lmaydigan holatlar bo'ladimi, eng muhimi - ish joyingizdan qanday taassurot qoldirish. Buni aytish uchun siz to'g'ridan -to'g'ri xo'jayiningizga murojaat qilishingiz, u erda ishlaganingiz uchun minnatdorchilik bildirishingiz va mavjud munosabatlarni buzmasligingiz kerak.
Qadam
3dan 1 -qism: xo'jayiningiz bilan suhbat o'rnatish
1 -qadam. Boshlig'ingizga hammadan oldin ayting
Bu xabarnomani etkazib berishning eng muhim jihati shundaki, xo'jayiningiz siz xabar berganingizda "men bilaman" demaydi. Agar siz bu yangilikni hamkasblaringiz bilan bo'lishishni xohlasangiz ham, xo'jayiningizgacha bu sirni saqlashingiz kerak. bilib oladi. Siz buni xo'jayiningizga hurmat va professionallik uchun qilishingiz kerak.
Bu haqda ijtimoiy tarmoqlarda gapirmang. Avval xo'jayiningiz va hamkasblaringiz bilishiga ishonch hosil qiling
Qadam 2. Buni darhol qiling
Agar siz va xo'jayiningiz bir -biridan uzoq bo'lmasa, bu haqda xo'jayiningizga to'g'ridan -to'g'ri aytishingiz kerak. Agar siz unga unchalik yaqin bo'lmasangiz yoki u bilan biroz noqulay bo'lsangiz ham, siz shunchaki xat yoki elektron pochta yuborishdan ko'ra, buni to'g'ridan -to'g'ri aytishga harakat qilishingiz kerak. Bu sizning ishingizga jiddiy yondashayotganingizni va yaxshi taassurot qoldirish uchun vaqt va kuch sarflashga tayyorligingizni ko'rsatadi.
Agar xo'jayiningiz bilan uchrashishga majbur bo'lmasangiz, unga qo'ng'iroq qiling. Xatlar yoki elektron pochta xabarlarini yubormang
3 -qadam. Agar sizga qarshi taklif berilsa nima qilishingizni o'ylab ko'ring
Sizni davom ettirish uchun xo'jayiningizga qarshi taklif qilish qanchalik oson ekanligiga hayron bo'lishingiz mumkin. Agar sizning asosiy shikoyatingiz maosh bilan bog'liq bo'lsa, bu to'g'ri holat. Sizni ushlab turadigan bir qator raqamlarni o'rnatishingiz kerak. Buni xo'jayiningiz bilan gaplashishdan oldin bilib olish juda muhim, chunki siz u bilan gaplashayotganda adashib qolmasligingiz va xato qilmasligingiz kerak.
Faqat xo'jayiningizni xursand qilish uchun kerakli sonni kamaytirmang. Bu qarorni qabul qilish muhim, chunki muammo maoshda, chunki qancha pulingiz bo'lsa ham ko'p muammolar hal qilinmaydi
Qadam 4. O'tish rejangiz borligiga ishonch hosil qiling
Siz buni aytganingizda, xo'jayiningiz sizning ishingizni qanday bajarishni bilishni xohlaydi. Siz o'zingizning loyihangizni qanday bajarish, o'z vazifalaringizni qanday topshirish, o'zingiz yaratgan tizimni tushuntirish, eski mijozlarga berish va boshqalarni rejalashtirishingiz kerak, shunda kompaniyaning ishlashi sizning yordamisiz optimal bo'ladi. Bu sizning xo'jayiningizni hayratda qoldiradi va vaziyatda ijobiy energiya beradi.
Bu shuni ko'rsatadiki, siz haqiqatan ham bu kompaniyani tark etish haqida o'ylaysiz va u erda nima bo'layotgani haqida qayg'urasiz
5 -qadam. O'sha kuni ketishga tayyorlaning
O'tish rejasini tuzish yaxshi bo'lsa -da, afsuski, siz darhol ketishingizni so'ragan g'azablangan xo'jayinga duch kelishingiz mumkin. Agar shunday bo'lsa, unda siz narsalarni tezroq yig'ishga tayyor bo'lishingiz kerak. Siz xo'jayiningiz bilan gaplashishdan oldin uni yig'ib yubormasligingiz kerak, lekin hech bo'lmaganda xo'jayiningiz hozir ketishingizni so'rasa, siz ofisdan barcha muhim ma'lumotlarni to'plashingiz kerak.
Bu kamdan -kam hollarda, agar xo'jayiningiz g'azablangan yoki hissiyotli bo'lsa ham, bu mumkin. Agar shunday holat ro'y bersa, tayyor bo'ling
6 -qadam. Agar uzoqroq qolish so'ralsa nima qilish kerakligi haqida o'ylab ko'ring
Ehtimol, xo'jayiningiz o'tishga yordam berish uchun sizdan bir hafta ko'proq qolishingizni so'ragan bo'lishi mumkin. Agar sizning yangi ish vaqtingiz moslashuvchan bo'lsa va siz kompaniya haqida qayg'urayotgan bo'lsangiz, buni o'ylab ko'rishingiz kerak.
Agar siz ish o'rtasida dam olishni xohlasangiz, xo'jayiningiz bilan uchrashishdan oldin bunga ishonch hosil qiling. Sizning xo'jayiningiz, agar sizsiz qila olmaydigan biror narsa bo'lmasa, sizni majburlay olmaydi
3 -qismning 2 -qismi: bu xabarni aytish
Qadam 1. Xabarnomani taqdim eting
Xo'jayiningiz bilan gaplashayotganda, eng muhimi, uni qisqa va shirin saqlash. Oxirgi kuningiz qachon ketishni xohlayotganingizni ayting va imkoniyat uchun rahmat. Sizning xo'jayiningiz ko'proq savollar beradi va siz biroz ko'proq narsani ochib berishingiz mumkin, lekin siz hamma narsani aytishingiz shart emas. Eng muhimi, siz o'z qaroringizni bildirasiz.
- Bu qiziqarli yoki oson bo'lmaydi, lekin buni qilganingizdan so'ng siz yengil tortasiz. Vaqtingizni zavq bilan o'tkazmang.
- To'g'ri gapni tanlaganingizga ishonch hosil qiling. Bu yangilik bilan bo'lishishdan afsuslanayotganingizni va bu kompaniyani tark etishingiz achinarli ekanligini aytib o'ting.
Qadam 2. Buni shaxsiy qilmang
Sizning mahoratingiz etarlicha baholanmagan yoki hech qachon tinglanmagan yoki siz kompaniyaning ish madaniyatiga mos kelmayapti, deb aytish jozibali bo'lishi mumkin bo'lsa -da, bu sizga hech qanday foyda keltirmaydi. Bu shikoyatni do'stingiz uchun saqlang va shaxsiy muammolaringiz bilan emas, balki karerangizni rivojlantirayotganingizga e'tibor qarating.
3 -qadam. Xohlaganingizcha ko'p yoki kam ta'riflang
Nima uchun ishdan ketganligingiz haqida batafsil ma'lumot berishga hojat yo'q. Agar siz boshqa ishni tashlasangiz, xo'jayiningizga nima uchun hozirgi ishingiz yoqmasligini tushuntirishingiz shart emas. Agar sizda boshqa ish bo'lsa, ayting -chi, bu sizning maoshingiz haqida gapirmasdan, karerangizni qo'llab -quvvatlash yoki adolatsiz muomaladan charchadingiz.
Sizning xo'jayiningiz yangi ishingizning tafsilotlarini so'rashi mumkin. Siz ularga javob berishingiz shart emas, garchi siz ular haqida hayajonlansangiz, ular haqida gapirishingiz mumkin
Qadam 4. Tafsilotlarni so'rang
Siz ishdan ketishga shunchalik e'tibor qaratgan bo'lishingiz mumkinki, bundan keyin nima bo'lishini o'ylamasligingiz mumkin, lekin xo'jayiningiz ofisidan chiqishdan oldin tafsilotlarni so'rash muhim. Ishdan bo'shatilgandan keyin olgan nafaqangiz yoki ish haqingiz, dam olish yoki ta'til va pensiya jamg'armasi haqida so'rang. Agar xo'jayiningiz juda g'azablangan bo'lsa, buni iloji boricha tezroq so'rashingiz kerak, lekin yig'ilishda javob olishingiz mumkinligini ko'rishingiz kerak.
Ketishdan oldin barcha afzalliklarga ega bo'lish juda muhimdir. Bu ishni tark etishda o'zingizni aybdor his qilganingiz uchun haqli bo'lgan barcha kompensatsiyalarni qo'ldan boy bermang
Qadam 5. O'z o'rnini topishga yordam berishni taklif qiling
Agar siz ushbu kompaniyaning muvaffaqiyati haqida qayg'urayotgan bo'lsangiz, unda siz qila oladigan yagona narsa - bu sizning lavozimingiz bo'sh qolmasligi uchun kadrlarni almashtirishga yordam berishdir. Siz bu ish haqida boshqalarga qaraganda ko'proq bilishingiz kerak va bu ishga yollashda katta yordamchi. Bu xo'jayiningizga yengillik keltiradi.
Albatta, buni qilish shart emas. Ammo agar siz yaxshi taassurot qoldirishni xohlasangiz, bu yordam berishi mumkin
6 -qadam. Hissiyotlarga berilmang
Ayniqsa, uzoq vaqt ishlagan bo'lsangiz, iste'foga chiqish hissiyotli bo'lishi tabiiy. Ammo, agar siz iloji boricha muammosiz ketishini xohlasangiz, tinchlanishingiz, g'azablanmasligingiz va pushaymon bo'ladigan biror narsa aytmasligingiz kerak, keyin bezovtalana boshlasangiz, chuqur nafas oling.
Agar siz va xo'jayiningiz yaxshi munosabatda bo'lsangiz, siz xafa bo'lishingiz normal holat. Biroq, rejangizni aniq etkazish uchun xotirjam bo'lish juda muhimdir
Qadam 7. Buni ijobiy tuting
Agar siz xo'jayiningizning kamchiliklarini yoki o'zingiz yoqtirmaydigan narsalarni ko'rsatmoqchi bo'lsangiz ham, buni qilmasligingiz kerak. Bu samarasiz va faqat xo'jayiningizni g'azablantiradi. Ishlayotganda fikr -mulohaza bildirish yaxshi, lekin siz ketganingizda, bu hissiyotlarning befoyda to'lqini.
Agar siz haqiqatan ham ishingizdan shikoyat qilishingiz kerak bo'lsa, yaqin do'stingiz bilan gaplashing. Xo'jayiningiz bilan gaplashishni yoqtiradigan narsaga e'tibor qarating va agar siz hech narsa haqida o'ylay olmasangiz, sukut saqlash - eng yaxshi variant
Qadam 8. Rahbaringizga rahmat
Suhbat yaxshi bo'lmasa ham, minnatdorchilik xabarini qoldirish kerak. Sizning xo'jayiningiz xo'jayiningiz siz uchun juda ko'p ish qilganini ko'rsin, shunda siz minnatdor bo'lishingiz kerak. Rahbaringizning ko'ziga qarang va rahmat ayt. Bu yaxshi taassurot qoldiradi.
Siz hatto xo'jayiningiz sizga qanday aniq yordam bergani yoki u haqida sizga nima yoqishini oldindan o'ylab ko'rishingiz mumkin
3dan 3 qism: Ishingizni tugatish
1 -qadam. Hamkasblaringizga ayting
Ishdan ketish haqida hamkasblaringizga aytishga vaqt ajrating. Siz buni ochiq aytganingiz ma'qul, va ular sizni ketayotganingizni ko'rib, qayg'u chekayotganiga hayron qolasiz. Vaqt ajratib, ularga alohida aytib bering va ularga g'amxo'rlik qilishingizni va ularni juda sog'inayotganingizni ko'rsating.
Bu xabarni berayotganda juda sekin ekanligingizga ishonch hosil qiling. Juda bo'shashmang; chunki bu ularni biroz hissiyotga solishi mumkin
2 -qadam. Ishingizni hozirgi hamkasblaringizga yomonlik qilmang
Siz eski ishingizni tashlab ketganingizdan juda yengil tortgan bo'lishingiz mumkin, lekin bu sizning hamkasblaringiz ham xuddi shunday his qilishini anglatmaydi. Siz o'z ishingizni yomonlashdan, xo'jayiningiz yomon deb aytishdan yoki yangi joyda ishlashni kutib o'tira olmasligingizdan qochishingiz kerak. Bu yomon taassurot qoldiradi.
- Bu, ayniqsa, yangi ish qidirayotgan, lekin hasad va rashk qila olmagan hamkasblaringizni g'azablantiradi.
- Agar siz o'zingizning ishingiz haqida yomon gapirsangiz, bu xo'jayiningizga tegishi va u bilan munosabatingizni yomonlashtirishi mumkin.
3 -qadam. Siz va'da qilganingizcha turing
Agar siz 2 hafta ko'proq qolishga va'da bergan bo'lsangiz, shuncha vaqt qoling. Siz yaxshi taassurot bilan ketishni xohlaysiz va erta yig'ilganingiz sizni hayratda qoldirmaydi. Va'dalaringizni bajarib, taassurot qoldiring va u erda ta'sir o'tkazganingiz bilan faxrlaning.
Siz xo'jayiningiz oldinga borishingiz uchun yaxshi ma'lumot berishini xohlaysiz, shuning uchun siz haqingizda uning fikrini o'zgartirish uchun hech narsa qilmasligingiz kerak
Qadam 4. Agar kerak bo'lsa, rasmiy xat yozing
Ayrim kompaniyalar sizdan iste'foga chiqqandan keyin ham iste'fo xati yozishingizni so'rashadi. Bu ma'muriy maqsadlar uchun va siz bu maktubni qisqa, tushunarli va ixcham saqlashingiz kerak. Siz faqat xo'jayiningiz bilan salomlashishingiz, iste'foga chiqishingizni aytasiz va buni qachon qilasiz. Siz istefoga chiqish sabablarini yozishingiz yoki yozmasligingiz haqida qaror qabul qilishingiz mumkin, garchi bu kompaniya haqida sizga yoqmaydigan biron bir salbiy narsa aytishga asos bo'lmasa ham.
Buni salqin bosh bilan yozganingizga ishonch hosil qiling. Sizning kompaniyangiz buni saqlaydi va sizning kompaniyangiz keyingi safar qo'ng'iroq qilganida uni ma'lumot sifatida ishlatadi. Siz keyin afsuslanadigan narsani yozmasligingiz kerak
5 -qadam. Minnatdorchilik bildiring
Ishdan ketishdan oldin, sizga yordam bergan har bir kishiga minnatdorchilik bildirish kerak. Bunga sizning xo'jayiningiz, sobiq menejeringiz, hamkasblaringiz, hatto mijozlar yoki siz ishda muloqot qilgan har bir kishi kiradi. Bu shuni ko'rsatadiki, siz kompaniyada ishlagan vaqtingizni qadrlaysiz va behuda ketmaysiz. Siz minnatdorchilik kartasini yozishingiz yoki ularni alohida -alohida topshirishingiz mumkin.
Siz o'zingizning ishingizdan minnatdor bo'lishga hojat yo'q deb o'ylashingiz mumkin va siz darhol undan chiqib ketishni xohlaysiz. Biroq, boshqalarga minnatdorchilik bildirish axloqiydir va siz minnatdor bo'ladigan narsani topish uchun mag'rurligingizni saqlashingiz kerak
Qadam 6. Barcha tugallanmagan loyihalarni bajaring
Sizning oxirgi ish kuningiz bilan birga, barcha mas'uliyatni bajaring, shunda xo'jayiningiz va hamkasblaringizga osonroq bo'ladi. Siz o'z loyihangizni bajarishingiz yoki sizni almashtirgan xodimni o'qitishingiz mumkin. Boshqalarga qiyinchilik tug'dirmaslik uchun ishdan ketishdan oldin ishlar ro'yxatini tuzish kerak.
Albatta, hamma narsani ikki yoki uch hafta ichida bajarish har doim ham mumkin emas
Qadam 7. Agar ishingizni ijtimoiy tarmoqlarda e'lon qilsangiz, buni minnatdorchilik bilan qiling
Siz boshqalarga bu borada ishtiyoqli ekanligingizni ayta olasiz, lekin ish manzilingizni ham aytib, bu haqda yaxshi gap aytishingiz kerak. Oxir oqibat, bu dahshatli ishdan qutulganingizdan juda xursandman yoki ahmoq hamkasblar bilan ishlashdan charchadingiz, deb aytmang. Siz Facebookda sobiq hamkasblaringiz bilan do'st bo'lmasligingiz mumkin, lekin kimdir ular haqida yomon gap aytganda, odamlar buni bilishadi.
Bundan tashqari, agar sizning yangi kompaniyangiz buni ko'rsa, sizning sodiqligingiz va sizga ishonish mumkinmi degan savollar tug'iladi
Qadam 8. Oxirgi paytgacha diqqatni jamlang
Oxirgi ikki haftada diqqatni jamlash qiyin bo'lishi mumkin, chunki siz oldinda ajoyib imkoniyat borligini bilasiz. Biroq, siz hamma narsani qilishingiz, hamma bilan do'stona munosabatda bo'lishingiz, uchrashuvlarda bo'lishingiz va har kuni o'z ishingizni qilishingiz kerak. Siz, albatta, boshqalarning yomon xulq -atvoringizni eslashini xohlamaysiz.
Eng muhim narsalardan biri shundaki, siz u erda kun bo'yi qolasiz. Uyga erta bormang yoki kech kelmang. Siz bu yomon narsa bilan esda qolishni xohlamaysiz
Qadam 9. Ijobiy taassurot qoldirishni unutmang
Agar siz o'zingizni hamma yomon joyda ishlayotganingizni his qilsangiz ham, buni hammaga yuklamasligingiz kerak. Tabassum qiling va hamma sizni mehnatkash va baxtli odam sifatida eslashiga ishonch hosil qiling. Sizning xo'jayiningiz keyingi ishingizda ma'lumotnoma bo'ladi va siz oxirgi yomon taassurot tufayli o'tmishda qilgan yaxshi taassurotingizni yo'qotishni xohlamaysiz.
